工作的经验的重要性(2)

作者&投稿:承解 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
  工作的经验的重要性篇三

  怀着满腔的热情期待暑假的到来,因为我要融入社会之中进行我人生的第一次 社会实践 。心中的兴奋与激动早已无法用语言来阐述,即使师兄与师姐对我说社会实践并没有你们想象的那么美好。我深刻地明白,我不能永远只活在自己臆想的象牙塔世界里,因为总有一天要面对现实,要出去社会寻找我们在社会的位置,要在激烈的竞争中学会生存,学会竞争。所以参加社会实践是我们迈向成功的第一步。社会实践是我们走向社会的平台,了解社会的 渠道 。社会实践能够促进我们形成为社会服务的意识,锻炼和提升我们的自身能力,完善我们的思想境界。一个多月的社会实践转眼间就结束了。时间虽短,但是我却收获颇多,获益匪浅,并且我所得到的这些财富会一直指引我走的更远。这段时间的工作经验让我对社会不同领域,不同阶级的人员有更清晰、更彻底的了解,也让我学会如何与不同年龄阶段的人们相处,如何解决人际问题,如何处理突击情况。这一切都为我未来走向社会奠定坚实的基础,让我更自信地融入到社会这个大家庭之中。

  这段时间的社会实践给我留下了不可磨灭的感想与沉思。首先让我感触最大的是金钱来之不易,真的是两份劳动力一份钱。但是它也让我更加心疼、更加体谅父母的不容易。让我更加懂得如何理性地分配自己的生活费,更加懂得珍惜和节约。回忆起自己的工作,到现在心里还是感到有一丝凉意。每天早上七点上班,一直在嘈杂的机器声中重复着捡I字片,手时常被刮伤,有时还流血,当时真想辞职不干,但一想到未来如果自己还是从事这样的工作难道一不顺心就要放弃吗?为什么别人可以坚持,我就不可以呢?所以,为了我自己的未来更来成功,为了积累经验,我一定要坚持,一定要学到一些东西才对得起自已刮伤的手。即使这份工作干燥无味、毫无乐趣。每天工作完就吃饭,吃饭完就工作,每天对着同样的工作,同样的没有空调太阳强烈的环境,天天在那祈祷下雨,因为只有下雨才会有清凉感,才不至于每天干爽地去上班汗流夹背地回来。我真的无法想像那些在这里干了十几年的老员工是怎么度过那些日子的?真是生活所迫,为了赚钱再辛苦也也要撑下去,钱真的不好赚。

  这段时间的实践还让我明白一个人的毅力和坚持对你适应社会发挥着重要的作用。从你离开家、离开学校的那一刻起,你就不再是受人保护的花朵,而是一个凡事都要靠自己的未来社会人。在实践期间,你受苦受累,被老员工欺负是常有的事,有好几次我想辞工走人,因为我长这么大都没受过这种气。但是仔细想想,既然已经踏出社会,不就意味着你脱离家人和学校的保护了吗?更何况,未来踏入社会不也是这种情况吗?所以,我学会了独立、自强,并且摆脱事事依赖人的习惯。因为没有人会永远在你身边陪伴你,保护你,而且早点认识到社会的现实性对我们培养毅力有一定的促进作用。

  进行社会实践还让我对社会的各种人际关系和如何处理人际关系感受颇深。社会里面的人际关系,不像我们在学校里面的那么单纯,他们很复杂,因为他们每一个人的 教育 水平、家庭背景、想法都不相同。所以,要处理好人际关系一定要了解对方的性格,一定要尊重对方。但不管怎么样,只有你和他们交流,你就会学到很多有价值的东西。交流之际,绝对不能有高人一等的想法,不能看不起别人,一定要用心、真诚地和别人沟通交流。在我实践的这个部门,大多是都是和我父亲一样大的年纪,所以他们经历的、看到的远远比我们了解到的更加有深度,更加透彻。所以,向他们学习的时候,一定要谦虚,一定要要持有认真的求学态度,他们所授予的经验之谈必定会让我终生受益。其实,实践期间,最让我好奇和关注的是主管如何领导我们?如何安排工作?因为人是有上进心的,总不能一辈子都安于当一名小小的员工吧。所以即使现在的我只是在进行社会实践,我也希望从这些高层人员的身上积累经验以便于未来我能当一名受员工爱戴的好领导。但好像事与愿违,那些高层人员并没有像我想象中那么亲员工,反而是高高在上,认为那些辛辛苦苦为他们服务的员工是多么的低等。而且,他们要求高,挑剔,对员工苛刻。当然,也有个别高层领导对我们很亲切,很关心我们的福利,只是那样的领导寥寥无几。我认为,领导者既是一个公司的核心,又是员工的指引者,员工们的榜样,是受员工们爱戴、尊重的,而不是让员工在背后或心里讨厌的领导。一名优秀的领导,我觉得除了他本身具有的能力之外,更应该践行“亲员工”政策,因为员工才是一个公司最坚实的根基,如果没有了员工这些劳动者,就算有再好的计划,也没有人帮你把它从计划变成现实。所以,领导者应该经常和员工交流,融恰相处,多听听他们的心声,了解他们的想法。只有这样才能堪称是一名优秀的领导者。如果未来我能成为一名领导者,我一定要当让我的同事钦佩,我的员工们爱戴、拥护的领导。

  另外,通过这次实践让我意识到学习是多么的重要,你受过高等教育和没接受过高等教育根本没法比。你或许会疑问,不是也有人没读过书依然能当上领导者,事业很成功的吗?是,没错,我不会反对这一观点,但试问,这个概率是多少?中国十三亿人口中有多少个是例外?在我实践的那个部门,大多数都是读完小学或初中就出来工作了,由于没受过高等教育,自己又没有一技之长,所以不管是你所从事的职业或是待遇都很差。通过与他们的交流,他们都很后悔以前那种想法,认为读书也是出来打工,不读书也是出来打工,读书没什么用。知识真的很重要,你拥有知识,不仅你的谈吐优雅,而且你管制别人,没有知识,说话低俗,动作粗鲁,而且你受制于人。通过这次实践,我会更加珍惜我有接受高等教育的机会,会认真学习,不辜负家人给的这次机会,不断地磨练自己,让自己更加优秀,成为对社会有用之才。

  一个半月的实践和学习,让我学到终身受用的东西,学到在学校无法学到的东西。老师经常和我们说做人是最重要的,我也记得这句话。可大家都在同种教育坏境,差不多的家庭背景,所以我们的交流很融洽。可在社会里,形形色色的人,如果我们依然按着在学校里的那种交友方式,那么我们或许会在无意之中伤了别人的自尊,所以,我们要真正地置身于之中才能明白如何才是真正的做人。也就是说,一切认识来源于实践,实践的发展不断促进人类认识能力的发展,实践是检验真理的唯一 方法 ,就是把我们在书本所学的理论知识,运用到客观实践中去,让我们对理论有更确切的了解与认识。只学不进行实践,那么我们所学的一切知识等于没有用,就像废纸一样。理论应该和实践相结合。另一方面,实践可以为我们以后找工作打下坚实的基础。要学会从实践中学习,在学习中实践。

  我们不能只拘泥于学校的知识,我们还要从生活中学习,从实践中学习其他,不断从各方面充实自己,武装自己,让自己更加出色,更加屹立于竞争之中。



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工作的经验的重要性(2)
答:知识真的很重要,你拥有知识,不仅你的谈吐优雅,而且你管制别人,没有知识,说话低俗,动作粗鲁,而且你受制于人。通过这次实践,我会更加珍惜我有接受高等教育的机会,会认真学习,不辜负家人给的这次机会,不断地磨练自己,让自己更加优秀,成为对社会有用之才。一个半月的实践和学习,让我学到终身受...

以 经验的重要性 为题写一篇800字的议论文,高中
答:经验是一个人的社会适应能力和对社会生活及各种社会实践活动中所遇到的问题,能有及时做出正确的决策,或有相应解决问题的意识和能力。以经验的重要性为题写一篇800字的议论文举例如下:“人们总是说:“只有经验,才能成就一番大事业。”但我却不以为然。从前,有人就做过这样一个实验:他们把一只跳蚤...

工作经验重要,还是学历重要?
答:我个人觉得学历更重要。学历可以检验你的学习能力,学历方便积累经验,经验只要工作时间一长,都可以拥有。💦学历是你通过六年小学,三年初中和三年高中,四年大学换来的,里面夹杂着你的汗水与眼泪。学历非常重要,过去考个本科就很了不起,现在本科生星罗棋布,人家要的都是研究生和博士生,更...

三十而立还能适应当代社会吗?
答:1.2 持续学习的必要性 尽管经验对于工作的重要性不可否认,但在当代社会中,技术的不断进步和变革意味着工人需要不断学习和适应新的技能。三十岁的工人应该保持学习的态度,不断提升自己的技能水平,以适应工作的变化和市场的需求。二、适应多元化的工作环境 2.1 文化多样性的重要性 在当代社会,工作环...

辩论赛 当代学生是工作经验重要还是学历重要 我是反方 工作经验重要
答:综而言之,能力永远比学历更重要 高学历创造出太多的书呆子 工作经验的重要性,可从新中国的诞生说起。新中国不是靠高学历者照本宣科缔造的,靠的是在实践中不断修正。不断在实际工作中创造性地提出新的理论,才得以成长。游击战、中国特色社会主义、一国两制等等,从来就不能在书本上找到,也都是由学历不高而工作...

有工作经验的人的优势
答:公司背景:如果你呆的公司在行业内是第一梯队(行业龙头),你本身这就是优势和亮点了,第二梯队(行业知名)也不错,如果呆的公司背景不咋地,那就要在个人职责业绩方面突出了。项目经验:做过什么样的项目,如果项目效果不错而你又是核心负责人,这种项目要重点突出。另外,在投递简历的时候要针对性...

员工每周体会总结范文(10篇)
答:在此,我意识到了经验的重要性,能从别人身上汲取一技之长是难能可贵的。于是,我认为在今后的工作中,虚心向老员工讨教仍是我的一大课题。 员工每周体会总结10 进入贵公司工作已经一个星期了,在公司领导和广大同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下,我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作经验、加强自身...

经验在大脑早期发展中的作用
答:      经验指的是幼儿与环境的互动,它开始于孕期胎儿在子宫中对环境做出的反应,出生以后经验的重要性逐渐增加。早期经验会影响那些在此阶段成熟的低级大脑回路的结构,如负责视听的大脑回路。幼儿出生以后,经验在塑造高级神经回路,如负责语言发展的神经回路、建立并维系社会关系的神经...

HR嫌弃你的工作经验少,不妨这样解释!
答:1、承认工作经验的重要性。这样能带给面试官的印象是:该位候选人认知能力较强,具有理性思维与客观公正的处事态度及判断能力,尤其是对于自己也能客观公正地看待,勇于承认自己的缺失。2、突显个人优势。用自己的其他优势特长来补足经验上的不足,比如说记忆力好、动手能力强、语言能力强、学习能力强等。...

2年基层工作经验是什么意思?
答:基层工作经验,是指具有在县级以下党政机关和国有企事业单位、村(社区)组织与他经济组织及社会组织等工作的经历。时间上的界定在基层党政机关与事业单位、国有企业工作的人员,基层工作经历时间自报到当日算起。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位...