老板注册了两家公司，让员工每年在这两家公司之间轮换签订劳动合同，请问如何维护自生的合法权益 公司注销，现老板重新注册了另一家公司，前公司员工的劳动合同如...
老板开了二家公司,员工要从一家公司调到另一家公司,劳动合同怎么变更？~
你出个调动函啊 ，然后让员工签字。不需要变更劳动合同，原来的还一样有效。
老板有两家公司,比如员工薪资一万五,一家公司缴纳最低社保,一家公司用...
答：如果用人单位只缴纳了最低的社会保险费用，而将其余的薪资用于另一家公司的开支或者其他用途，这可能涉嫌违法行为，因为用人单位没有按照规定为员工缴纳应当缴纳的社会保险费用，违反了《中华人民共和国社会保险法》的规定，损害了员工的合法权益。建议员工在签订劳动合同时，要注意用人单位的社会保险缴纳情况和...
请问,一个老板开两家公司,按劳动法应支付员工几份工资
答：1、一个老板开两家公司，按劳动法算工资还是按你们签订合同时约定的工资进行支付的。2、如《广东省工资支付条例》第八条 用人单位与劳动者应当在劳动合同中依法约定正常工作时间工资，约定的工资不得低于所在地政府公布的本年度最低工资标准。未约定的或者约定不明确的，以用人单位所在地县级人民政府公布的...
同一法人代表的两个公司老板可以把员工随便调岗吗?
答：即使是一法人代表的两个公司，老板也不可以随意把员工调岗。如果想把员工调岗，需要跟员工沟通新岗位的岗位职责、工作地点和薪酬等，如果员工接受了，那么就可以调整，并签订新的劳动合同。如果员工不能接受调整后的岗位，就不能擅自调岗。
老板两家公司我在新公司伤了手老板用他原来的公司的名这算不算违法...
答：老公司新公司都是老板一人的，我想也许是老公司有团体意外险或者别的什么原因，老板才这么决定的。这应该算不上违法，他又没有逃避责任。你若是有什么担心的，不妨搜集些证件保存下来，以备不时之需。
老板名下两个独立的公司,两个公司都是同一批员工在工作,那么两家工资...
答：你可以根据每个公司的不同需求来做啊，因为每个公司可能是需要独立核算与报税的。
员工在同一个老板开的两家公司里内部异动需要从新试用么
答：看你们老板怎么说了，严格来讲，虽然是同一老板开的，到两个公司就有两个人事体制，这是制度，只有你老板可以免你适用期，人力部门让你有适用期这也是没错的，这事你们老板最权威！
老板名下有2个公司,社保交在A公司,公积金交在B公司,现在公积金中心要求...
答：不知道是你们公司就你一个人这样还是全部的员工都是这样呢，这种情况只有你们公司跟公积金中心进行沟通，后面全部转在一起，当然如果全公司都是这样的话，那么你们公司的负责人比较会去处理这个问题，如果是只有你一个人的话，估计不会放在心上 你可以让两家公司同时开出证明，证明两家公司是一起的，所有...
老板注册了两家公司,经常两家公司之前相互转账,但是没有业务往来,这个...
答：挂往来帐。简易加工产生以及发货包装产生的费用记经营费用科目
一个老板,两家公司,公司公章不一样,互相调动员工工作岗位属违法吗?_百 ...
答：如果子公司和母公司，就不违法。这个属于正常的职位调换。
