在职场中，遇到好吃懒做的同事该怎么办？ 遇见好吃懒做的同事怎么办？

在职场当中有一类同事比较喜欢好吃懒做，总是把自己的工作推给他人，让别人替自己完成一些工作，其实这样的同事是非常让人感觉到有压力的，而且因为比较自私只考虑自己，所以说在团队协作当中也会非常的不待召见。下面就让我们具体来看一下遇到这种情况我们到底应该怎样做吧。

1.明确界限。

界限感是非常重要的，因为我们在工作的时候每个人都有每个人自己的事情，我们应该在相对规定的时间之内完成自己的工作，而且如果别人把他们的工作强加给我们的话，我们也应该明确的表示拒绝，因为在我们自己的工作都完成不了的情况下，我们无法帮助他人完成一些工作，有的时候职场的人际关系由于比较复杂，吃力不讨好的事情也常有发生，所以说我们在职场当中最重要的就是干好自己的事情。

2.学会拒绝。

面对这里好吃懒做的同事，可能很多人都会感觉到非常的烦恼，所以说其实这样的同事自己的问题应该自己去解决，毕竟是成年人了，不可能永远是一个小孩子，让别人来帮自己去解决一些事情，所以说每个人在长大的过程当中总会遇到一些事情，在经历过这些事情之后自己终究会明白，有些事情还是需要自己亲力亲为。在工作当中如果遇到一些问题的话，可以相互帮助相互解决，如果一直好吃懒做的话，很有可能在职位上的工作效率也不是太高。

在生活当中无论我们做什么事情都要有一个认真的态度，在完成我们工作的基础之上，我们可以去做一些其他的事情，但是如果我们在没有完成自己工作基础的前提下，去做一些娱乐性的活动，还有可能会导致我们的工作效率下降。

遇到好吃懒做的同时，也没有关系。因为每个人都有自己的一份工作。个人的事情，个人完成。如果完成的不好，他会受到惩罚。

尽量远离这样的同事，不然自己会非常辛苦，可以选择比较好的搭档，与自己一起来来工作，自己会感觉轻松一些。

我觉得应该不管他，因为管他你会给自己增加不少的麻烦，做好自己的工作就好。

只做好自己分内的工作，对于这样的人敬而远之，尽量不一起合作，能忍就忍，如果实在忍不了可以远离他，尽量不要有交集。

在工作中，遇到爱多管闲事的同事，你该怎么办？~

在职场当中会遇到各种各样的人，遇到爱管闲事的同事是非常正常的，这个时候不用感到焦虑也不要害怕去面对爱管闲事的同事。是有一定的解决办法可以应对的。
第一，学会适当的拒绝。在职场当中，每个人都有自己的工作需要完成而人们来到职场的目的也不是为了广交朋友，而是更好的去完成这份工作拿到这份工资。所以在面对爱管闲事的同时记住这一点是非常重要的。所以，在遇到爱管闲事的同事时可以选择适当的拒绝，这种拒绝也并不会伤害到他人，而是对自己的一种帮助。因为爱管闲事的同事出现时会影响到自己工作的效率，会让自己得不偿失。而此时如果不选择拒绝盲目地去做一个好人的话，在工作当中是不利于自己发展的，所以适当的时候要学会拒绝对自己来说也是一种成长。
第二，做好自己的本质工作。在职场中，热心肠和爱管闲事是完全两个概念。一般来说，爱管闲事的人想让别人听取自己的意见，但是作为一名普通的员工最重要的就是要做好自己的本质工作将领导布置的任务给完成好才是最重要的。如果这个爱管闲事的同事已经打扰到了自己正常的工作的话，可以选择视而不见仍然坚持自己的方向。因为在职场的发展过程中，领导更多的是看重个人能为公司做出的贡献，以及自己的工作能力，只有把自己的工作做好了才能够获得领导的认可。所以一定要做好自己的本质，工作才是最重要的选择，无视这种爱管闲事的同事，不要让他们成为自己在职场上进步的阻碍。
所以对于一个需要在职场上生存的员工来说，在面对爱管闲事的同事是做好自己的本质工作与学会拒绝是非常重要的。

很多事我们大可不必去计较，甚至计较起来也没有多大意义。有句话说得好，世界上最宽阔的是海洋，比海洋更宽阔的是天空，比天空更宽阔的是人的心灵。
　　当你有能力时，多干点事，不仅锻炼了你，领导也会看在眼里。当一顿饭委屈不了你时，多结几次账，朋友更忘记不了你。当几句气话对你产生不了多大影响时，不去较真好强，爱人才会把你的好放在心底。
　　如果过度计较一些鸡毛蒜皮的事，反而会因小失大。当你把格局放大一点、境界提高一点、心量放宽一点，你的纠结、痛苦、不如意也会少很多。
　　就如你的眼睛，如果只盯着脚下的方寸之地，自然没有瞭望远方时看到的风景那么多、那么美、那么开阔。
　　有人说，人生不如意，十之八九，但其中大部分的烦恼都是我们可以去掌握和消解的。
　　一时的生活体验，跟我们所面对的处境有一定关系，但你整个人的最终状态还是由你的心态来决定的。
　　愿你拥有好运气，如果暂时没有，愿你在平淡中，学会从容。
　　愿你拥有好人缘，如果暂时没有，愿你在误解中，学会宽容。
　　愿你拥有好生活，如果暂时没有，愿你在不幸中，学会慈悲。

在职场中,遇到好吃懒做的同事该怎么办?
答：2.学会拒绝。面对这里好吃懒做的同事，可能很多人都会感觉到非常的烦恼，所以说其实这样的同事自己的问题应该自己去解决，毕竟是成年人了，不可能永远是一个小孩子，让别人来帮自己去解决一些事情，所以说每个人在长大的过程当中总会遇到一些事情，在经历过这些事情之后自己终究会明白，有些事情还是需要自己...

职场中如果有同事很懒,什么都丢给我做,领导也不管怎么办?
答：这样的事情职场确实比较常见。1.首先你要区分她们是否忙不过来，确实需要你帮助，偶尔这样，同事之间还是要互助，她们也会感谢你，并且在你遇到困难也会帮助你的，这个就是经常提到的“团队精神”，也是领导最想要的。2.如果她们是因为自己懒惰，并且欺负你弱小懦弱，经常给你找麻烦，或者指派你做与你无关...

同事是个很懒很笨的人,教了不感恩,不教马上告状,这种情况该怎么办?
答：职场中就是这个样子，也想要自己有存在的价值，那么一定要有一些心眼，如果你把你的同事都给教会，了那么领导就会重视他而不重视，你别在职场当中将会很难，他随便说一句你不好的话领导也会相信，从而不利于你在职场中的生存。职场中的小人是非常的多，遇到这样子的情况你也没有必要礼让三分，他竟然...

如何对待职场中一部分好吃懒做的人。
答：这种人要防着点他,干活偷懒,抢功第一个,你只能防着他,该他干的,他推给你了,你就不接,该你干的,你把它做完,如果他太嚣张了，直接跟他沟通一次，如果过两天还是这样，直接跟你们领导谈，这是最好的办法，一般下属有事情，领导不会坐着不管的！

如何应对好吃懒做、并且说了也不改的人?
答：和他相处的时候要学会以其人之道还治其人之身，这样对方就不会贪图一点小便宜而占用自己太多的时间和精力。其实好吃懒做爱喝酒的人容易产生消极悲观的想法，对于进入职场或者选择创业的人而言，还是应该多接触积极的、正能量多一些的人这样才有助于自己的成长和进步，近朱者赤近墨者黑，要想让对方不再...

同事很懒很笨的人,教了不感恩,不教马上告状,该怎么办?
答：你不能为了避免麻烦而建造它。然后出了问题，你可能要自己承担。人性有好有坏。如果规则好，人性就会表现好。如果规则不好，人性就会表现不好。用规则约束人性的恶，激发人性的善，是建立规则的出发点。在职场中，最忌讳的就是为了方便而省略流程。公司的制度和程序是以证据为基础的。

如果同事在工作中老是偷懒怎么办?
答：在工作中如果遇到工作老是偷懒的人会直接影响到你的工作积极度，建议多接触工作积极的人，远离“毒瘤”同事。所以同事在工作中老是偷懒怎么办？我记得有一句话，叫做如果无法改变别人，就想法改变自己，成绩是干出来的，偷懒耍滑得不到什么好处，努力减少自己工作中的失误，时间长了主管自然会知道真相的。

职场中如果有同事很懒,什么都丢给我做,领导也不管怎么办?
答：首先，你需要判断同事是否因为工作量过大而确实需要帮助。如果是这样，偶尔协助他们体现了团队精神，同事也会感激你，并在你需要帮助时回报你。这是职场协作中重要的一环，也是领导所倡导的。然而，如果你发现他们只是懒惰，并且试图利用你的善良来转移工作负担，那么你应该坚定地拒绝。如果你已经明确表示拒绝...

工作中遇到同事耍滑头分配工作的时候推工作偷懒,你遇到了你会怎么...
答：可以在团队中搞好和其他同事的关系，让自己的在办公室的圈子牢固，无形中孤立赖子，但凡遇到项目合作的时候，他们就会孤立无援，自然会有低头之时。2、划清边界，该刚要刚 会议上领导发布的任务，一定把自己和赖子的活分得明明白白，最好在会议纪要上写明各自负责的内容和负责人姓名。各自对任务负责各自...

工作时同事总是故意偷懒,作为搭档我该怎么办呢?
答：如何应对职场上偷懒的同事。不要让他们分散你的注意力。 坐在旁边办公桌的懒惰同事经常看微信信息、发邮件、玩游戏，但不能因此分心。 请排除各种杂念，专心工作。 “人类在这方面的表现常常很奇怪”。罗宾逊说：“我们不会专注于自己的工作，而是花更多的时间在懒惰的同事身上。 ”。别把他们的工作变成...