工资7000扣完五险一金还剩多少
根据华律网资料显示，五险一金缴费计算：养老保险：7000×8%=560元；医疗保险：7000×2%=140元；失业保险：7000×0.5%=35元；基本公积金：9000×5%=350元；汇缴补充住房公积金(非政策强制)：7000×7%=490元，总计：7000-560-140-35-250-490=5525元。
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7000扣完税和五险一金还剩多少
答：下限）=7000×5%=350元一金（上限）=7000×12%=840元扣除五险一金后的工资最高可达5915元，最低还剩5425元。具体还剩多少请看所在城市及公司的五险一金缴费比例。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、...
7000交完五险一金还剩多少
答：法律分析：五险一金的缴费金额是每个省份不一样的,例如济南市五险一金要扣7000-(7000×8%+7000×2%+7000×0.2%)=6286元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人...
7000扣五险一金剩多少
答：7000交完五险一金还剩多少各个地区都不同，但以北京市为例，还剩5446元。公司大概自用工之日起三十天内缴纳五险，但公积金不是强制性缴纳，公司可以不用交。具体情况如下:1。养老保险:个人需缴纳8%，则为7000*8%=560元。2。失业保险:个人需缴纳0。2%，则为7000*0。2%=14元。3。医疗保险:个人需...
7000税后五险一金工资是多少
答：这种情况大概是5425元左右。这是因为五险一金的扣除需要按照一定的比例和基数进行计算。其中，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴纳比例分别为8%、2%、1%、0.5%和0.8%，住房公积金的缴纳比例为12%。这些费用加起来就会导致实际到手的工资减少。还需要扣除个人所得税，根据国家规定，...
月薪7000扣除五险一金和个税后还有多少
答：个人需要扣除部分的费用，大约是1575元。7000元减去1575元，大概是5425元。因为在扣除五险一金之后，你的工资标准超过了单月5000元的个人所得税的缴费上限，所以说还应该征收一定的个人所得税，不过仅仅只超过了400块钱，那么征收的费用水平也是比较少的，我们甚至是可以忽略不计，因为毕竟没有多少钱。那...
工资七千扣除五险一金以及税到手多少
答：6244.51。实际到手工资=工资-五险-税=7000-(10.2%×7000+3)-[7000-(10.2%×7000+3)]×3%=6244.51。工资为7000块的话，那么工资需要扣除社保交纳的费用以及个人所得税，实际到账的金额可能为到手6244.51元。
底薪7000扣除五险一金还剩多少
答：底薪7000扣除五险一金还剩多少，这个问题的答案会因个人所在地区、公司政策以及具体的五险一金缴纳比例等因素而有所不同。一、五险一金缴纳比例 五险一金的缴纳比例因地区和政策的不同而有所差异。通常情况下，养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险则由企业全额缴纳。住房...
七千工资交完五险一金还剩多少
答：法律分析：若该职工上一年度的月平均工资为7000元，以北京市为例，交完五险一金还剩5446元，具体情况如下：1.养老保险：个人需缴纳8%，则为7000×8%60元。2.失业保险：个人需缴纳0.2%，则为7000×0.2%4元。3.医疗保险：个人需缴纳2%，则为7000×2%40元。4.生育保险和工伤保险个人无需缴纳。5...
月收入税前7000,拿到手应该有多少钱?
答：税后工资指的是税前工资扣除五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金）中的个人交纳部分、个人所得税后，实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此，税后工资是多少，公司实际发放的工资就是多少，不需要再另外扣费用，税后...
工资7000元扣完社保医保和税后,实际到手可以拿多少钱
答：工资7000元扣完社保医保和税之后实际拿到手可以在5353元左右。个人建议：社保和公积金基数的不同拿到手的钱也是不同的，如果按照7000元来进行计算的话，五险一金大概扣除1557左右，个税在90元左右，也就是会拿到5353元左右了，如果社保和公积金基数按最低标准进行缴纳的话，税后大概可以拿到6322元，我建议...
