离职后，以前的项目提成还有吗？
提取后的公司销售佣金也应分配给提取的销售，佣金也是正常收入的一部分。工资总额由以下六部分组成：（1）小时工资（2）费率（3）奖金（4）奖金和补贴（5）加班费（6）特殊情况下支付的工资。计件工资是指按所完成工作的单价支付的工资。
包括:(一)实行加班和弦工作,直接无限和弦工作,无配额和弦工作和配额外和弦工作的工资制度,以及按配额和零散价格支付给个人的工资,，经就业办公室或主管部门批准的（2）按照一次性工作的方式支付给个人的工资（3）通过流动佣金或利润佣金支付给个人的工资。
《劳动法》第91条规定，就业机构有下列情形之一，侵犯劳动者合法权益的，应当要求其支付劳动者的工资和经济补偿，并责令其：（1） 无故扣减或取消员工工资；2） 拒绝支付低于当地最低工资标准的更长工作时间的工人工资（3）；（4） 根据本法规定，在雇佣合同终止后，不得向工人提供经济补偿。
最后，看看你是否能得到这个项目的佣金。首先，你的雇佣合同中有关于项目佣金的特别协议吗？如果是的话，它将遵循合同。如果不是的话，看看你公司的规章制度（你应该知道）以及它们是如何制定的。目前，正如你所说，公司对项目佣金的支付期限有特殊规定，只会在春节前结算，你的合同在年底结束。这两者之间存在矛盾。正如我刚才为你分析的那样，你的项目佣金应该是工资收入的一部分。根据《上海市创业支付方案》（沪办发〔2003〕2号）第7条，如果雇主依法终止或终止与雇员的雇佣合同，雇主应按统一费率支付雇员的工资，12月31日雇佣合同到期且雇佣关系终止时，公司应向您支付工资，包括项目佣金。
离职以后这个项目提成也是有的，因为这个项目是你谈成的，虽然你离职了，但是这个项目也是有你的功劳的。
肯定有提成。因为毕竟是自己用劳动换来的，所以在最后离开这个单位的时候，也会拿到相应的提成。
以前的项目提成肯定是有的，但是你离职之后再遇到一些项目提成的话可能就没有了，所以如果公司不给你发之前的提成，你可以去索要。
提成还是有的，只要是我们做过了，同时公司已经有了相应的收入，我们就可以拿到提成。
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离职后,以前的项目提成还有吗?
答：提取后的公司销售佣金也应分配给提取的销售，佣金也是正常收入的一部分。工资总额由以下六部分组成：（1）小时工资（2）费率（3）奖金（4）奖金和补贴（5）加班费（6）特殊情况下支付的工资。计件工资是指按所完成工作的单价支付的工资。包括:(一)实行加班和弦工作,直接无限和弦工作,无配额和弦工作和配...
原本是平安业务员的,不做了以后,以前做的单还有得抽成吗?
答：离职以后就没有佣金了，你以前所做的单子就形成了孤儿保单，这些孤儿保单会按规则分配到区拓部门的在职人员手上，以后客户缴费佣金就是接手后人员的。
在平安保险公司做代理人辞职后以前的业务还能不能拿到提成
答：如果你辞职以后的话，你辞职之前的提成一般是不可以拿到的，也许正常辞职的话是可以，但是如果你非正常辞职自动离职的话应该就没有。但是一般不离职也只能够拿三年的提成，离职之后是否能够拿到还是要看公司具体的安排。保险的营销员在保险公司授权范围内代理保险业务的行为所产生的法律责任，是由保险公司承担...
离职后,原来的提成还能要回来吗?
答：已经离职了，公司没这么好心还给你钱。你可以试试和公司要提成，但不要浪费时间。望采纳，谢谢
离职了,还能拿项目提成和年终奖吗
答：今年离职，去年的年终奖肯定能拿，项目提成要看是否完工结束。
离职后提成还能拿到吗
答：离职后提成也应该正常的给员工发放，提成也属于正常的工资所得。劳动者主动提出辞职，用人单位克扣劳动者的工资是违法的，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。如果用人单位与劳动者签订的合同中有约定提成，并且劳动者有证据证明提成的事实存在的，劳动者...
销售离职后提成怎么办
答：销售即使离职以后，你在工作期间的提成还是照样结算的，只要你没有欠款，这些都会随你的工资一次性发放给你。如果有销售欠款或者担保，将会在扣除以后再进行结算。
业务员离职前未出货订单能拿到离职后已出货订单提成吗
答：比如我们公司就以货款的回收作为提成的必备条件，出了货没有收回货款就不给提成，当然你们可能是先款后货的，这只是举个例子，具体规定你可以找部门领导咨询。你在职期间没有签合同，那么你可以要求单位支付你未签订合同的双倍工资啊。你在该单位服务多久了？你在哪里工作，这个要区别对待！
辞职后给公司带来了收益公司会不会给提成?
答：辞职后给公司带来的收益一般不会给提成了，因为你辞职后公司所有的业务收益都和你没有关系了。
离职后,原来的提成还能要回来吗
答：苗其巍答复：回答是肯定的。为什么不能呢？工资的本质是对劳动者付出劳动的回报。现在不少公司建立的激励机制都是按照员工个人、或所在团队的业绩提成支付报酬，名目很多，但大多称销售提成。企业在售出产品后给予销售人员就本次产品销售额一定百分比的金额，显然是对销售人员付出劳动的回报，是体现工资的性质...
