跟我关系好的一个同事突然成为我的领导了，那么以后关系还要和以前一样吗？

我很有资格回答这个问题。当时我是部门骨干。那时候我曾经竞争过中级。领导找我谈话，叫我不要参加！我听说过促销讲座，但我从未听说过拒绝参加是什么。我当时就想到了。我说我不参加。反正我起不来。下属有很多时间拍人马屁。结果我被提拔到一个新机构招聘同事，成了我的领导。感觉自己比不过自己，然后心态小。后来我成了中产阶级，就对我客气了。

我不会被人使唤，偶尔会请我吃饭。不过因为我自己其实并没有经历过这种事情，所以半响之后也没有恢复，然后整体关系还可以。我辞职后，大家都没有任何联系。毕竟，我做的事情没有太多重叠。综上所述，我觉得应该先看事情的来龙去脉，先找自己的原因。如果主要原因不是为了自己，那就是小环境有问题，该走的时候就走。没必要怀旧。

没必要浪费时间，耽误你的好青春。如果你被这样的人打败了，只能说你遇到的老板也不是很好。只能说现在这个社会太现实了，就是这个社会。了解同事和自己的性格气质每个人都有自己不同的性格特点，然后处理事情的思维方式也不同。很多情况下，同事之间会发生矛盾，重点是思维上的差异。

如果双方都能对自己或者对方的性格有一个清晰的认识，那么在交流中，他们会从别人的角度看到更多的问题，更能化解彼此的分歧。对自己的性格进行全方位的测试，如果遇到这种情况，还是选择辞职。毕竟你没必要留在这样的公司，属于公司的不正之风。所以要全方位考虑问题，看这个下属如何上位。如果还不够，就要提升自己。如果公司氛围有些不好，自己去别的好单位也不是没有道理。

如果两个人突然变成了上下级的关系，那么以后的关系不可能和以前一样，而且你也应该尊重自己的领导，虽然你们两个人的关系非常好，但是也是有上下级之分的，一定要注意相处的分寸。

不一样了。因为他已经成为了你的领导，你们之间有了上下级的关系，所以你们之间要保持距离，不要没大没小。

还是要有一些区别的，毕竟成为了领导，很多时候这个关系变了，也会影响两人在职场上的发展。

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原来同级的同事突然被提拔成你的上司,应该怎么调整心态呢?
答：大家同一级别，除非特别出众，不然很难得到同部门同级别同事的信服，大家习惯于夸大自己的能力和付出，而忽略别人的才华和努力。所以不管提拔的同事是否足够优秀，只要关系一般，原同事的心里肯定都是不服气的。别人升迁，自己原地不动，有失落感是非常正常的一件事情。并且，职场里面，出现这样的情况时，真...

职场中,同事成了你的领导是一种什么体验?
答：什么真诚地为朋友鼓掌。都没有，眼看着同个阶层的人爬到自己头上，肯定是会有心结的，你完全高兴不起来。哪怕对方帮过你，或者跟你没有直接竞争关系，你还是会质疑一万遍：为什么那个人不是我？同事变领导，也就意味着同一战线的人又少了一个。如果没办法接受，那么最好的办法就是直接离开。

如果同事突然升职成了你的领导,你会不会有失落感?
答：能够在既有的岗位上发挥作用，自己的能力游刃有余，上面还有一个往日与自己熟悉的领导，工作不出成绩都不可能。因此，在工作中要更加地主动、努力，让所有的工作有条不紊地开展起来，不能让自己内心的丧，表现在外表的颓唐。关系要融洽：职位有高低，但情谊不改变。在工作与生活中，与曾经的同事、现在...

当同事变成了领导,我应该怎么处理和他的关系
答：如果有一天，我的同事变成了我的领导，我会为她而感到高兴，甚至是感到骄傲的，也会以她作为我在工作中的一个榜样。我是一个比较乐观向上的人，当我的同事变成了我的领导，除了为她感到高兴以外，我也会以一个比较平和的心态和一个端正的态度与她相处，正确的去对待她和我之间的上下级关系。或许她...

原来同级的同事,突然被提拔成你的上司,你会有哪些心态和工作行为上的...
答：成功属于愿意承担更多责任的人 职场里需要是把事情做成的人，不是只做事，不管成不成的人。真正让未来可控，就要多关心现在清晰的工作。这是个不变就会死的时代，有时候的职场老司机，也会成职场老油条真正推动一个组织发展的一定是那些勇于承担责任的人，真正对组织负责的人，都是对自己负责的表现。所有...

职场里,同事突然成为自己领导,该怎么调整心态?如何应对呢?
答：提不上并不是我能力不足，反而是在上面的眼中我同学和师弟更非常值得“信赖”，说到底工作中也是必须一个核心的小团队去支撑点。次之，工作上表达出来的情况也的确比不上他们勤奋。工作效能这样的事情我们姑且不说，就凭别人每天”5 2”“白 黑”这一点我便比不了。我的人生规划或是更偏重于家中...

同事突然成为自己领导,我是该笑还是该恼?
答：应该笑，在职场上非常忌讳恼，即使你心里不舒服，但是也不要表现出来，如果表现出来的话就会让别人觉得你心眼特别小。

如果同事突然升职成了你的领导,你会不会感觉很不爽?
答：前任领导突然调走，我是分公司第一个员工，资历最长，业绩远远领先于任何人。我想当然地认为自己处于优越的地位！我以为他们也把我当成理所当然了！但没发现我之前和一个男同事关系特别好，他经常帮我说话做事！自从我上台后，他和我的距离越来越远。我以为升职后没有太大的区别也不影响一切，但是最...

同事突然成了自己领导,不开心的状态应该如何调整?
答：成立公司全是为了更好地赚钱的，销售业绩高的职工能给企业产生权益，老总自然想要让那样的职工晋升，对别的职工也具有优良的鼓励功效。3、忠实。有的朋友是一开始就跟随老总成霸业的，满意度十分高，相同条件下下老总自然想要用原始精英团队组员而不是中途添加的职工当领导干部了。4、有关系。大伙儿不必...

关系好的同事突然命令我的工作,这是什么原因?该如何与他相处?_百度知 ...
答：有些人，出于对工作流程的熟悉和对单位整体利益的考虑，被迫只是一个没有领导尊严的普通工人。为了达到他们工作的目的，他们不得不模仿领导的命令语气，发号施令。这种情况下，如果同事的方法正确，可以效仿。相反，如果方法不对，就不能盲目进行。我们应该请他讨论并改正。性格和习惯使然。有些人，之前担任...