关系好的同事变成了上下级关系是何样的感受？
最受不了的可能就是周围同事的风言风语，因为之前我俩每天都在一起，他成了领导之后，就没跟我一块吃过饭也没一起上下班，有的时候从朋友的口中听到的话是很难受的。
两个人的关系有了一些微妙的变化，虽然不说出来，但是还是感觉两个人的身份有些差距，每天本来一起吃饭一起上下班，但是现在完全都变了，她有她的圈子，我也有我自己的圈子了。
心里觉得挺别扭的，明明是一起朝夕相处的同事，而现在他成了领导而我还是一个小下属，虽然说每天还是一起吃饭一起上下班，但是心里那种感觉还是挺酸涩的。
很多人都是如果自己的朋友成了自己的领导，自己可能会产生一些嫉妒的成分，但是我跟我死党是好几年的感情，她成了我的领导之后，我除了祝福还是会鞭策我自己铆，足劲儿的向她看齐。
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好友介绍我为同事,两年后成了她的上级,怎么管她
答：这意味着你的能力和对公司的贡献得到了承认，并开始承担更大的职责。同时，这说明你在职场上的上升通道已经开启，你将比别人拥有更多发展资源和机会。好事儿！所以，尤其要注意这种特殊时期的上下级关系。要处理好这一问题，需要把握以下几点；（1）谦虚待人，不摆架子 你升职以后，同事们都很敏感，会暗...
如何处理职场中的上下级关系
答：上下级关系的这种本质是一种相互依存,相互成全的这种关系,上级需要通过你的努力来达成他的管理目标,同时你也需要领导的辅佐和提携来实现你的职业发展目标,这种关系最终发展成什么样的格局,不仅仅取决于领导,更重要的是取决于你自己因此如果你想有一个良好的上下级关系,就必须主动的去管理这种关系。那管理上级关系最...
职场中上下级的关系是怎样的一种关系?
答：上司与下属之间的关系，实质是一种领导与被领导的关系，但双方都希望彼此成就对方。『01』能成就下属的上司是你职场中的贵人 ⑴让下属有成长 对于职场员工而言，成长是最大的需求，如果一份工作无法让人成长，就很难长期坚持。所以好上司首要做到的，就是让下属在工作的过程中能不断提升，持续成长。包...
当同事变成了领导,我应该怎么处理和他的关系
答：我是一个比较乐观向上的人，当我的同事变成了我的领导，除了为她感到高兴以外，我也会以一个比较平和的心态和一个端正的态度与她相处，正确的去对待她和我之间的上下级关系。或许她一直都是比我优秀的，而有一天会成为我的领导这是很正常不过的了，我会虚心向她学习，并把其作为我未来要超越的对象...
跟我关系好的一个同事突然成为我的领导了,那么以后关系还要和以前一样...
答：结果我被提拔到一个新机构招聘同事，成了我的领导。感觉自己比不过自己，然后心态小。后来我成了中产阶级，就对我客气了。我不会被人使唤，偶尔会请我吃饭。不过因为我自己其实并没有经历过这种事情，所以半响之后也没有恢复，然后整体关系还可以。我辞职后，大家都没有任何联系。毕竟，我做的事情没有...
怎样看待职场中的上下级关系
答：4、 在美国人眼中,隐私权是神圣不可侵犯的,切忌打探或谈论老板隐私;同事之间也不要说长道短,这只会惹你的上司反感。5、 美国老板在尊重宣扬个性的同时,还很看重团队合作的精神,别让自己成为寂寞的鸵鸟,要学会"好东西大家分享".6、 美国老板通常都很有人情味,可以好好加以利用噢,就看你够不够聪明了!日本...
如何处理好团队中上下级关系?
答：处理好上下级关系，是人际关系中的重要方面，明智的做法是不卑不亢。不能因为是你上司就一味阿谀奉承献媚讨好，这样既有损人格，也会是正直的领导和同事反感。另一方面，有必须尊重上司，服从领导。领导布置的工作要认真完成，有不同意见，应该用恰当的方式提出，不能自行其是，更不要当众拒绝，损伤上司...
某天你的好朋友成了上司该如何相处
答：作为好同事、好朋友,维系良好关系的基础是共同的.兴趣、爱好、经历、心境等,比如郁闷时一起骂骂老板、挨批时一起发泄发泄不满等,而作为上司与下属,维系良好关系的基础要体现在工作上:上司首先要考虑如何实现团队的目标、完成老板给予的任务;下属首先考虑的应该是个人收入、待遇等。当双方的主要关系是职场关系时,那么...
当好朋友变成了你的上司该怎么相处?
答：职场上，尊重上司的隐私，也是对自己的保护。老王曾和一位职业经理人朋友聊天，他这一点做得非常好。原来两个人是朋友的时候，经常去泡澡、按摩，现在朋友成为他领导后，就刻意回避这些事。这不是关系疏远了，而是尊重领导的个人隐私。领导明白他的心思了，反而把更多项目交给他做。因为下属兼同事很“...
如何处理上下级的关系?
答：说了这么多,希望对大家处理好和上司的关系有所帮助,能和上司成为朋友是最理想不过的啦,只是几乎是梦想,不过也是我们努力的方向啊! 问题二:如何处理上下级之间的关系? 按科学的角度,在一个领导体系中,上级和下级是指领导者和被领导者,二者构成整个领导体系的主体,是在特定的领导环境中,完成特定领导目标的最能动的...
