面试结束后，是否要给面试官打电话确认面试结果？ 面试结束后，可不可以打电话询问面试结果？
没必要，那样会被公司鄙视
看心情，即使没有被选中也不会因为一个电话就改变hr的主意，好点的也就说几句安慰人的话。
准备那么久结果都不给一个？当然要问了，不行也要明确回复一下吧
我个人觉得面试完后，若在一个礼拜内没有通知你结果的话，基本上就已经成定局了，那就是你没有面试成功。
其实这算一个不成文的规矩。我个人刚毕业时参加过很多场面试，很多公司都说3天后给你回应，但其实3天后，基本石沉大海，没有音讯了。
我有一次还特意打电话回访那家公司，公司的hr非常直接的对你说，你没有录取上。虽然我心理早想到是这个结果，但是通过打电话确认后让我清楚已经没戏了。
后来工作多年后，我自己创业了，招聘人时，发现这和刚毕业时完全是两种不同的心态。当你面试了很多人，要从众多求职者中找出你心仪的那个人时，其实真的一点都不容易。要考虑的问题实在太多了。而且我发现真正优秀的人面试时表现非常好，而且完后从不打电话确认结果，但是录取率非常高；反而是那些刚毕业的毕业生，水平又不高，面试表现一般的人，面试完后很喜欢打电话确认结果，和我之前状态类似。
其实，你在面试中表现得怎样你自己应该比较清楚，哪些问题回答得好那些回答不好，临场发挥情况等等，简单分析一下就可以了，根本无须打电话。
现在有很多单位都不喜欢求职者打电话问结果或上门问结果，其实是因为不希望求职者干扰公司正常的业务，所以，从这点来说，我们应该理解这些公司，没有结果则是你没有达到岗位要求，继续努力，加强你的实力，为下一家单位做准备。
面试后要不要打电话询问面试结果？~
如果你感觉交流的可以，例如6成把握，可以在3天之后打电话问下，这很正常的交流。
如果感觉希望不大,最好不打。
但是打了也不会死，你勇气可嘉的话甚至可以问失败的原因，总结失败原因，方便新的面试，甚至可能被重新录用，这也很正常。
如果你觉得面试不错，而且等了3天没消息，不包含周末双休，而你又不敢打电话从而去了别的公司只能说没勇气。
本人学校有专门的就业指导老师，让我们自己去应聘，目的不是为了成功就是练习。教一些技巧，我自己拿着地图坐公交一天面试4-5次，前1-8次会害怕后来就慢慢的应对自如，不会害怕，成功率慢慢会提高。
我面试的次数50+，一般城市身边大部分朋友1辈子面试次数不会超过3-4次。我1个人面试次数顶我以前一班同学的总合。所以我的经验非常的中肯。
另外面试与你个人能力无关，完全遵循的是与面试官性格能否契合。也就是说他看你是否顺眼。当然了大公司用人则不会这样。
另：举个实例刚毕业的一学生，去本地应聘顺丰高级职位，本地不鸟他，他问总部位置，然后就去总部应聘，因为胆识优异被录取为高级人员。
例子2：我面试1个小女孩19，除了年龄我都满意，回答她3天给答复，期间他一直网上问我没同意也没拒绝，最后他登门问我，我就录取了发现果真好用。
电话实例：喂你好，我是前几天面试XX岗位的小刘，我想问下我的面试情况，嗯明白了，那我想问下，大概是什么原因失败了，方便提升我自己，那有没有其他适应我的岗位，非常感谢你麻烦了 拜拜。大致如此。
面试与工资也是挂钩的，能喷能聊能忽悠工资就很高，针对中下层，当然真正的高层不适。用。
笔者有个朋友是一上市公司的员工，她说她当初应聘该公司就是没有及时等到复试消息，她主动打电话询问后才有下文的，她认为应该打电话询问。也有网友说面试时应问一下公司最晚什么时候有结果，如果最低期限已到，没有结果的话，多半是不成了。如果公司觉得你可以一般会在两天甚至上午面试下午通知的（优秀的人才谁都想要，下手晚了就被别家抢走）。当然如果公司在面试多个后，觉得多个应聘者能力薪资都差不多，但又用不到那么多人，这时主动打电话就可以帮人事经理做一个抉择，另外也可以体现你对这份工作的重视。所以呢，打与不打完全要看面试时的表现及所聘职位的竞争力。 持反对意见的网友也有，一位姓朱的网友就告诉笔者，不要去询问，不管你的面试是否成功用人单位都会有专人负责通知联络的工作，我还蛮反感求职者主动询问这一举动的。说实在的，面试后能不能被录用的概率自己心里多少都有数。建议不要在面试过后单等着某家单位，每家单位同一职位都会面试一定量的求职者，多面试几家单位给自己提高求职成功的概率。 那到底在面试结束后该不该打电话询问呢，笔者觉得应该视面试情况而定，一般中小企业是由老板一手掌控公司上下事务，招人也是由老板直接面试的，如果面试这样的企业在第二天甚至第三天没有得到回复，有可能是老板忙的忘记了，这个情况下可以选择白天工作时间给这个老板打个电话询问一下面试情况。一般上规划的企业的招聘都有一个系统的流程，招聘的人也比较多，一般不建议面试完后打电话询问，如果一星期之后没有录用或复试的通知，求职朋友可以另外找一家试试。
面试完,要不要打电话问面试结果?
答：面试结束，很多用人单位的考官会对求职者说：“你先回去，有消息我通知你”。求职者听到考官这么说，知道面试失败了，开始计划下一次面试该怎么办。当然，并不是每个求职者都会遇到这样的事情。可能考官没跟你说这些，但不代表你会被录用。其实面试结束后，考官如果不把面试结果说出来，可以打电话询问面试...
面试完该不该给面试官打电话询问面试效果
答：您好，荆州华图教育为您服务。一般面试结束后他们会告诉你在多长时间给你通知，如果在他们说的时间没给你打电话，你可以问一下的，为自己争取面试的机会。通话时间也必须掌握好。如果主动打给招聘方，一定不要在临下班时间或午休的时候打电话。如果招聘方打电话给求职者，在结束时表示“几天后有消息会再...
面试后想打电话给面试官询问下结果怎么样,在什么时间打比较合适?比如面 ...
答：想要打电话咨询的话，比如你是在周一面试的，那就到周五打电话，打电话时间最好是在早上上班半小时后，
面试时就要将薪酬谈好吗,面试完该不该给面试官打电话询问面试效果??
答：我个人总结出的工作经验，并且百试不爽：千万不要问。假如她们对你没好印象你问了也是白问。假如她们对你好感度，她们一定会积极问你的待遇要求的，因为他想要你。并且一旦她们积极问了，则成功率已经非常高了，她们越积极，说得越细，成功率越高。我每一次招聘面试回家，我只会想别人问了什么知识...
面试过后迟迟得不到回复,是否应该打电话去询问呢?
答：当然，面试完后你也许就对这家企业不感兴趣了，面试的结果好坏你并不在意。但是，为了更好地提升职场竞争力，全面的认识自己，我建议你也要向面试官了解一下你的闪光点和不足点。这也为你下一次的面试提供了经验，知己知彼方能百战百胜。如果不能改变风的方向，就要想办法调整风帆；如果不能改变事情的...
面试后,是否该电话询问结果?
答：当然，并不是所有求职者都会经历这样的事情。考官可能没有对你说这句话，但并不意味着你会被录用。事实上，面试后考官可以不告诉面试结果，全部打电话询问面试结果。如果那个公司没有雇佣你，你可以利用这个机会问为什么没有被录用。知道没有合格的理由后，什么都不能做。知道原因后，一定要努力改善缺点...
面试之后,建议打电话向公司询问结果吗?
答：一般面试结束后，专业的人力资源会给你一个期限，并在这个期限内回复你。如果想先问面试结果或者打电话咨询，不建议直接问。因为如果去了，如果没有预约，有时候可能会没有接待，会比较尴尬。或者你已经到了，还没通知面试结果，也是白跑一趟，浪费时间。祝你成功。谢谢你。我心里有底。其实我想说的是...
大学生求职:面试结束后,能不能给企业打电话询问面试结果?
答：那么该如何正确的主动询问面试结果呢？我整理一些注意事项可供同学们参考？1.询问的最佳时机？一般面试结束时，面试官会告诉我们，一周内出面试结果，到时候会联系我们。那么可以在期限的最后一天主动打电话联系。比如周一面试的，那可以周五10点或下午2点以后，也可以在下周一主动打电话联系。对于HR来说，...
面试完该不该给面试官打电话询问面试
答：这个是完全可以的，你可以在两三天后就打电话问下，一般来说三天的时间差不多了，要是三天还没有通知，那就是可以打电话去问下进展的，没有什么关系。
面试完一周没有接到人资的回复,该打电话主动问吗?
答：退一步说就是面试官不耐烦地对你说，你没被录取，你也不会有任何损失，你可以摆脱等待的煎熬，重新准备下一场面试。那么，面试等不到通知，到底该不该打电话给面试官呢？怎样做更得体，并能让面试官给你加分呢？HR给出3条建议：1.面试结束离开前，多问一句不吃亏 为避免打不打电话而纠结，我们...
