在国企工作的人月薪两千元，没时间找副业，想辞职又不敢，应该怎么办？

引言：面对这个问题，小编建议应该努力提高自己各方面的能力。在大学毕业以后，很多人都会选择进入国企工作。国企工作的优势就在于稳定性高和工作福利待遇好。但是月薪2000，可以说工资很低了。根据相关数据，现在很多毕业生的工资大部分都在4000以上。如果工资2000的话，那么可以考虑提升自己的能力。只要自己的能力足够强，那么就可以获得更高的工资待遇。

面对这样的矛盾，建议考虑一下国企的情况和自己的经济情况。如果国企的发展非常好，那么通过不懈的努力，你就可以获得很好的发展。如果国企的发展不是很好的话，你就可以选择辞职了。还有一个要考虑的点就是自己的经济情况。在现在物价暴涨的年代，2000元的工资基本上做不了什么事。如果自己的经济情况不太好，那么，2000元的工资也不能改善自己的经济条件。

在选择工作时，一般情况下要注意三点。第一点就是对这份职业的兴趣度有多高。如果对这份工作没有一点兴趣，那么几乎不可能做好这个工作。如果对这份职业非常的热爱，那么工作态度的端正就会带来工作效率的提高。第二点就是能否努力的做好这份工作。对于这一点，这是一个非常主观的事情。这无关能不能，只在乎想不想。只要愿意把这份工作做好，那么就一定能够为公司创造价值，然后获得自己想要的报酬。第三点就是了解这份工作的要求。有很多工作都会对人的身体、心理等各方面提出要求。所以只有了解清楚，才能够，挑选出适合自己的工作。

如果随机挑选一份工作的话，那么可能会出现很多问题。面对自己不喜欢的工作，可能会觉得工作无聊，而且工资还低。副业都是源于自己的兴趣产生的。如果没有相应的技能，基本上不太能创副业。为了生活，没有不敢，也没有借口。

我觉得如果在国企的工作中，你没有办法升职加薪的话，是没有办法提高你的生活质量和经济收入的，其实国企的工作虽然稳定，但是他们的工作强度不是很大，你完全有时间去发掘一下副业也可以去想方设法的从事一些理财活动，总之如果想要赚钱的话，不愁没有途径的。

是可以自己做一些兼职的，可以开一些网店，也可以根据自己的喜好，根据自己的特长干一些事情。

可以提前在某些招聘APP上寻找新的工作，等找到工作之后再辞职。

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在国企上班15年了,工作特别稳定,但是待遇一般,该不该辞职另谋出路?_百度...
答：私人企业工资高，但工作时间长，甚至996工时制度，有一些工资高是长期工作换来的；并且，私人企业不稳，连老总都觉得禁止是否会倒闭，更何况打工族。年纪要素，如果现在年纪高于40了，不推荐跳了，人在40，各种各样精力和上有老、下有小的实际不适宜跳至不熟悉的企业。国企的平稳是最大优势，如果现在...

刚毕业在国企单位上班每个月到手工资只有2300元,是否应该离职呢?_百度...
答：国企的一些工作确实很轻松。如果累了，工资还低，就要早点离开。工作容易的话，工资低，但有些人呆了一会儿，这表明工作还是有价值的。你要想办法得到这件事的价值，才能不浪费时间。否则你最好早点离开 工作的好坏要从这三个方面考虑：工资的高低，晋升空间怎么样，能不能学到技能。这三个方面可以知道...

在国企工作了10年,工资却只有3000多,压力还特别大,该辞职吗?
答：在国企工作了10年，工资却只有3000多，压力还特别大，不应该辞职，毕竟在最开始最难的时候都已经坚持下来了，毕竟在国企上班退休后也是有退休金的。

一个月扣除五险一金,工资在2500左右,这样的工作还有必要继续下去吗...
答：他说:是这样的,我们单位是国企,缴纳的公积金很高,一个月个人就要扣除2000多,单位再缴纳2000多,合计公积金有5000多,个人社保再扣除1000多,所以我到手就只剩下几百元了! 我说:即便这样,你一个月工资也就四五千吧?不算高啊 他又说:国企的薪酬结构和民企不一样,平时发放的少,大部分都是到了年底以奖金等形式兑...

国企单位的一个单位天天让工人上班,没有休息,人干活都精疲力尽的,这 ...
答：企业违反《劳动法》的行为，应该向当地的劳动监察部门反映。国企单位要看主管层级：如果是县级国企，就向县劳动监察部门反映；如果是市级国企，就向市劳动监察部门反映；如果是省级国企，就向省劳动监察部门反映；如果是央企，就向人社部劳动监察部门反映。

30多岁在国企挣3000块钱工资,是该继续还是辞职呢?为什么?
答：30多岁在国企挣3000块钱工资，应该继续。国企的福利好，上班制度多是双休，法定节假日也是休息，没说需要加班，也许需要隐形加班。人都是工作能手，年复一年地干同样的工作，工作难度不高，工作稳定，只要没有失误，基本不会被炒鱿鱼，虽然月薪3000多，但仍然有很多人想进入国企。国企一般都是按照国家规定...

国企和央企一些的员工,工资待遇实际并不高。可为什么不离职?
答：虽然国企工资不高,但是对初入职场的人还是很有吸引力的。特别是刚毕业的大学生,宁可选择每月三千元的国企,也不去月薪六七千元的私企。这样的选择无所谓对错,个人追求不一样! 我认为,国企之所以对年轻人有如此大的吸引力,主要源于以下几个方面。 一,工作稳定。这是首要因素!相对于私企来说,国企有保障,这是不争...

为什么国企不景气的时候,也没有裁员的消息?
答：第三，别看国企平时工资比较少，还是吃大锅饭，但是如果真的离开国企，工作是很难找的。现在很多民企只招35岁以下职工，所以到了35岁以上，体制外的人要面临着失业下岗的中年危机。但是，如果你在国企上班，就不用担心被单位开除，即使工作能力不强，也可以换个更舒服的岗位，一直混到退休。第四，在社会...

月薪两千多,真的没有必要去考公务员吗?
答：最主要的2000多现在一个月够花吗? 我和老公现在就是这种状态,因为是个小镇,中午也下班,平均工作时间冬天六个小时,夏天六个半小时,我在林业局国企科室会计一个月3000左右五险一金,双休节假日都休,带薪年假,平时请假也不扣工资,年底绩效五六千左右,老公公务员一个月七千多,但是没有绩效工资。工作时间休假情况我们一...

国企工资那么低,为何很多家长还拼命让自己的孩子考国企?
答：国企收入稳定，且福利待遇好。虽然说与很多私企相比，国企的工资并不高，但是国企胜在稳定，一般进入体制后，只要不犯原则性的错误，基本工作是可以固定了，而且国企工资发放及时。不像私企更多的是根据业绩来发放工资，业绩不好时候，个人的待遇也会不稳定。假期等休息时间有保障。私企为了效益，经常会加班...