月薪3200,上21个班,百分之八十的工资应该怎么算？ 基本工资2500按百分之八十怎么算
百分之八十的工资是2560元
应该这样算3200÷30×21×80％等于1792
4800一个月工资上22天班发百分之八十怎么算？~
22天班是满勤的话就是四千八×百分之80，如果不是满勤的话就是22除以满勤天数，然后乘以4800再乘以80%。
底薪3200干的16天能发多少钱八小时双休
答：按照以下方法计算加班费：《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬...
我每个月3200一个月这个月我只上了24天班那么我这个月工资是多少_百度...
答：如果你公司出勤是30天,工资算法 3200/30天*24天=2560元 如果是双休,出勤按21.75天算,工资算法 3200/21.75天=147元,另外2天就算加班,双工资2天*147这是目前劳动法规定的算法
一个月底薪3200元 ,6990业按百分之六十提,1080按百分之八十提成,底薪...
答：一共是8402元，把底薪和提成相加就可以了。
我的工资3200,上了25天班,这个月本休6天,我只休息两天,这个月工资怎 ...
答：要看一下你当初的约定，其中的休息日上班算不算加班，另外加班基数是多少？比如说我们按照正常的约定来说你3200块钱作为加班基数的话，除以21.75，双休日加班是两倍，然后再乘以2，再乘以你多上的4天班。这个算出来就是你的加班费。
加班费的计算基数以及标准
答：按照一个员工的月工资为3300元,那么他的日工资为152元,如果他在10月1日法定节假日那天进行加班,则用人单位则需要支付其152元的3倍既456元的工资。 若是他在除了法定节假日及休息日之外,在法定标准工作时间内继续加班10小时的,那么他的小时工资为19元,即每小时不低于百分之五十的工资标准为28.5元,加班十小时的加...
底薪3200,月休4天,8小时工作制,加班时间30个小时(正常工作日加班)加 ...
答：正常情况是这样计算的 底薪/22，（实际上按21.75算）这是小时加班费，然后正常工作日加班按1.5倍计算，假期加班按2倍计算，节日加班按3倍计算，你可以用这个方法很容易算出你的加班费。
3200一个月的工资,上了一天班,到手160,这个是怎么算的呢?
答：3200一个月的工资，上了一天班到手160，算的就是一个月工作时间，基本上算二十天，这样就是整除得到每天日薪一百六十。
底薪2380,一月上21天班,以综合计算工时制计算请问工资能拿多少?_百 ...
答：你说的21天班如果是8小时班，工资直接按2380除以21.75再乘以21计算就可以了，综合工时制也要换算成标准工时制计算工资的
每个月工资底薪2200,每个月上20天班,休息10天,上个月我上了28天的班只...
答：《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者...
底薪3400上了21天班,不是全勤,公司通知工资发一半,应该发多少?
答：不知道你是哪一个月的工资。1,3,5,7,8 ,10,12月份，每个月有30天，每天的工资就是3400元除以30天。 4 ，6 ，9 ，11月份，每个月有31天，每天的工资就是3400元除以31天。今年的2月份有29天，每天的工资就是3400元除以29元。（每天的工资×21）÷2=应该发的工资。
