刚工作两天想辞职,会有什么后果 在公司里不辞职，直接走人会有什么后果
然后我来回答你的主要问题，刚上班两天就想辞职，你根本就不用顾虑有什么后果，合同里应该有个试用期的约定，在试用期辞职你只需提前3天提出解除申请即可！就两天，大可不必，打声招呼，即可走人，两天工资，你还想要么？不必了吧，呵呵。
附录资料如下，希望能帮到你：
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
《工资支付暂行规定》
第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人
单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；（二
）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；（三）
法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（四）法律、法规规定可
以从劳动者工资中扣除的其他费用。
刚入职一天也要按照正常程序办理离职手续。《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
亲，我也是大四在实习，像这你这种情况的话，你现在还不属于公司的加工，你不会付给对方任何违约金的，除非你属于他的正式员工 ，合同上面写着你应该在他公司 工作几年。如果你炒公司鱿鱼那你就该给2000——3000元了。
你不要工资，没交押金，它不可能因为两天工资的三倍去法院起诉你吧！确实不想干，找个理由，打声招呼，立马走人。没有事。
打个电话，立马走人。合同应该显示权利和义务，他们那叫霸王条款。
按照法律规定，劳动合同的解除需要提前三十天提出，劳务合同的解除不需要提前提出。
刚上班两天就辞职的员工，该不该给工资？为什么？~
刚入职两天可以直接离职吗
答：【法律分析】入职两天可以自离，劳动者和用人单位建立劳动关系，刚刚入职尚未上班，劳动者想离职的，直接和用人单位沟通解除劳动合同。因为没有上班所以不存在工作交接的事宜，如果劳动者已经领用相关的工具等应当退还给用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如就算入职两天，要是...
来某工厂上了二天班,不想做了,我直接走人,这样会有什么效果?
答：也就是说，根据第三十六条，你首先提出辞职，和单位协商解除合同就可以了；或者根据第三十七条规定，你向单位递交一份书面的辞职信，三十天后就可以解除合同了，这三十天的工资单位照付；如果你现在处于试用期，那么口头（最好是书面正规些）提出辞职要求，同样可以解除劳动合同。法律在调整劳动关系中是倾向...
提了离职就走有什么后果
答：提了离职就走的后果如下：1、如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的；2、首先直接走人是缺乏礼貌对公司不尊敬的无教养行为。其次违反劳动法关于劳动者辞职应提前通知原公司，不致于给公司造成损失；3、直接走人可能给带来许多经济上的损失，让自己陷入被动...
轻易辞职有什么后果?
答：3. 影响单位稳定：国企、央企等单位是国家的重要经济支柱和社会资源，员工的辞职可能会影响单位的稳定，造成人员流动和组织结构的短期不稳定。因此，在国企、央企等单位工作的员工，应当认真考虑自己的职业生涯规划和经济状况，谨慎决定是否辞职。当然，在一些特殊情况下，如个人身体原因、家庭原因等，辞职也是...
我在厂里上了两天班感觉不适合就直接走了有什么后果吗?
答：如果乙方（这里指你）想要辞职离开，你只需要写一份辞职申请交给人力资源部即可，不管他们是否同意，三十日内就算自动离职。但前提你还是要跟公司做好工作交接，物品交接等等。如果有重要物品或者文件被你带走，公司可以依法起诉你。因此，建议你做好善后，再完全离开比较好。个人建议，仅供参考，望采纳！
新员工入职两天离职如何处理?
答：新员工在试用期内就离职，主要原因是公司在招聘时新员工已经对公司有一种期望，当新员工进入公司工作后发现，期望与现实有很大距离。这个时候新员工通常会处于矛盾状态，努力调整自己心态适应新的工作环境中同时萌生退意，如果公司没有及时洞察新员工的内心世界，经过一个阶段的思想斗争，有些新员工就会在...
刚工作两天想辞职,会有什么后果
答：然后我来回答你的主要问题，刚上班两天就想辞职，你根本就不用顾虑有什么后果，合同里应该有个试用期的约定，在试用期辞职你只需提前3天提出解除申请即可！就两天，大可不必，打声招呼，即可走人，两天工资，你还想要么？不必了吧，呵呵。附录资料如下，希望能帮到你：第三十七条 劳动者提前三十日以...
正式工辞职第二天就走,会受到什么制裁吗?
答：如果正式工已经确定辞职了，那么第二天就走一般是不会受到制裁的，但是如果辞职前和公司闹了矛盾，那么之后可能就需要考虑换行业了！
冲动辞职有什么后果?
答：一、公司不批拖着你 公司有时候比你还不负责任这种情况下你不能怨公司，要从自身上找原因。谁让你在工作上遇到了问题，不能够主动的去解决而是想着怎么去逃避呢。如果你非得通过辞职来解决眼前的问题，就一定会受到公司对你的一系列阻碍！二、遇到问题还是难 逃避只能解决一时，不能解决一世比如说你在...
