如果没签订就业协议书,可以在毕业时拿到报到证吗?签订了就业协议,毕业后不到该单位工作,可以吗? 毕业前没有签订就业协议书,毕业后如何处理报到证。

作者&投稿:枝咽 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
这位同学你说的“与实习学校签订就业协议书,是为了方便转接档案……”这当中有个问题,如果你实习的地方在原籍,那么对你来说,以后考试或办理转档手续要方便些,但若你实习的学校不在原籍或大学附近,那么以后肯定有影响,因为你报考单位被录用后还要涉及很多档案和户口之类的问题。
建议你最好是先到学校所在地人才市将去填写档案管理申请表,按现行规定,大学毕业生可将档案放到学校所在地人才市场保管两年,两年若还不能找到工作将要转回原籍,作为毕业生来说,两年内找不到工作的太少。
你也可以直接在毕业时到原籍所在地县级人力资源和社会保障局(大一点的城市到下设人才市场)报到,将档案打回原籍。
因此你是否将协议签为实习的地方,要视你以后的情况而定,学校叫你签订协议,是出于多方面考虑的,一方面、提高一次性就业率——虽然不符实际,但签约率提高了;另一方面、可以避免以后学生档案的接转问题,减少工作量;再一方面、可能也是出于好意为学生着想。这些问题你可以自己掂量。
如果还有其它不明白问题,可参照本人在百度的类似问题的回答。祝你好运!

签订了就业协议,毕业后不到该单位工作,可以吗---这是可以的。在哪里工作由你自己来决定。

如果你最后工作的单位需要你提供报到证。你原先签订报到证的单位不一定顺利同意让你改派报到证。

都是对学生没利的事情,以前我们没有这么复杂,学生毕业后,档案由学校转递到生源当地的教育部门

就业报到证上面写的是实习单位的名称,就应该去该单位(程序上是这样),具体情况你要问你想去的单位所在地的教育局咨询,这些在网上很难找到,我所接触的人就有你这种情况的,到后来别人是找关系到想去的单位上班的!

第一、签订就业协议书才能拿到报到证,纯属学校为了提升就业率而实施的“政策”。为了不影响顺利毕业。其实你可以在外面找个有公章的小单位、门市经营部或者公司,在签订这个协议的时候只是标志你原先在那里实习,现在就业不存在分配。当然,最好的是在签订协议时,与对方说明情况,现在都是很理解社会现状的。
第二、就业报到证和你的在校档案一起要回到你户籍所在地的人才市场(人事局档案管理处),先保管在人事局,头两年不收取保管费,若超过两年你都没有一分固定的工作,没有将你的档案固定在一个单位,你就自己到那里领取回来,也可以放在那里,每年要收取费用的。总之,报到证就是你存取你在校档案的一个凭证。

如果单位不给签订就业协议书,只让在高校毕业生就业信息网上签约,这样毕业时有没有报到证和派遣证~

派遣证,是学校给的,没有。报到证是用人单位给你的,有。
干部身份,看你以后工作表现了,和这些无关。
单位为什么会不签就业协议书呢?签就业协议书,对单位没有坏处,只有好处,因为促进大学生就业,有了就业协议,国家有补贴。
就业协议用来衡量学校就业率,因此很重要,所以最好还是签吧,

毕业后的报到证现在对你来说没有任何意义了,你可以不用理他!
报到证是根据大学生就业三方协议的就业单位开出的,让你去单位报到有个依据,别的也没啥用。
不知道怎么学校同意让劳动合同代替三方协议了,如果能替代那就等于你完成了学校的就业任务。如果学校要求你办理报到证的话,就把朋友公司填上,让学校盖个章就行了。
你去不去工作,只要你朋友的公司没啥意见就没问题了。你毕业后就等于从那个公司辞职,变成社会人才(高校人才变化的),随便你怎么找工作就业了!
你在这家公司实习后,并不影响你已经“就业”的现状。所以以后和这家单位签订劳动合同,成为正式员工,也不是“初次”就业了。所以和报到证无关了!

就业协议书可不可以毕业证拿到后在签,不签学校应该还是会给毕业证?
答:全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议,是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据,也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业...

就业协议书在毕业后还没有签订的还有效力吗?
答:编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。签了之后,学校来年招生的时候,就可以对外说,学校的就业率是多少多少了。总的来说对你是没有用的那个协议。

毕业协议就业书必须要签吗
答:毕业协议就业书不一定要签。如果毕业生在毕业之际未与用人单位订立劳动合同的,则可以不需要签订毕业协议就业书。毕业协议就业书的内容包括了毕业生的身份信息,用人单位的具体信息以及工作地点,工作单位的信息等。就业协议书是高校毕业生与用人单位订立的确立劳动关系的协议,实质上是劳动合同的一种特殊表现...

毕业生就业协议书不填可以毕业吗?我这是农村没单位签啊
答:2大学生毕业第一次入职档案自动调动 很简单。如果离职后去其他企业,转档相对麻烦需要新入职单位帮你出具的调档函(由新入职公司所在地的人才服务中心开出),需要干部调动报告表(新入职公司开出)一式三份。然后去离职单位所在地的人才服务中心调档。3没有签就业协议就说明你没有参加工作 这时候你的...

在毕业之前去公司实习必须签订三方协议么?如果公司不签有没有什么关系...
答:民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式...

我今年毕业,学校要求签就业协议书,说不签会影响到工龄,如果不签就业...
答:不签就业协议 学校不会让你毕业滴 这是统计就业率用的,不签协议书,档案会转到原籍的人才市场,协议书签掉,到时候学校会发个报到证,去人才市场报到下 开始算工龄 不过很多企业用不到工龄吧

大学毕业生就业协议书 在用人单位栏里直到毕业了也一直没有签署盖章会...
答:但是,没有的话,将来也指不定有麻烦,所以劝楼主还是想办法吧!注意尽量签私有制企业,那样不涉及档案户口接收问题,不影响之后你找到正式工作后再签就业协议。否则,弄到国企,就有档案户口接收问题了,之后想跳槽,还得开证明,得到改派证件才能再签 至于户口,如果是在学校,毕业后学校保留时间一过,...

大学生就业协议书可以不签吗?
答:而学生尚未找到工作单位,可以与档案调转地(一般是生源地或户籍所在地)的人才交流中心进行三方协议的签订,此协议不等于劳动合同,是一种“就业意向书”,故不影响以后的求职。所以没有条文规定应届毕业生必须签订就业协议或劳动合同。注意事项:毕业生与用人单位建立劳动关系的时候,就应当订立书面劳动合同...

毕业不签三方直接签劳动合同
答:毕业生可以不签三方协议直接签劳动合同吗三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。下面是我整理的毕业生可以不签三方协议直接签劳动合同吗,欢迎...

就业协议书未能在毕业前签订的怎么办,报到证什么的还能拿到吗?_百度...
答:没有和公司签订就业协议书,能拿到毕业证书吗? 毕业证书与就业与否无关,看你有没有学分没有完成,有什么必须完成的条件没有通过,比如四级考试,各学校不同 没签订就业协议书,拿到的是待就业报到证该怎么办? 在报到证上规定的时间之内,去当地的人事局报到就可以。没有必要本人亲自去,寄回家让...