一个月工资七千没有五险,没有社保农民工应交多少个人所得税？ 农民工一个月工资7000元没有五险一金应交多少钱？
1、个税起扣点是5000元。
子女教育1000元，赡养父母2000(子女多的最多1000元)，房租、房屋按揭贷款、自己的继续教育等都是可以抵扣的！
所以，每个人的起扣点最少是8000元/月，每年收入9.6万元。
2、你每个月7000元，可以不考虑个税！最终以年收入清算。
希望能帮到你，谢谢采纳！
扣扣个税免除部分，交不了税，扣两千的赡养老人，扣八百的子女教育，扣几百的大病保险，再扣点其他项，大概到了一万左右才到起征点。
农民工一个月7000。扣不到个人的所得税。因为扣除杂七杂八的。达不到那个线。
我一个月7000的工资，没有保险。应交多少个人所得税~
个税免征额3500元
工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得 －“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数
级数 全月应纳税所得额 全月应纳税所得额（不含税级距） 税率(%) 速算扣除数
1 不超过1,500元 不超过1455元的 3 0
2 超过1,500元至4,500元的部分 超过1455元至4155元的部分 10 105
3 超过4,500元至9,000元的部分 超过4155元至7755元的部分 20 555
4 超过9,000元至35,000元的部分 超过7755元至27255元的部分 25 1,005
5 超过35,000元至55,000元的部分 超过27255元至41255元的部分 30 2,755
6 超过55,000元至80,000元的部分 超过41255元至57505元的部分 35 5,505
7 超过80,000元的部分 超过57505元的部分 45 13,505
所以，你的个税=（7000-3500）*10%-105=245
五险一金应当由你的单位缴纳大部分，自己出小部分
按照工资基数缴纳，或者按照当地最低标准缴纳
一个月工资七千没有五险,没有社保农民工应交多少个人所得税?
答：2、你每个月7000元，可以不考虑个税！最终以年收入清算。希望能帮到你，谢谢采纳！
工资7500但没社保公积金,和工资4500但福利很好,这两份工作怎么选择...
答：事实上，在2019年，这个问题几乎不再存在，因为我们的五险和住房基金将由税务机关征收，不缴纳或少缴纳五险，这种情况将逐渐消失。让我们来分析一下没有五险工资7500的单位和有五险和住房公积金工资3000的单位，它们的优缺点是什么。交的公司比较正规，有保障，让人心里踏实，觉得不太会有倒闭的风险，不交...
月薪给7500块,没有五险一金,年终奖3.5万元,你会去吗?
答：即便是没有五险一金，也可以自己去缴纳。比如自己可以找一家人力资源代理公司，提供相关的材料，缴纳社会保险费用和服务费就可以了。另外自己也可以挂靠单位来购买社保，费用由个人出就可以。即使把缴纳保险的费用扣除，这个工资和待遇水平，都算是不错的。最后一点还要看这份工作的强度。这点是必须要注意的...
工资7500没有五险,和工资4500有五险,应该如何选择?
答：两份工作:一个工资7500元，没五险；一个工资4500元，有五险；选哪个？实践上，假如从工资和社保状况来看，倡议选工资7500元，没五险的。假如从社保缴费合规性来看，倡议选工资4500元，有五险的。下面分离问题问题，做详细剖析，希望可以对你有所协助！一、从工资和社保状况剖析 工作A:工资7500元，没五...
...12小时工作制,没有五险一金社保,7千工资一个月在长沙,还房贷三千多...
答：其实在国内像你这样的不在少数，还有不如你的。我老婆同事的弟弟一个月工资四千五左右，但有五险没有一金，房贷一个月3600多，还有个不满一岁的孩子，今年刚刚贷款买辆车，前几天听说车贷都供不起了，还是老妈老爸帮着还的。总的来说你的收入状况也比较不错，生活压力人人都有，人总要知足常乐。
我是外地人,一个月工资七千元,但没交五险一金,如果要交五险一金的话...
答：公司要交1000元左右，你个人负责300多点。
工资7500没有五险,和工资4500有五险,哪个更好点?
答：虽然每月4500的工资，看似比较低，但后面的福利待遇却很好。单从养老金看，个人只需要缴8%，其余的12%由企业缴费。如果个人参保，这20%是需要自己全部承担，但到个人账户只有8%。如果灵活就业人员不交社保，只能返还个人账户的8%。然后，有五险生活更有保障。个人参保只能交社保和医保，其他的三项保险是...
...而且有一点伤身体,没有五险一金。有一份月薪3000不累,有五险一金...
答：我会选7000的，先在那干段时间，只为资本去奋斗，有了资本，再给自己办个赚钱的生意思，所以，只有先苦才能后甜，哥们，只有现在好奋斗了，将来美好的生活才会等着你去享受 这是个人意见，如何选择就看你了喔～
给了我工资没有五险一金可以要回来吗
答：劳动者和 用人单位建立劳动关系，用人单位没有依法给劳动者缴纳社保的，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构...
月工资5500五险和7000没险哪个好
答：综上所述，虽然月工资7000没有保险的工作看似更具吸引力，但从长远来看，月工资5500且有五险的工作可能更加稳定和有利。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。” 第...
