一个月31天，3天休息，上了24天，工资怎么算？ 有31号公休四天休息7天工资怎么算七月份有31天，四天公休，...

按正常临日工资计算。

请事应按月平均计薪天数21.75天来折算扣除工资。

员工的日工资为：月工资÷21.75

员工应被扣除的工资为：日工资×请假天数

员工当月应当领取的工资为：月工资—被扣除工资

根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，一年法定节假日为11天。又根据人力资源和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定，月计薪日因法定节假日用人单位应当依法支付工资，因此，104个休息日之外的天数都算作年计薪日，再除以12得出。

扩展资料

假如一个月的工资是1500。一个月31天减去3天休息。

1500的工资要上，31-3=28天班。

一天的工资是，1500/28=53.571429元shu

上了24天的工资是，

53.571429×24=1285.714296≈1286元

参考资料来源：国务院-关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定

一个月31天，3天休息，上了24天，工资怎么算？~

按正常临日工资计算。
请事应按月平均计薪天数21.75天来折算扣除工资。
员工的日工资为：月工资÷21.75
员工应被扣除的工资为：日工资×请假天数
员工当月应当领取的工资为：月工资—被扣除工资
根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，一年法定节假日为11天。又根据人力资源和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定，月计薪日因法定节假日用人单位应当依法支付工资，因此，104个休息日之外的天数都算作年计薪日，再除以12得出。

扩展资料假如一个月的工资是1500。一个月31天减去3天休息。
1500的工资要上，31-3=28天班。
一天的工资是，1500/28=53.571429元shu
上了24天的工资是，
53.571429×24=1285.714296≈1286元
参考资料来源：国务院-关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定

看考勤了，比如果底薪是3100，出勤24天就是3100/31*24=2400元。一般情况都是这样算的。

上12休24一个月上多少天
答：然而，这个答案是在假设一个月有30天的情况下得出的。如果一个月有31天，那么情况就会有所不同。在这种情况下，我们需要将一个月分为五个周期，每个周期包含3天工作和1天休息。在每个周期中，我们有3个工作日，共计15个工作日。然后，我们需要加上剩余的休息日，即24 - 15 = 9天。因此，在一...

3月共31天,月休四天,月工资3500,上了11天班,问当月有多少工资?
答：工资是按月计算，虽然这个月只上11天班，如果是单位原因，就应该支付3500元工资，如果是自己原因，扣除没有出勤的天数，3500减去考核金额，剩下就是所拿到手的工资。日工资：月工资收入÷月计薪天数。小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天。

上12休24,,一个月上几天班啊
答：相当于30个工作日。1、上12个小时休24个小时，说明每36个小时是一个循环。2、一个月的天数以30天为例，一共有30×24=720个小时。3、那么30天一共有720÷36=20个循环，即上20个12小时的班，一共上240个小时。4、一天按照24小时计算，需要连续上10天的班。5、我国劳动法规定工作日的时间是8...

如果说每3天休息一天,那一个月30天可以休息几天?
答：21休 222324班 25休 262728班 29休 30班 合计休8天 第四个月：12班 3休 456班 7休 8910班 11休 121314班 15休 161718班 19休 202122班 23休 242526班 27休 282930班 合计7天 月休7-8天之间 一个月最多31天，最少28天，还有29天。30天 31天占多数 ...

一个月满勤是多少天?
答：公司的每月22天满勤，是通过计算全弗平均值得来的，并不是按月算的，其实按照全年365天平均到每个月算应该是每月为30.4天，再减去国家规定的休息日后得出平均每月22天的正常工作日，因此就算是一个月有31天也是按照22天正常工作日计算的！国家规定一个月多少天算满勤 满勤是单位自己定的 法律上只有最...

满勤26天,7月有31号,实际上班27天,这一天工资怎么算?
答：计算每天的底薪：底薪为4000元/月，所以每天的底薪是：每天的底薪 = 4000元 / 31天 ≈ 129.03元/天 计算休息日扣款：您休息了4天，每天扣款100元，所以总扣款是：休息日扣款 = 4天 × 100元/天 = 400元 计算实际工作天数的工资：您实际工作了27天，所以实际工作天数的工资是：实际工作天数的...

上两天班休息一天。那上一个月可以休息几天
答：你好朋友，如果是上两天班，休息一天的话，那么上一个月的，那就要休息十天，因为一个月有30天，20天上班，十天休息，感觉工作还是非常轻松的呀，有劳有逸，希望你能够工作的开心快乐，看看下面这些工作开心快乐，注意休息的说说1、我们继续走下去继续往前进，继续走向期待中的未知旅行，感觉累了的时候抱...

请问某公司一个月31天可以休假4天实际上只休了3天底薪是1500这个工资...
答：39元，如果是不代薪休假，月薪就是1500/（31-4）=55.56元，你多上那一天班还要看单位制度有没有规定比如加班多一倍工资之类，有些单位没有规定加班要给加班费只说可以调休，也就是你多上那一天班，下个月可以休5天来抵这个月的多上一天班，所以关键是你们公司的制度是什么。

这个月31天。每个人需要休息9个休息该怎么排轮休?
答：计算总班次数量：一个月总共有31天，每个人需要休息9天，因此需要的班次数量为31天 - 9天 = 22天。平均分配轮休日：将这22天的班次均匀分配给7个员工。每个员工平均分配22天 / 7人 ≈ 3.14天的班次。创建轮休表：员工A：班次1、班次8、班次15、班次22、班次29员工B：班次2、班次9、班次16、...

...周日、周一休息。某月有31天,员工小王工作了22天,则该月的4号是周...
答：【答案】：C 该月共有31天，小王工作了22天，则休息了31-22=9天。31天可看成前3天+后28天。后28天为4个整周期，共休息4×2=8天。则前3天休息1天，说明该月的第一天（1号）是周一或者第三天（3号）是周日，若1号是周一，则4号是周四；若3号是周日，则4号是周一。故正确答案为C。