职场中什么样的同事不能深交呢? 职场什么样的人是不能深交的?

作者&投稿:莫庞 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
一般我们刚到一个新公司,会在茶余饭后跟同事聊天,拉近彼此间的距离,但是你会发现有那么一种人,刚认识你不久,就会将自己的心里面的苦衷和委屈一古脑儿地向你倾诉,一开始你可能会觉得很感动,但他跟其他人也是这样倾诉,你在心里并没有多大的分量。
2、喜欢搬弄是非的人不可深交
这类人可能会挑拨你和其他同事间的交情,但你和同事真正吵起来时,他却在旁边看热闹,甚至还会怂恿你和上司争吵,他在一旁怂恿你说上司坏话,然后他却将那些话添油加醋的传到上司耳朵里,如果上司一时听信了他的话,那么你接下来的日子就不太好过了。
3、惟恐天下不乱的人不宜深交
职场上,总会有一些过分活跃的人,这类型的人喜欢传播小道消息,制造人员恐慌,例如:“公司要裁员了”、“公司的债务庞大”等,但你办公室出现这类型的人时,他们所说的话都不要轻易相信,当然也不要直接泼他冷水,毕竟抬头不见低头见,留一线,日后好相见,只需敷衍回答他一下就可以;
4、爱占小便宜的人不宜深交
有的人平日里就喜欢随手拿走公司的财务,虽然值不了几个钱,例如拿走纸张、各类文具等小东西,喜欢占点小便宜,看起来问题不大,一旦公司发生了较大的损失时,第一时间就会怀疑到这个人头上,因此还是少接触为妙!
最后要提醒的是:不要在公司搞小团体组织。
因为老板是非常不愿意公司出现小团体的,一来不利于整个团队的和谐,二来认为小团体里的人公私难分,若提拔了圈内的某一个人,可能会关照较好的同事,这样一来,不仅对公司不利,对其他员工也不公平,影响整个公司团结氛围。
也有另一种情况,那就是上司批评了小团体的某个人,担心这几个人可能会联合起来对付上司,造成不可挽回的局面。

在职场上除了自己的工作能力很重要,学会和别人沟通的技能也是要学习的。当你在职场中的人脉关系有了,那你离升职加薪可就不远了。
但是有些人值得交朋友可是有些人不值得交朋友。
在我们和周围的人进行沟通交往的时候,要学会辨别这些人是否值得你和他们交朋友。
在职场上这4种同事是坚决不能交往的,如果你碰到了就请赶紧远离,否则会对你的事业造成很大的困扰,想要了解的朋友一起来看看吧!
1、容易跟交情浅谈心里话的人不可深交
一般我们刚到一个新公司,会在茶余饭后跟同事聊天,拉近彼此间的距离,但是你会发现有那么一种人,刚认识你不久,就会将自己的心里面的苦衷和委屈一古脑儿地向你倾诉,一开始你可能会觉得很感动,但他跟其他人也是这样倾诉,你在心里并没有多大的分量。
2、喜欢搬弄是非的人不可深交
这类人可能会挑拨你和其他同事间的交情,但你和同事真正吵起来时,他却在旁边看热闹,甚至还会怂恿你和上司争吵,他在一旁怂恿你说上司坏话,然后他却将那些话添油加醋的传到上司耳朵里,如果上司一时听信了他的话,那么你接下来的日子就不太好过了。
3、惟恐天下不乱的人不宜深交
职场上,总会有一些过分活跃的人,这类型的人喜欢传播小道消息,制造人员恐慌,例如:“公司要裁员了”、“公司的债务庞大”等,但你办公室出现这类型的人时,他们所说的话都不要轻易相信,当然也不要直接泼他冷水,毕竟抬头不见低头见,留一线,日后好相见,只需敷衍回答他一下就可以;
4、爱占小便宜的人不宜深交
有的人平日里就喜欢随手拿走公司的财务,虽然值不了几个钱,例如拿走纸张、各类文具等小东西,喜欢占点小便宜,看起来问题不大,一旦公司发生了较大的损失时,第一时间就会怀疑到这个人头上,因此还是少接触为妙!
最后要提醒的是:不要在公司搞小团体组织。
因为老板是非常不愿意公司出现小团体的,一来不利于整个团队的和谐,二来认为小团体里的人公私难分,若提拔了圈内的某一个人,可能会关照较好的同事,这样一来,不仅对公司不利,对其他员工也不公平,影响整个公司团结氛围。
也有另一种情况,那就是上司批评了小团体的某个人,担心这几个人可能会联合起来对付上司,造成不可挽回的局面

表面和你相处的很好,背后却到处议论你的人:这种人随处可见,在他们的嘴里,上一秒的秘密下一秒就成了公开的信息,人前表扬你,背后说坏话。

从头到脚充满负能量,走到哪都抱怨的人:出个门堵车,不是怪天气不好,就是司机技术不行,同时我们也要避免成为这样的人,毕竟谁也不会喜欢抱怨的人。

只考虑自己的利益:只为自身着想,关键时刻丢下伙伴不管的人。不仅自私,还胆小,遇到一些自己处理不了的事就会拿你当挡箭牌,深交换不了真心。

以自我为中心,不理是非的人:他们傲气真的无处不在,不管是不是真的,他说对就是对,说错就是错,如果你想改变他认的道理,基本不可能。

拿你东西问都不问的人:这种人很容易把你当无私奉献者,甚至以后要拿走本该属于你的一切,交情越深,他就对你越随便。

和你交往太快的人:任何友情如果不经过时间的考验,迟早暴露问题,和你交往太快的人。任何友情如果不经过时间的考验,迟早暴露问题。

1、不是自己的工作,只要你做了一次,后面就会让你做无数次。

2、越是脾气好,越是容易被欺负,随处可见的欺软怕硬,不是脾气好,在职场上就能做个好人,这样的人反而容易成为不好的那个人,自己的脾气和态度没必要全部都收起来。

3、不好好工作,整天整些虚头巴脑的事情来讨好领导的。

4、交代事情不一次性交代清楚,做好了又来交代一个,让从新做,做好了又来交代一个让从新做。

5、喜欢把责任推着给别人,甩锅的,光明磊落点,自己的错误自己承担有那么难吗?

6、对下属明显存在差别待遇的,对有后台的人温文尔雅,对办公室小喽啰拍桌子砸东西的。

7、总认为叫你加班是理所应当的,但总是忘记并没有给加班工资。

8、总喜欢给你画饼,还每隔一段时间就画不同的饼,但一个饼也没让你吃。

9、总觉得别人的工作很简单,很轻而易举完成,不体恤别人的人,每个人的工作都不容易,没有轻而易举的,你只是看到了所谓的表面和结果,过程你一概不清楚。

现在很多员工在公司的时间比陪伴家人的时间更多,所以很多人认为在公司有能说话能交心的同事是非常好的,但我们要注意同事是和你有一定的利益关系,是有风险的。所以我们不能够和同事吐露自己太多的心事,小心会产生不可估量的后果。

【1】不用把自己的不幸说给同事听

同事相处过程中,我们往往会觉得,如果你能把你的私人生活都全部告诉同事,那么你们就会成为好朋友,但在生活和工作中,如果你把自己的不幸都讲给同事听,第1次他会选择安慰你,但如果你多次重复的去讲你的不幸,她会觉得你整个人就是悲观的是消极的,会离你越来越远。

【2】扩大可交换价值

和同事进行工作和交流中,如果你能够为同事提供他所需要的价值,更能够赢得同事的信任。那你一定要多学东西,多为同时提供价值。不管是在日常工作交流中,还是在升职加薪中都会为你提供更有效的捷径。

【3】找到和你价值观相同的人

我们不管是在工作还是生活中都喜欢去和自己相关相同的人去沟通交流。没有必要要求所有的人都喜欢你,认可你。

【4】和同事相处中不要示弱,不要妥协

很多人的观念中要学会和同事好好相处。你所谓的好好相处就是去妥协,去示弱,这种事完全没有必要的。我马善被人骑,人善被人欺,所以不要用你所谓的善良去妥协和示弱。选择用幽默风趣的一面去和同事进行交流不要拉帮结派,公司里最忌讳的就是拉帮结派,但是你也不可能做到中立的。你想着任何人都不得罪,如果你是中立,往往你会得罪更多的人,所以在公司要注意不要和同事交心,不要谈论领导的八卦,同事的八卦,不要去拉帮结派。

职场上哪些人不能深交呢?~

在职场,最好不要跟同事深交,特别是有下面5类特征的同事,更不可深交。

1.管不住嘴的人。职场有类人,被人叫做“大嘴巴”。他们总是控制不住自己的嘴,总能到处把别人的秘密宣扬。特别是在单位集体活动时,这类人更是管不住自己的嘴,有时候一句话,会让你难堪,甚至会让其他人对你有成见。所以,如果你身边有这种同事,就得好好保护自己的隐私,最好不要深交。

2.抱怨狂人。职场有类人,同样不讨人喜欢。这类人无论见谁,总喜欢抱怨不止。其实,情绪这种东西具有传染性。如果一个人整天对这不满对那不满,久而久之,周围人也会变得爱抱怨起来。更可怕的是,如果你也跟着抱怨,哪天你抱怨的话传到管理层耳朵里,你的形象就会大打折扣,对你职场生涯有影响不说,甚至会让你丢掉工作。所以,为了让自己的职场之路走得更健康,就要远离这类爱抱怨的人。

3.喜欢搬弄是非的人。有的人,性格好搬弄是非,而自己却对此一无所知,自我感觉良好。这类人,无非就是细化把直的说成弯的,把白的说成黑的。人言可畏,领导、同事虽然知道他们的性格,但是,言语终究是有感染力的。搬弄是非次数多了,其他人可能也就信了。因此,遇到这类人一定要敬而远之,并且不要让自己有什么把柄落在他们手里,不然,会被动吃很多亏。此外,这类人还喜欢挑拨离间,让你和他人的关系搞僵。总之,选择远离不深交,是个不错的选择。

4.被上级列入黑名单的人。所谓物以类聚人以群分。如果一个人和上级关系不好、被领导列入了黑名单,那么,和他交往就要小心了。毕竟,职场有的东西是一两句话说不清楚的。如果你跟这类人走得近,不可避免会给自己惹上不必要的麻烦,甚至会受到牵连。这种情况下,既不能和他们深交,也不能落井下石,做好自己的事情就可以了。

5.斤斤计较爱占小便宜的人。有的人,特别会算计,特别是涉及到利益的时候,一点儿亏都不肯吃。说好听点儿,是精明;说不好听点儿,是自私自利。与这类人交往,在他们眼里只有利益。前一秒还称兄道弟,下一秒可能就是翻脸不认人了。这类人,他们的性格特征决定了他们注定成为不了朋友。与他们为伍,迟早会被坑。

总之,人是很复杂的。在职场,既要学会经营自己的人脉,又要擦亮眼睛识别并疏远不值得深交的同事,这样才能让你的职场之路走得更顺。

职场上最让大家讨厌的人就是拥有这五个特点的人。1、对任何人都非常冷酷的人总有人不管什么时候,都非常冷静,甚至冷酷无情。这种冷酷表现出来的就是没有人情味。我们都知道中国就是个人情社会,如果你用国外的一套,认为职场不讲人情,估计你在中国的职场,很难让别人信服。在我们的职场上,你该请客就得请客,该参加宴会,就得参加宴会。不同的同事,你也需要来分析判断,采用不同的策略来建立同事之间的关系。直接冷酷对待每一个人的话,你很难在职场上有同盟军,有谁喜欢热脸贴冷屁股呢?2、嘴巴非常毒的人职场上,也总有一些人,说话太难听,嘴巴非常毒。嘴巴毒直接体现出来的就是,对方听了不舒服。尽管可能你说的是真话,你认为你是良药苦口利于病。但连医生都知道太苦了的药需要加裹一层糖衣,太苦的中药也会要求添加一些蜂蜜。所以,嘴巴毒的人在职场上很难让人喜欢。你在私人场合毒一下就算了,如果你在公众场合也同样如此的话,即使公司会给你机会,估计也有同事会想办法把你弄下去。因为没人会喜欢毒舌的人,这样的人太让人讨厌。3、能力不行爱加班的同事前几天易江说,孩子跟他抱怨,说一起工作的同事,做事太慢,而且总是下班后还加班,弄得孩子不知道该不该也留下来加班。孩子说,上班时间,他的工作早就做完了,甚至帮着同事也做了一些,可是同事能力不行,即便这样还是不能在上班时间内做完,只能加班,弄得孩子不知所措。其实这种在职场上能力不行,还爱加班的行为,是特别让同事忌讳的事。跟着你加班,实在是不情愿,不跟着加班,被领导发现了同事加班,你不加班,感觉影响不好。那就只能是心里抱怨,甚至决定以后绝对不跟这位同事再有工作上的合作关系。4、重利益极度自私的人自私自利的人是永远存在的,当你有一个自私自利的同事时,你常常会被他弄得崩溃。因为无论何时,他们都在打着自己的小算盘,合作的时候,他们总是挑着简单的事,困难的、需要担责的事给人家做。分奖金的时候,最好自己能多一些,其他人都少一些。讲功劳的时候,人家功劳小一些,自己功劳多一些。升职的时候,总是想着法儿帮自己争利益。自私的人没有人会喜欢。对人马列主义,对己自由主义,不管是领导还是同事,都不得人心。5、喜欢PUA的领导易江说,前几天一个员工找他反应,他的领导总是喜欢PUA他们,弄得他们工作不能专心于本身,总是担心害怕着领导的PUA。不管是什么层级的领导,其实只要是PUA下属的,就不可能得到下属们的喜欢。作为领导,你的权威都来自于你的以身作则,你的表率,而不是你的岗位。岗位能带来的只是体系内的权利,而不是你个人的魅力。而且PUA本身就不是一个正常的管理模式,没有人会喜欢一个PUA的领导。


职场中哪些同事不能深交?
答:因此,不要在交浅言深的同事面前掏心掏肺。3、表里不一的同事。有些人喜欢表面一套,内地里又一套,表面上和你关系亲密,十分友善,但背地里却喜欢在其他同事和领导面前踩你,说你的不是,暴露你的隐私和秘密,把主观的对你的不满表达给其他人。这样的同事和你根本就不是同一战线,如果身边有这样...

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什么样的同事不适合深交呢?
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什么样的同事不能深交呢?
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什么样的同事不能深交?
答:在职场上这4种同事是坚决不能交往的,如果你碰到了就请赶紧远离,否则会对你的事业造成很大的困扰,想要了解的朋友一起来看看吧!1、容易跟交情浅谈心里话的人不可深交 一般我们刚到一个新公司,会在茶余饭后跟同事聊天,拉近彼此间的距离,但是你会发现有那么一种人,刚认识你不久,就会将自己的心里面...

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答:1. 嫉妒心强,搬弄是非这样的人不仅仅是常见,而且很容易辨识,不会太藏着掖着。无非就是那个同事业绩好,他们在后面寒酸几句,或者是针对别人,在背后造谣生事。这样的人你遇到了就别与他们过多牵扯,他们特别重视利益,远不止造谣生事那么简单,既然都做出这么没素质的事情了,自然就不怕素质再低...

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职场中,哪些同事不可深交?
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