网点绩效考核必设指标中“社会责任”包含哪些指标?
1、环保指标包括企业的生产和经营活动是否符合环保法律法规的要求，是否减少了对环境的污染和破坏，是否积极开展环保宣传和教育等。
2、社会形象指标包括企业形象是否正面、阳光、健康，是否遵守商业道德和社会伦理标准，是否积极履行社会义务等。
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[企业社会责任与财务绩效关系探讨] 企业社会责任对财务绩效的影响
答：企业注重食品的质量安全，主动履行对消费者的责任可以提升企业的财务效益。反之，如果企业生产销售劣质产品，不能维护消费者的正当权益、蔑视对消费者的社会责任，消费者就会选择替代产品，企业的经济效益严重受损，甚至会威胁到企业的生存和发展。（2）消费者社会责任的财务指标衡量。财务管理中没有具体的指标...
四川蓝光和骏实业公司的绩效管理实践绩效考核指标有何依据
答：3）管理绩效指标：主要是指企业的管理状况，如内部控制、危机应对能力、战略执行等；4）可持续发展指标：主要是指企业的社会责任和环境保护等方面的指标。总之，四川蓝光和骏实业公司的绩效考核指标体系设计，是基于企业的战略规划，确保企业实现良好的绩效，以及维护社会责任和环境保护等方面的可持续发展。
绩效考核指标都有哪些?
答：绩效考核指标就是将品德、工作绩效、能力和态度用科学方式结合组织特性划分项目与标准，用以绩效评价与业绩改善。指标条件 一、绩效指标、应分出评价层次，抓住关键绩效指标。每位员工都可能会承担很多的工作目标与任务，有的重要，有的不重要，如果我们对员工所有的方面都来进行评价考核，面面俱到，抓不住...
如何设计企业经营者绩效考核指标
答：该比率是衡量企业资产增值幅度的主要指标。国有企业是我国国民经济的支柱，是我国社会主义制度的重要经济基础，保持国有资产的保值增值，是国有企业的厂长经理们义不容辞的责任。为了防止国，有资产流失，杜绝企业的经营者急功近利，追求眼前利益，必须依照国家的有关规定严格考核企业的资产保值增值率。成本...
企业社会责任体系包括的内容?
答：3、企业社会责任指标体系 企业社会责任的指标体系是企业社会责任管理体系的重要组成部分，它是由相互联系、相互独立、相互补充的一些社会责任指标所组成，主要是用于推进企业社会责任管理，加强与利益相关方的沟通，对企业社会责任的绩效来进行评价而提供的一套完善、系统的工具和标准。4、企业社会责任业绩考核...
绩效考核指标?
答：如对企业员工是指对企业员工考核指标执行，就包括企业员工的品德、工作绩效、能力和态度进行综合的检查和评定，以此确定其工作业绩和潜力的管理方法。绩效考核意义：1、达成目标 绩效考核本质上是一种过程管理，而不是仅仅对结果的考核。它是将中长期的目标分解成年度、季度、月度指标，不断督促员工实现、...
绩效指标是什么?
答：与绩效指标相对应的一个概念,就是绩效标准。绩效标准:是指各个考评指标在数值上应达到什么样的水平? 如:产品合格率达到98%,其中“产品合格率”是指绩效指标,而“达到98%”是指绩效标准。 问题二:绩效指标背后是什么 选取关键绩效指标的出发点,不在于指标本身,而在于指标背后所代表的管理指向。当前中国企业的普...
绩效考核指标
答：一绩效考核指标应与企业的战略目标相一致。 在绩效考核指标的拟定过程中,首先应将企业的战略目标层层传递和分解,使企业中每个职位被赋与战略责任,每个员工承担各自的 岗位职责 。绩效管理是战略目标实施的有效工具,绩效管理指标应围绕战略目标逐层分解而不应与战略目标的实施脱节。只有当员工努力的方向与 企业战略 目标...
绩效管理的特点有重视社会评价吗?
答：绩效管理的特点之一是重视社会评价。绩效管理是一种管理方法，旨在通过对员工绩效进行评估和管理，提高组织绩效和员工绩效，从而实现组织目标的达成。在这个过程中，绩效管理不仅关注组织内部的评价，也关注外部社会的评价。外部社会评价是指组织在社会上的形象和声誉，包括客户满意度、品牌知名度、社会责任等...
什么是企业社会责任?一般来说,赞成企业应该承担社会责任的理由有哪些...
答：将一级指标划分为社会责任管理指标、社会责任沟通指标和社会责任考核指标等；第四类是按照组织层级纬度，将一级指标划分为企业整体社会责任指标、部门社会责任指标和岗位社会责任指标等。从中间层级指标来看，逻辑框架构建可以采用套用模式，即某一中间层级指标可以采用前几级指标尚没有使用的纬度，比如：如果某...
