毕业后还需要签三方协议吗 毕业后还需要签三方协议吗

法律分析：不需要了，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、社保等一系列相关问题。三方协议是保护未就业毕业生、学校和企业的利益。毕业后只需要直接签署劳动合同就行。从法律性质上讲，“三方协议”是民法、合同法上的“预约”，原则上适用我国民法和合同法，不受《劳动合同法》等法律约束。当然，三方协议的签订过程中也不能违反我国劳动法律、法规和相关就业政策，如果出现违约情况，将按照民法相应条款追究其违约责任。其次，三方协议在毕业生到达用人单位报到后即告终止，此时用人单位应与毕业生签订书面劳动合同，双方正式确定劳动关系。

法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效：(一)行为人具有相应的民事行为能力；(二)意思表示真实；(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

毕业后还需要三方协议吗~

。三方协议并不是一定要签的，如果你还没有找到觉得合适的工作，千万别为了应付学校，随意签订三方协议，因为一旦违约是需要按照法律规定付违约赔偿的。学校催你只是为了督促你早点找到工作，提高就业率，签不签大家一定要考虑清楚自己的未来。

法律分析：不需要了，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、社保等一系列相关问题。三方协议是保护未就业毕业生、学校和企业的利益。毕业后只需要直接签署劳动合同就行。从法律性质上讲，“三方协议”是民法、合同法上的“预约”，原则上适用我国民法和合同法，不受《劳动合同法》等法律约束。当然，三方协议的签订过程中也不能违反我国劳动法律、法规和相关就业政策，如果出现违约情况，将按照民法相应条款追究其违约责任。其次，三方协议在毕业生到达用人单位报到后即告终止，此时用人单位应与毕业生签订书面劳动合同，双方正式确定劳动关系。
法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效：(一)行为人具有相应的民事行为能力；(二)意思表示真实；(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

毕业离校后才找到工作的,三方协议还用不用签?有没有影响?
答：因此，应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前，须认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营

毕业后入职需要签三方协议吗
答：协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。作用具体表现如下： (一)三方就业协议书分别于劳动合同。三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确业生、用人单位、学校这三方的基本情况及要求。 (二)三方协议一旦签订，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届毕业生要特别注意...

...时未就业没有签三方协议,毕业之后找到工作需要再签三方协议吗...
答：毕业之后出具报到证（到用人单位报到）。而报到证改派通常在毕业之前，学生找到新单位，这个时候，需要与新单位签三方协议，改派报到证（到新单位报到）。学生已经毕业了，并且档案已经打回原籍，那已经跟学校没关系了。单位需要接受员工档案的话，可以直接向原籍的人事局出具调档函，直接调档案。

毕业离校后才找到工作的,三方协议还用不用签?有没有影响?
答：一般是在毕业前由学校推荐或者自己联系单位后签订。3、没有找到工作签订三方协议的学生，学校可发待就业报道证，档案打回原籍人才市场。4、工作的身份是由招聘决定的，如果是公务员招聘则是公务员身份，如果是企业单位则是企业合同工，与三方协议和报到证无关。

毕业之后才找到工作,还学要签三方吗?不签有何影响?
答：不需要了。三方协议最大的用处就是记录一个学校的毕业生就业率而已，在你未毕业之前作为签订工作的一种协议。不过一般学校都是想方设法让学生去签协议的，要不就帮你暂时保管你的毕业证学位证了。

毕业后找的第二份工作,还需要签第三方协议吗
答：协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业一位老师说，大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事...

我想问下 毕业之后 还用签三方协议吗
答：不用，只有在校园招聘时才签三方协议，并且你毕业后去公司，还要签劳动合同，到时候三方也就没啥用；毕业后找工作就是社会招聘，没有三方协议，直接签劳动合同。

毕业后,找到工作,还用签三方协议吗,一直不签三方协议对干部身份有影响吗...
答：不需要，三方更多是为了学校统计就业率，约束自己学生，用人单位并不特别在意。完全不影响你和单位之间产生的任何关系。

毕业后还需要签三方协议吗?++分!
答：你之前没有签三方协议，你的报到证应该是回原籍的吧。三方协议可签可不签，就看单位的要求了，如果单位需要将你的档案转到单位，就应该签订三方协议。如果单位没有要求可以不签。签不签三方协议是不会影响你的干部身份和职称的，无论你的报到证是去单位还是去人事局，从你拿报到证报到之日起你就已经...

就业协议书(三方协议)毕业之后还需要签么
答：就算签了也可以跳槽 ，我那时签了后1个月就跳槽了。只要和单位讲下就好 。正式合同都能辞职， 没关系的， 其实你签了这份合同是保障自己的工作 ，至少合同期内单位不能和你解聘，你可以炒单位 。3、要看你学校怎么规定的，学校其实就是不想担责任才让你们写就业协议书的，我那时就没交。因为一旦...