面试官说三天内通知我！· 面试官说三天答复你表示什么意思

这是比较委婉的拒绝，也是对求职者的尊重。面试官总不能直接回复你：你不行，我们没看上你。

面试官不可能只面了你一个。他肯定有好几个选择对象，你只是其中之一。如果在能力水平差不多的情况下，面试官肯定要选择要钱少的那个。如果在能力水平、工资水平差不多的情况下，面试官肯定要脾气跟自己相投的那个

所以，如果面试官让你回去等通知，之后几天他们会进行反复对比筛选，甚至也会继续面一些其他的人，从众多备胎中挑出他们认为最合适的人。

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面试结束后的注意事项：

及时退出考场。当主考官宣布面试结束后，谋职者应礼貌道谢，迅速退出考场，不要再补充几句，也不要再提什么问题。如果认为确有必要的话，可以事后写信说明或回访，不能在考试后拖泥带水，影响其他人面试。

学会感谢。面试结束后，即使对方表示不予录用，也都应用各种途径表示感谢。电话感谢、简短热情的感谢信都会使你的谋职善始善终。面试的表示感谢是十分重要的。

面试后做好两手准备。在当前人才买方市场的前提下，参加招聘面试往往有两种结果，要么被录取，要么被淘汰，对此毕业生要有一定的思想准备。“胜败乃兵家常事”。千万不要把谋职失败看得过重，要善于总结经验教训，抖擞精神，迎接新的挑战。

面试官说三天内通知 通常情况下有两种解释。

1、意思就是让你等三天，三天会有结果，如果三天内仍没有结果就不用等了，说明没有被录取。

2、当面不好拒绝，只是一种表面性的推托之词，根本就没有意向。

也许这是 每个职场 应聘都可能遇到的问题。属于经验不足。多历练几次就不会犯了。不过以你描述的来说呢 你这个面试成功的几率比较小。很多老板面试是想找个能给他赚钱的不给他惹事的，要求太高了 。那怕你再有能力 他没有看见他也不会要你。如果想快点成功的话 。应该是要求低点，尽量给人感觉你勤劳实干，热心学习，这样的话我想成功的机会会高点。

这种情况不太确定，但很有希望，如果对方说有意向的话，我们会让人事三天内通知你。一般希望不大，如果对方说我们会让人事三天内再通知你，如果超过三天，一般没戏。记得下次面试完了，问一句你们什么时候通知呢，一般面试者会无意透露出一些信息，比如说三天内我们会通知你，这是比较有希望的。如果说一周内有意向我们会通知你，这就是没希望。

面试后说三天通知你，这有希望吗~

有希望的，但一般情况下当天晚上没有答复就是没戏了，很多公司都是每天都会有新人去面试，人事会把每一天感觉不错的人留下晚上去删选，如果留到第二天会积压更多的新人，在面试的最后一般都会问上岗时间，如果没问那就是没戏。
面试就好比是一场考试，在测试每个人的能力，也在测试每个人的心理素质和临场发挥。因此，要成功面试，要充满信心。“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”。保持良好的状态，快乐的心情，会大有好处。还要抓住招聘者的心。
招聘者可能会先评价一个求职者的衣着、外表、仪态及行为举止；也可能会对求职者的专业知识、口才、谈话技巧做整体性的考核；还可能会从面谈中了解求职者的性格及人际关系，并从谈话过程中了解求职者的情绪状况、人格成熟度、工作理想、抱负及上进心。



扩展资料：
一份理想的职业是每个求职者的愿望，无可厚非。但美好的愿望应根植于自身素质和客观现实之上。审时度势，准确定位是求职成功的关键所在。眼高手低，这山望着那山高是求职之大忌。
不要妄自菲薄，患得患失。招聘单位所聘岗位和专业很可能与自己所学专业或原从事职业不同，这时你切不可把自己禁锢于原有小天地中守株待兔。只有增强自信，勇于挑战和跨越自我，及时调整自我心态，适应周围环境，才能到达成功的彼岸。

首先要看这个问题是你问出的，还是面试官主动说的。
第一，如果是正式的公司，那只能说明公司一切都是按流程走的，需要时间去斟酌。
第二，如果不是很正式的公司，一般说明为委婉的拒绝。
如果你的面试表现非常出众，那么面试官可能只需要在和公司内部稍作沟通就能决定，毕竟3天是个很短的期限，你收到offer的可能性很高。但是如果你的表现普通，面试官还在犹豫你是否可以通过面试的时候，你却急着追问回应时间，在我看来是一件很减分的做法。



面试官的以下表现证明面试不成功：

1、面试时间过短，或心不在焉

不包括填表时间，纯面谈时间短于10分钟，或者面试官无心恋战的，说明他对你的情况不感兴趣，不想多了解。

2、找茬

比如你说之前工作加班多，身体不好，无法应付，他马上说其实我们这里加班也很多。这里就叫没有理由制造理由也要阻碍你。
注意事项：
面试官的以下行为和表现证明录用你：

1、问你最快什么时候来入职。

只有对你满意了，才会急着想要你来工作，才会问你什么时候来。这里由一个误区是，很多人担心入职时间也是面试官筛选候选人的一个指标，这是不对的。入职时间在面试官眼里是一个非常次要的因素，找到对的人才是他招人的关键，所以只要找到了对的人，其实等久一天哪怕一个月也没有关系，所以你只管大胆说要一个月，如果他实在做不到，会和你商量能不能快一点，所以不需要担心。

2、和你聊得比较久。

只有喜欢你这人才会和你聊得来，面试官一般都是管理职位，时间都非常宝贵，不会在一个不合适人上浪费太多时间。所以如果和你聊得超过一个小时，这面试基本就成了。

面试官说三天内通知我是什么意思?
答：面试官说三天内通知 通常情况下有两种解释：1、意思就是让你等三天，三天会有结果，如果三天内仍没有结果就不用等了，说明没有被录取。2、当面不好拒绝，只是一种表面性的推托之词，根本就没有意向。通常面试后考官不会即时回答录用。理由有三：一是考官对你的回答或工作经验再作进一步评估。二是考...

面试官说三天内通知我!·
答：面试官不可能只面了你一个。他肯定有好几个选择对象，你只是其中之一。如果在能力水平差不多的情况下，面试官肯定要选择要钱少的那个。如果在能力水平、工资水平差不多的情况下，面试官肯定要脾气跟自己相投的那个 所以，如果面试官让你回去等通知，之后几天他们会进行反复对比筛选，甚至也会继续面一些...

初试面试结束后,HR说三天内会有通知,请问是否没戏呢?
答：一般情况下，都是要进行第二轮面试的，你的这种情况正好是是第二轮的面试官不在，所以需要时间再联系，你现在已经接到第二轮面试的通知了吧。

...他说让我回去等通知,三天内通知我,你们觉得我有戏吗
答：既然聊得很好那他对你的印象一定不错，对自己有信心未必赢，对自己没信息肯定输，相信自己你是最棒的，这两天好好休息把精神养的满满地说不定明天就通知你去上班

面试后说三天通知你,这有希望吗
答：有希望的，但一般情况下当天晚上没有答复就是没戏了，很多公司都是每天都会有新人去面试，人事会把每一天感觉不错的人留下晚上去删选，如果留到第二天会积压更多的新人，在面试的最后一般都会问上岗时间，如果没问那就是没戏。面试就好比是一场考试，在测试每个人的能力，也在测试每个人的心理素质和...

找工作面试,要高了工资,说让等通知,三天内会给答复。大家觉得还有戏吗...
答：回答：下载文件:面试中如何提薪资.doc|没有戏。如果对方说三天内答复,则一定会有回音的,假如没有收到的话,则说明你的薪资要求,公司暂时无法满足。 不排除公司以后会再通知你。 还是重新另找工作吧。 在面试中,我们不可避免会谈到薪资问题。当面试官问到对薪资有何要求的时候,有的求职者不知道应该怎么...

复试以后人家说如果录取3天内通知我,到时候人事会谈薪资待遇,是不是暗...
答：看对方是什么公司，什么流程吧，如果本身流程就是如此，不必多想，等待就是了。倒是一般的普通公司很少要等3天的。大公司等十天半个月的也有。不管什么情况，面试复试只是人生中很小的一个点而已，建议该吃吃该喝喝该睡睡该给自己寻找另一条路就得最好备着。

hr说三天内电话通知录用
答：那就是你通过面试了首先：面试等通知希望大么？这个问题要看面试官问你问题时候的态度，大型正规公司不管你面试情况是否好坏，是否契合，都会说一周内，或者两周内回复。然后过几天电话通知你面试通过，发offer给你。但是也有很多公司会在面试结束后，你回去的三天内打电话告知你面试通过。1、正常情况下，...

今天面试,面试官说三天内通知我,是什么情况啊?
答：可能他临时有事，你可以打个电话咨询一下，毕竟以后可能在一起工作，现在先熟悉一下没什么，你打电话的时候不要直接就问，先问点别的，假如对方语气很急，说明很忙，那你就直奔主题，问一下是什么原因

三天内通知都是婉拒吗
答：我当年去应聘世界500强部门经理一职。一共有6个人是同一批的，我是第一个面试，面试官的是一个日方部长，加上一个日语翻译。面试完后，也是留下一句话：等通知。第二天我就等到通知，说三天内报到。面试官说这句话，有三种状况：1.确实是约了其它人前来面试，虽然你面试的情况不错，也符合用人...