老板有两家公司，员工与其中一家公司签订了劳动合同，但实际中却被要求作两家公司的工作，这样合理合法吗 我与一家子公司签订了劳动合同,但又被增加了另一家子公司的工作
我们老板有三个公司，我与其中一个公司签订了劳动合同，但是这三个公司的工作都要做，这违反劳动法吗？~
没签劳动合同也没有问题，你自己需要收集一点在那里工作的证据，试用期间提前一周比较合理，这是从劳动法的角度看问题；当然还是最后跟老板友好协商，适当提醒他你又什么权利。
这不是解除合同的法定理由，可以申请仲裁要求继续履行合同或支付补偿金。
两家关联企业能否委托其中一家公司的一名员工为两家企业仲裁、诉讼?
答：不能主持仲裁、及诉讼、但可代理两家进行活
我们老板有三个公司,我与其中一个公司签订了劳动合同,但是这三个公司的...
答：没签劳动合同也没有问题，你自己需要收集一点在那里工作的证据，试用期间提前一周比较合理，这是从劳动法的角度看问题；当然还是最后跟老板友好协商，适当提醒他你又什么权利。
老板有两公司拆迁关了一个将员工安排到另一较远公司工作合法吗?_百度...
答：你好，你老板因为拆迁原因关闭了一个公司将员工安排到另一个比较远的公司上班这样的情况一点不违法，，如果你老板因为公司业务有需要将你排到国外或者偏远的地方工作你还不服从安排吗，如果你嫌远可以和你老板提出辞职。
老板有AB两家公司,员工在A企业工作4年后,人事要求签B公司劳动合同。A公 ...
答：A公司破产B公司的员工没有赔偿。A公司破产与否不影响从A公司后又签到B公司的人的经济补偿金的计算，只要你能证明是A公司要你后签到B公司的，B公司知晓同意的，或者BA公司是关联公司的，A公司当时也没有支付经济补偿金，你在B公司工作后，A公司的工龄要合并计算到B公司。
老板有两个公司同时运行,劳动关系和保险关系要怎么解决?
答：老板有两个公司a和b，如是有各自的“户口”，那么劳动关系和社保是可分别存在的。否则就有规避风险违法之嫌。
(1/2)税务局通知我在两家公司上班,有两份收入,共有18个月,要我交个税1...
答：这是因为有一家公司盗 用了你的身份证号，为你在该公司虚拟了收入，以此来为其他员工分摊个税。建议你和联系你的税 务沟通，说明情况，看能不能查是哪家公司盗 用了你的身份，追究该公司的责 任
老板注册了两家公司,让员工每年在这两家公司之间轮换签订劳动合同,请问...
答：虽然老板打了个擦边球（有争议），但是撇开无固定期限劳动合同问题，这其中还有另一个问题存在：这实际上就是原单位终止劳动合同不续签，根据劳动合同法的规定，原单位应当在合同到期后支付一个月工资的经济补偿金给劳动者。假设一个老板注册的是甲、乙两家公司，第一次劳动合同是甲公司签订的，那么甲公司...
一个员工能否同时与两家单位签订劳动合同?
答：问：一个员工能否同时与两家单位签订劳动合同？如果可以，那么社医保是选择其中一家交纳吗？两家单位发放的工资都按工资薪金项目来交纳个人所得税吗？交纳个人所得税是否可以选择其中一家来交纳，是按两家单位的工资合计作为计税金额吗？ 规费处答复：你好，同一个人在两处签订劳动合同并取得工资的，除...
老板有两家公司,把两个公司员工的社保放一个公司交可以吗?
答：不可以。一、失业时，因参保单位与工作单位不同，领取不了失业金。二、工伤时，因工作地点与工作单位不同，有概率不能认定为工伤。三、生育时，生育津贴标准是按本单位在职职工平均工资计算的，两个公司变成一个公司后平均工资不同。
两家公司可以同时为一个员工买社保么
答：可以在两家公司上班，但不能同时在两家公司参保缴纳社保，只能选择在其中一家公司参保缴纳社保。公司为员工买社保注意事项 1、如申领人办卡时系统中无法查询到照片或照片质量不佳、有误，均可通过自行提供电子版证件照片的方式解决。2、申领人取到社保卡后，本人要持有效身份证件到银行网点柜面激活金融功能...
