北京上班，月薪4000元，扣除五险一金，实发工资多少？ 在北京地区工资4000元，公司上五险一金。大概要扣除多少钱？...
应该3千块左右吧
在北京基本工资4000元，扣除五险一金以后能拿到多少钱？~
看五险一金基数，如果是北京最低基数，到手差不多4500多，如果按4000基数上，那到手差不多4200多
看你的基数了 如果是4000的话 那要扣除890
公式 基数*8%+0.2%+2% +12%
4000扣完五险还剩多少
答：法律分析：月薪4000的话扣除五险一金要扣400元左右。那就是能发3600块钱左右。2020年1月起用人单位及职工缴纳社会保险费标准：职工比例：养老保险：8%、失业保险：0.4%、基本医疗+生育保险：2%；共计10.4%。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第三条 个人所得税的税率：（一）综合所得，适...
工资4000扣完五险一金还剩多少
答：月薪4000扣除五险一金要扣400元左右，那就是能发3600块钱。其中养老保险劳动者承担工资的8%、医疗保险2%、失业保险1%。【法律依据】：《中华人民共和国个人所得税法》 第六条 应纳税所得额的计算：一、工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。二、个体工商户的生产...
4000扣除五险一金还有多少
答：综上所述，月薪4500元的员工在扣除8%的养老保险、2%加3元的医疗保险以及住房公积金等个人应缴部分后，实际到手工资为3825元，而失业、工伤和生育保险则由单位全额承担，不影响个人收入。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保...
月薪4000扣完五险一金还剩多少
答：4000工资扣除五险一金大约剩3112元。各地缴纳五险一金的比例会有不同，所以4000的工资扣除的5险也不同。公积金一般是12%，医疗保险是2%，失业保险是0.5%，养老保险是8%，扣除部分就是4000乘以22.5%。一、税率的情况如下：1、工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率...
月薪四千扣除五险一金还剩多少
答：大约剩下3600元。五险扣除：4000x10.4%=416。用人单位及职工缴纳社会保险费标准：职工比例：养老保险：8%、失业保险：0.4%、基本医疗+生育保险：2%；共计10.4%。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。①养老保险:单位每个月缴纳20%；自己...
现在月薪是4000,那扣除五险一金是多少呢?
答：月薪4000的话扣除五险一金要扣400元左右。那就是能发3600块钱。 各地有一定的差异也不是很大，详细可以拨打社会保障全国统一咨询电话：12333。应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数扣除标准5000元/月（工资、薪金所得适用）。应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准。
北京上班,月薪4000元,扣除五险一金,实发工资多少?
答：公积金看你的系数，五险大概是在1000左右，到时候应该在3000出头吧。
月薪4000五险扣多少
答：生育保险，养老保险:单位缴费费率为20%，其中农民合同制工人不缴费。工伤保险:公司社保缴费基数*公司社保缴费比例，每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的。实际领得工资=3200-352=2848元。 通过上文的解释，我们可以了解到就是职工的工资还是要扣除一部分的社保，当然单位也会承担一部分的。所以说...
四千的工资,五险一金要扣多少钱呢?
答：五险一金也就是我们说的社保、公积金，但是每个地区社保、公积金缴纳基数不一样，所以扣的钱也不同。 我就拿北京、深圳这两个地方来举例。北京，月薪4000，公积金单位和个人都按照10%比例来缴纳，那么个人每月扣除的五险一金应该是838.2元，详细缴纳数见下图:如果是深圳地区，月薪4000，公积金单位和个...
月薪4000,五险一金,单休行政班,这种工作你会选择吗?
答：月薪4000元，缴纳五险一金，并提供单休行政班的工作，是否值得选择因人而异。对于求职者来说，这份工作的薪资水平在部分城市可能属于中等偏上水平，加之稳定的社会保障和相对轻松的工作时间，对寻求稳定生活的个人而言，是一个吸引人的选项。然而，每个人的经济负担、职业规划和生活追求各不相同，因此，...
