员工工资2400.做满一月加一百元全勤奖,每月可休息两天!一员工休了两天另请假半天工资怎么算? 月薪2400有两天休,满勤奖200怎么去算工资?

作者&投稿:寿霄 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
一个月工资是2400元,做满一个月加100元全勤奖,月修2天,请假0.5天,工资可以这样算 2400 除以当月天数(30天或者31天)我这边按照30天算:
2400/30=80元/天
80X(30-2-0.5)=2200,30天减去2天休息的(请假的那个月休息的都不算工资),然后请假的0.5天也要扣钱的,我们公司就是这样算工资的。
你可以参看一下。

首先是没有一个月的全勤奖,其次请假半天的工资要扣除的,当月工资应该是2400-请假半天需要扣除的工资

一个月2000的工资,全勤奖100元,一个月休假2天,我这个月共上了25天班没有休假?~

你好,很高兴回答你的问题。一个月2000的工资全勤奖有¥100休息两天,如果这个月只上了25天不满的话,全勤奖是会考取了休息的时间,一般也会被抵扣掉。

每个月的实际天数-2天休假=应上班天数;
2400÷应上班天数=日工资;
如果没上满班:日工资x实际上班天数=当月实际工资;无满勤奖。
如果上满班了:2400+200=当月工资和全勤奖=2600元。

工龄工资每一年加多少
答:工龄工资每一年加多少,具体标准如下:1、连续工作满一年50元/月;2、连续工作满二年100元/月;3、连续工作满三年150元/月;4、连续工作满四年180元/月;5、工作每增加一年工龄工资增加30元/月,十年封顶。而管理人员工龄工资标准为:1、连续工作满一年的办公室人员100元/月;2、连续工作满一年b级...

2400一个月28天算一个月了过后几天算加班怎么算
答:法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排...

如果你在一个公司里上班了一年,老板每月加多一百块的工资,你会觉得高兴...
答:高兴呗,才一年,就涨工资,还不爽嘛,我都几年不动了

工龄工资每一年加多少
答:工龄工资每一年加多少具体标准如下:1、连续工作满一年 50元/月;2、连续工作满二年 100元/月;3、连续工作满三年 150元/月;4、连续工作满四年 180元/月;5、工作每增加一年 工龄工资增加30元/月,十年封顶。工龄计算方法:1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作...

保底2400加班1:1,每天上11小时,加3小时,共上29天,请问加班1小时多少...
答:2400一个月按30天一个月计算一个小时是7块多一点,每天加班3小时一个加29天就是87个小时加班工资加倍的话就是14一小时87个小时一共有1218,加上白天上班的2400一个月那么你这个月一共有3618块钱。

在北京,月工资2400,加饭补200,扣去五险一金,每个月我能拿到多少?_百度...
答:应该在2200左右,扣五险一金是在200左右,

一月底薪是2400,休息2天。做了26天这个工资该怎么去算?
答:一个月底薪是2400,休息两天,那么就是按照一个月30天来计算,那么28天上满28天算满勤,也就是说,你每个月干满28天就可以拿到2400块钱的底薪,你如果做了26天的话,那么还要再减去两天的工资,这样就可以算出实际工资的多少了?

...企业工人每天工作12小时,每个月30天上满,多少工资才合理?
答:那么一个月的加班工资,大概是1650+2400=4050元,加上底薪2200元,也就是6250元,再加上全勤、绩效等等,一个月的实际工资大概会在六千多元。我个人觉得一万比较合理,但实际最多才能拿6300左右这就是一个比较真实的情况。尽管我个人认为,工人每天工作12个小时,每个月30天上满,至少应该拿一万以上,...

工资一个月2400元,做了3天应该给多少工钱工资一个月2400元,做了3天应...
答:如果一个月休息8天,每天工资=2400/21.75=110.34元 如果一个月休息4天,每天工资=2400/26=92.31元 如果一个月没有休息,每天工资=2400/30=80元一天(实际大概是75到80一天,因为有的月份不是30天是31)这个是按照天数算,所以不管是8小时还是12小时都是算一天,如果希望计算每小时,只要除以...

2020年富士康底薪2400一个月能拿多少工资?
答:2400一个月,一年的话就是2400*12呗!还要看一下有没有其他的福利待遇?比方说,提成,奖金,补助什么的。加一起减去个税(如果有的话)就是到手的了。