上班途中发生交通事故的工伤医药费如何报销？ 上班路上发生交通事故，对方全责，医药费工伤部门可以报销吗？
医疗费需要与第三方（交通事故）先赔偿好了，再根据双方赔付协议来核算贡山更需要赔付多少医疗费，总医疗费=第三方赔付的医疗费+工伤基金赔付的医疗费。
工伤基金赔付的医疗费与职工的车型和责任大小有关。职工无责任，所有医疗费全部找第三方。
职工次要责任，工伤基金一般最多赔付30%的医疗费。
职工同等责任，工伤基金一般最多赔付50%的医疗费。
如果与用工单位有合同，并且你在上班途中出事故时没有过错，那么单位就要全额赔偿你的医疗费用。
你这种情况属于交通工伤。处理的时候交通事故，和工伤是各赔各的。只有医疗费是由肇事方赔付的。如果伤者本人有责任的。则自己承担的部分是由公司和劳动局赔偿的。
应该由工伤保险报销，如果用人单位未办理工伤保险，则应由单位赔偿。
上班途中发生交通事故的工伤医药费如何报销~
上班途中发生交通事故属于工伤的，医药费由工伤保险报销。属于工伤保险保险的交通事故为非本人主要责任的交通事故。
根据《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
扩展资料：
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
参考资料来源：中国政府网——工伤保险条例
一般如果资料齐全，所有医疗设施和药品符合工伤保险规定的，走工伤保险医药费是全报的。不知道对方走车险能赔多少。看那个对员工有利就走那边呗
工伤交通事故医药费怎么报
答：法律分析：上班途中发生交通事故属于工伤的,医药费由工伤保险报销。属于工伤保险保险的交通事故为非本人主要责任的交通事故。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工...
工伤交通事故医药费怎么报销
答：法律分析：上班途中发生交通事故属于工伤的，医药费由工伤保险报销。属于工伤保险保险的交通事故为非本人主要责任的交通事故。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工...
上班途中发生交通事故的如何赔偿
答：法律分析：根据肇事双方的责任比例赔偿以下费用：1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；4、护理费，根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定；5、营养费根据...
上班途中发生交通事故工伤怎么赔偿
答：根据我国法律规定，工伤赔偿主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通费、营养费、伤残辅助器具费、护理费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等费用，具体赔偿标准需要根据伤残等级以及所在地具体分析，可以咨询当地的人社部门。
上班途中发生交通事故是否算工伤该如何赔偿
答：法律分析：算。1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。2、交通事故赔偿给付的死亡补偿...
上班路上交通事故工伤赔偿标准
答：上班路上工伤赔偿标准：构成一级伤残，一次性伤残补助金是27个月的本人工资，伤残津贴是职工工资的90%；构成二级伤残的，一次性伤残补助金是25个月的本人工资，伤残津贴是职工工资的85%等。上班途中发生交通事故，认定为工伤的，可以获得交通事故赔偿，也可以享受工伤待遇。对于医疗费、康复费、辅助器具配置...
上班途中发生交通事故找不到侵害人,医药费工伤保险不报销部分由谁承担...
答：上班途中遭遇交通事故伤害被认定为工伤的医疗费由肇事方支付。职工上班途中遭遇车祸认定为工伤的，根据《社会保险法》第四十二条、最高人民法院《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》（[2006]行他字第12号）、最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件...
上班途中发生交通事故的工伤医药费如何报销?
答：上下班交通事故，非本人主要责任的才能被认定为工伤。医疗费需要与第三方（交通事故）先赔偿好了，再根据双方赔付协议来核算贡山更需要赔付多少医疗费，总医疗费=第三方赔付的医疗费+工伤基金赔付的医疗费。工伤基金赔付的医疗费与职工的车型和责任大小有关。职工无责任，所有医疗费全部找第三方。职工次要...
员工上班途中车祸受伤公司如何赔偿
答：法律主观：因为交通事故引发的工伤事故，由于工伤员工在事故中有责任，需要自己承担的那部分医药费可以在工伤保险给予报销。1.工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：（1）、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿：医疗费、伤者住院期间的 伙食补助费 、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。(2)、造成伤残的...
下班途中交通事故,对方肇事司机全责.对方无法支付医疗费,是否可以由...
答：2.交通事故赔偿与工伤赔偿可以同时进行，但是应该先处理交通事故损害赔偿，实践中社保部门也会要求这样处理。3.按照法律规定，你可以要求肇事者赔偿括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费等。4.如果肇事者赔偿了你相应的误工费，则单位无需再支付你停工留薪期的...
