上班途中发生交通事故找不到侵害人,医药费工伤保险不报销部分由谁承担

上班途中遭遇交通事故伤害被认定为工伤的医疗费由肇事方支付。
职工上班途中遭遇车祸认定为工伤的，根据《社会保险法》第四十二条、最高人民法院《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》（[2006]行他字第12号）、最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释〔2014〕9号）第八条规定，可以获得交通事故与工伤保险双重赔偿，但唯一医疗费用只能获得肇事方赔偿肇事方不支付或者无法确定肇事方的工伤保险基金才会支付。

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上班途中发生交通事故找不到侵害人,医药费工伤保险不报销部分由谁承担...
答：上班途中遭遇交通事故伤害被认定为工伤的医疗费由肇事方支付。职工上班途中遭遇车祸认定为工伤的，根据《社会保险法》第四十二条、最高人民法院《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》（[2006]行他字第12号）、最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件...

上班途中发生交通事故找不到侵害人,医药费工伤保险不报销部分由谁承担...
答：这样的情况确实很尴尬，就目前的工伤保险条例中规定，如果是上班途中遇到非本人责任的交通事故可以认定为工伤，如果是已经认定工伤的话，在条例中有规定如果有特殊困难社保中心可以先行垫付，然後想肇事人追讨，不过何为困难这个没有详说，而且这一条中的工伤待遇基本都由肇事人赔偿，然後不足的部分再补差 ...

上班途中发生交通事故
答：法律分析：1、首先员工上下班途中必须保证自己没有违反交通法规，如果在上下班途中发生了交通事故，保护好交通事故现场（当然这里指的是轻微的事故，也就是当事人具有一定的行动能力）2、如果肇事方逃逸，应当及时快速记住对方的车辆车牌号车身颜色等信息，最好是手机拍照3、拨打100电话报警，在现场等待交警...

临时工人在上班路上发生交通事故,公司有
答：法律分析：临时工也是可以算工伤的，公司应当赔偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的...

上班途中发生交通事故如何赔偿
答：在上班途中遭遇交通事故后，赔偿费用主要包括：首先，医疗费，依据医疗机构开具的正式收据来确定；其次，误工费，根据受害者实际的误工时间和收入状况来计算；再者，交通费，根据受害人及其必要陪护人员因就医或转院治疗产生的实际花费；此外，还需考虑的是护理费，以及在必要时的住宿费。这些费用的法律依据...

上班途中发生交通事故造成他人伤害的公司有责任吗
答：上班途中的工作人员并没有在执行工作任务，发生交通事故造成他人损害的，应当由工作人员自己承担侵权责任。法律依据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。第一千...

上班途中发生交通事故的如何赔偿
答：一、上班途中发生交通事故的如何赔偿1、上班途中发生交通事故赔偿这些费用：（1）医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；（2）误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；（3）交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；（4）护理费以及住宿费等。2、法律依据：...

工地工人上班途中发生交通事故
答：”“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费...

上班途中发生交通事故的如何赔偿
答：如果交通事故的一方非因己方主要责任而发生了交通事故可以认定为是工伤，由工伤保险来赔偿损害。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，...

上班途中发生交通事故怎么赔偿?
答：受伤害职工不能获得交通事故赔偿的，企业或者工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇。上班途中发生交通事故的其实有可能被认定为交通事故工伤，那之后受害人可以既向交通事故的侵害人索偿，也可以向企业或者工伤保险经办机构索取工伤保险待遇，所以认定工伤对于受害人而言非常重要。