国企职工月薪4000元，我还要不要干下去 在国企干了两年了，目前工资4000，值不值得干下去
一个看不到前途国企，月薪只有五六千，要不要辞职？
一个国企职工，月工资4000，值不值得干下去呢？~
小赵大学毕业后，听家里人的建议，为了安稳，努力争取到了一家国企的offer，分配在化验室，工作了几年之后，果然工作安安稳稳，工作内容也很单一，小赵觉得还算满意。
今年快过年的时候，大学里的同学相互通知约着一起开个同学会，小赵也满心欢喜地去参加了同学聚会。
几年下来，很多同学都变了。
有的自己创业，事业已经有所小成，同学小肖热情洋溢地介绍了自己创业的经过，和大家分享了创业的心得，并表示，如果大家愿意创业，他可以提供力所能及的帮助。
有的同学和小赵一样，工作几年已经踏进了管理层，当然也和大家分享成功的经验，兴高采烈地和大家讲了如何在公司里得到重用，也表示，将来在公司里有需要他帮忙的地方，他一定竭尽所能。
还有的同学喜欢投资，收入也非常可观。投资的同学发言更有煽动性，也分享赚钱的方法，和赚钱的好处，并给自己做了个广告，如果大家如果有了理财的想法，可以找他，他是理财的专家，可以帮大家提供专业的理财服务和理财信息。
虽然大家表面上都互相祝贺，互相恭喜对方，但大家不免内心就有了些比较，小赵也不例外，看着一起的同学们有的发财，有的升了职，再想想自己现在工资才4000，是不是值得再干去呢？
让老夏分析来详细地分析一下吧。
一、国企业有哪些特点呢？
国企一般都是大型企业，资金实力雄厚，操作正规，信誉也好，工作福利也是很让人羡慕，除了这些，国企还有一些特点，让我们来聊聊。
1.工作稳定。
国企最大的特点就是稳定，国企是国家的企业，所以企业的各方面的福利条件都不错，可以吸引到各个领域的优秀人才，又有国家政策的支持，可以把企业做得很大很强，基本上没有倒闭的可能性，所以，国企也叫铁饭碗，也是说明国企的稳定性。
2.升职注重资历。
企业大，要求也多，而且国企里优秀的人才更多，升职的时候，哪里的机会都是僧多粥少，人才又多，总要设置一些条件来把这些优秀的人才再进行淘汰，这样才能保证人才选拔的公正性。
国企一般是在能力的基础上，再加一条资历，谁来早，谁的辈份高，谁就更容易得到提升的机会。所以，在做选择的时候，要注意自己在企业里的资历，如果资历很老，辈分很高，自己能力还强，那就对升职非常有利。
3.对员工要求专业。
国企的规模比较大，所以一般是一个萝卜一个坑，把复杂的工作分解成一个个简单的工作，然后要求把简单的工作做到极致，工作是在深度上做积累。
过去有个笑话讲，一个高档饭店花大价钱请了一个御厨，等御厨上班的时候，天天只做一件事，就是剥葱，老板很郁闷，问他在皇宫里做什么菜，御厨说，我在皇宫里就是天天剥葱，谁也没有我干得好。
现在工作压力这么大，国企工作对于以后的个人发展如何进行?
1、工作稳定
其实除了公务员之外，国企也是一个铁饭碗，不容易因为外在环境的变化，例如经济风暴，大幅度裁员。所以进入国企之后基本就有了保障。
2、时间充足
除去新入职员工要干的杂活比较多不谈，大家都不会很忙，自己有很多时间可以安排。而且基本上不存在双休加班的情况，工作比较轻松。
3、酬劳稳定上升
国企工资一般比较高，以国家电网为例，一般大学毕业生刚工作就可以拿到5000+的工资，而且国有企业不部分的考核机制，还是以“年资”为主，成果为辅，更注重工龄的价值。福利待遇比较好，五险一金，节假日还有补贴。
在市里、镇上、县里都有国企单位，只要符合招聘条件都能考进去。工作方便离家近。在国企工作基本上班时间早9晚4，工作压力小。上班不会觉得痛苦，经常有愉快的心情。只要每个月花钱有详细的规划，一年下来加上公积金还是能稳稳地攒下一笔钱，几年下来还能付房子首付。综上，真的生活质量高，开销小。
国企的薪资组成是一个很完善的系统，大致分为一下几个方面：工资+保险+公积金+培训+节假日福利等。虽然说每个国企的工资情况可能会不一样，但是国企正式工的工资比公务员要高。而且，越是大型的国企福利待遇越好。国企由于其体制属性，给职工缴纳的社保、公积金都会按照最高规格进行，这就是国企真正的最好的福利待遇。
桂林私人企业上班月薪4000五险一金女朋友嫌低,老是要我换工作,我该怎么...
答：这个工资在桂林已经不算太低啊，不要听别人的，外面的工资也差不多是这样，你的还好，还有五险一金，有些企业五险一金都没有
...让我换份工资高一些的工作。月薪4000元(时薪:22.7)的工资很低吗...
答：月薪4000元不是很低，但也不高，当然和你所在的地区也有关。你丈夫让你换份工资高的工作也没有错，他也是为了让你们的生活更宽裕一些，如果有工资高的工作，你也适合干，那换一个工作肯定还是比较好，两口子过日子，都相互理解，多沟通还是要好一些。
为什么很多人宁愿拿着4000多的工资当白领,也不愿意去月薪7000多的工厂...
答：所以建议大家,不要只看眼前的工资,年轻人,最重要的是能学到东西。 为什么宁愿拿着4000坐办公室,也不愿意去月薪7000多的工厂工作,这种现象很早就有,不是现阶段才出现。 04年我在服装公司管行政,春节过后重中之重的工作就是招工。一线员工开出保底1200计件包吃住,加班一小时补贴2元,这在当时同行中算很好的待遇...
为什么国产车不行,月薪4千还要加班?
答：因为国产车并没有自己突出的特色，然后也没有什么核心技术
“90后”的月薪到手4000元,正常吗?
答：要是说说多少工资才够，当然是越多越好。但是这得要看具体情况分析。你在哪个城市，城市的整体消费水平如何。如果在维持基本温饱之后，还能有所剩钱的话，那是再好不过了。所以趁年轻，多努力。本丁想告诉大家，比上不足比下有余，而到手“4000元”正常。但要从下面这几个方面思考这个问题。到手4000...
我是一名国企职工月薪在2500-3000!想辞职!请问朋友们我该怎么办?
答：把创业的细节想周全了，心里有底了有些成功的把握了再去创业吧，别冲动，先冷静的思考一下，毕竟辞职是个很大的事。创业初始的资金也要很多，多征求一下父母和周围朋友的建议，他们更了解你的性格、能力和目前的条件是否适合创业。创业过程中会有很多困难，家里人的大力支持对今后的创业也很重要。
我今年23岁,月薪4000,公司给交五险,我自己还想买份保险,什么样的合适...
答：你好，如果你觉得你的保险不够齐全的话，可以适当的做补充，比如重大疾病先险，意外险，意外医疗险。还可以适当考虑养老补充。不过因为你现在还年轻，不要给自己太大压力，可以适当购买，等条件好了，再做补充。
在国企工作的人月薪两千元,没时间找副业,想辞职又不敢,应该怎么办?
答：如果自己的经济情况不太好，那么，2000元的工资也不能改善自己的经济条件。在选择工作时，一般情况下要注意三点。第一点就是对这份职业的兴趣度有多高。如果对这份工作没有一点兴趣，那么几乎不可能做好这个工作。如果对这份职业非常的热爱，那么工作态度的端正就会带来工作效率的提高。第二点就是能否...
国企工人晋升无望,每月到手工资只有3000,该怎么办?
答：国企工人月薪3000元，这应该是大多数人的薪资水平。我是从国企辞职出来的，对此感触颇深。现在，我还有很多亲戚、同学、朋友在国企工作，都是普通员工。工龄二十多年，月薪3500元—4000元左右。退休职工则更可怜，仅仅2000元上下。这点钱真的有点低，只能算是勉强糊口而已，家是养不起的！所以...
月薪4000社保个人要承担多少
答：月薪4000社保个人要承担440元。社保缴费占工资比例第一。医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7。5%，个人缴纳2%，失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%，工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%，生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0。8%。企业给个人补缴社保的流程，以个人名义参保...
