你好,我想问一下2月工资怎么算 我们从2月1号 放假到2月14号 这个月我们总共出勤了13天 工资应该怎么算 我今年1月16号至2月1号公司放假了,我在值班的工资应该怎么...

作者&投稿:宋品 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
  正常情况下,今年2月份实际上班天数是29-7天春节节假日-8天双休日=14天,总共出勤了13天,即一天需扣工资,因此个人工资应该是:月工资(1-1/21.75)。
  但是很多单位并没有按照国家规定实施。
  按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:
  月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
  现在制度工作日和制度计薪日分开计算了,
  21.75天是指的制度计薪日,用来计算工资和加班工资:(365-52*2)/12
  即:一年按365天计算,减去(52个星期,每星期2天休息),之后除以12个月
  20.83天是指的制度工作日,用来判断是否超时加班了:(365-52*2-11)/12
  即:一年按365天计算,减去(52个星期,每星期2天休息),再减去11天法定休假,之后除以12个月。

今年2020年2月1日到1月13日没有上班2月14日上班到2月底,工资是上班15天的有,2月1日到2月13没有上班就没有工资吗?我不知道找谁能帮我,我好难啊

我2月一号上班上到2月18号,每个月4天休息,这工资怎么算?~

工资条发工资的时候会有详细记录的,到时可以好好核对一下,如果和自己想的有不一样,可以跟财务的人去进行再次核实,至于怎么算,就要看你们公司的考勤制度怎么说的,一般工资都不会有太多出入的,按实际情况就行了……

每个公司对法定假日加班、值班工资都有规定,你这种情况应该按正常上班工资对待,其间有法定假日的按规定对待。