董事长是公司老板吗？这2个职位的区别是？
董事长是公司老板吗？这2个职位的区别是？公司的架构由上而下分别是：董事会——董事长——总经理……董事长按普通人的观念来说就是公司的老板，但也要对董事会负责，总经理则要对董事长负责，董事长制定政策，总经理执行政策。
老板和董事长的区别?老板就是只要出钱做生意的都是老板。无论生意做的大小，都可称之为老板。
但董事长就只有股份有限公司才有。
至于公司法中关于董事长的选举，职责等就说来话长啦。自己去查查书吧。
董事长是董事的老板吗？在有限责任公司里边，最高级别的阶层是董事会，这是由大股东组成的，董事会的头目，叫做董事长.董事会不是一个行政机构，而是一个立法性质的委员会，这就决定了董事长和董事们之间没有真正的上下级关系。
理事长与董事长的区别是什么？我国《公司法》规定有限责任公司和股份有限公司应设立董事会和董事长，是社团法人的法定代表，而理事长为财团法人的法定代表。
在大陆法系的民法中（如德国民法典），按照是否由成员设立，将法人分为两种；一种称社团法人，它是由自然人和法人作为成员通过订立合同成立的法人组织，例如，有限公司或者股份公司。这种法人组织的经营决策机构叫董事会，董事会的主席称董事长，董事长是法人的法定代表人，对内对外代表公司法人，他的行为可以对抗第三人，我国公司法采用这种立法例，规定有限责任公司和股份有限公司应设立董事会和董事长。
另外一种法人称为财团法人，它不是由成员依合同设立的，它是由自然人生前的损助行为和遗嘱行为而设立的，例如诺贝尔在生前就有遗嘱，他要将九百万美元成立一个基金会，由基金会来管理他的遗产，并将管理过程中的收益来奖励世界各国的杰出人才。根据诺贝尔的遗嘱设立的法人就叫财团法人。民法中将财团法人的经营管理机构称为理事会，理事会的主席称为理事长，我国基金会条例也规定理事长是法人的法定代表人。这就形成了社团法人的法定代表人为董事长，财团法人的法定代表人叫理事长。
董事长和CEO的区别是什么？CEO：首席执行官（ChiefExecutiveOfficer，缩写CEO）是在一个企业中负责日常经营管理的最高级管理人员.总裁：仅次于CEO的公司第二号行政负责人。由于是行政负责人,所以总是裁人，故称“总裁”，一般由CEO兼任。董事长：仅次于CEO的公司第二号行政负责人。由于是行政负责人,所以总是裁人，故称“总裁”，一般由CEO兼任。董事长是公司董事会的领导，其职责具有组织、协调、代表的性质。董事长的权力在董事会职责范围之内，不管理公司的具体业务，一般也不进行个人决策，只在董事会开会或董事会专门委员会开会时才享有与其他董事同等的投票权。President和CEO的权力都来源于他，只有他拥有召开董事会、罢免President和CEO等最高权力，但他从来不掌握行政权力
总裁、执行长、董事长、经理职位的区别？首先，在中国，根据《公司法》的规定，企业里只有董事长、经理这两个才是法定的职务名称，总裁或执行长只是企业按照自己经营管理及组织架构需求来设定的职务名称。1、董事长：由董事会选举产生，是股东利益的最高代表，对董事会负责。其主要职能是召集、主持董事会会议；提名任免总经理及其他高管；检查董事会决议的实施情况；决定公司的发展规划、经营方针等重大事项；……2、经理：由董事长提名，董事会审议通过后任命，是公司业务执行的最高负责人。其主要负责主持公司的生产经营管理工作，并向董事会负责。注意，这里的经理指的是《公司法》定义的经理，一般企业管TA叫总经理，并非那些“中层干部”或“部门经理”。3、总裁：英文为President，对应中国公司的职务大概相当于总经理，但一般应用于较大型的集团企业职务设定里。4、执行长：这里应该叫“首席执行官”，大陆对CEO的译名，香港译为“行政总裁”。简单的说，CEO是西方企业因为经营管理的实际需求，衍生出的介于董事长和总经理职能之间的新职务名称。TA既行使一般总经理的经营管理权及行政权力，又拥有一般董事长对公司重大事项的决策权。当然，目前国内对企业职务的叫法很混乱，以上的介绍只能给你做点参考。现实中，一个企业真正掌权的也许是董事长，也许是CEO，也可能是总经理，更多的情况是身兼数职。
董事长是老板吗？不是
老板表示整个公司都是你的
但是董事长只拥有公司一部分但是是最多的股份,是股东的老大,最有发言权
什么样的公司老板叫总经理,什么样的公司老板叫董事长看企业的实际情况而论的。如果没有董事会，总经理就是实际负责人，这个职务最高；但如果在有董事会的公司，总经理只是董事会授权的执行人，级别和授权范围没有董事长大
董事长是公司或机构的最高管理者，公司利益的最高代表，领导股东会。
在日本和韩国的大型会社（公司）称为“会长”，名称分别为“取缔役会会长”和“理事会会长”，是股东利益的最高代表。
总经理（Generalmanager）传统意义上是一个公司的最高领导人或该公司的创始人。但实际上，总经理所在的层级，还是会因公司的规模而有所不同。例如在一般的中小企业，总经理通常就是整个组织里职务最高的管理者与负责人。而若是在规模较大的组织里(如跨国企业)，总经理所扮演的角色，通常是旗下某个事业体或分支机构的最高负责人。股份公司的总经理是董事会聘任的，对董事会负责，在董事会的授权下，执行董事会的战略决策，实现董事会制定的企业经营目标。并通过组建必要的职能部门，组聘管理人员，形成一个以总经理为中心的组织、管理、领导体系，实施对公司的有效管理。总经理的主要职责是负责公司日常业务的经营管理，经董事会授权，对外签订合同和处理业务；组织经营管理班子，提出任免副总经理、总经济师、总工程师及部门经理等高级职员的人选，并报董事会批准；定期向董事会报告业务情况，向董事会提交年度报告及各种报表、计划、方案，包括经营计划、利润分配方案、弥补亏损方案等。
董事长，CEO，总裁的区别是什么？董事长是拥有公司最多股份的人--拥有者
CEO(ChiefExcecutiveOfficer)即首席执行官--管理者
总裁--在很多公司与CEO类似;也有的公司,总裁权力更大,管理更广泛一些.
非上市公司有董事长这个职位吗有的
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总裁在一个公司是什么职位?
答：总裁在公司一般指的公司的行政事务的领导职位，全面执行和检查董事长办公会议所做出的有关经营决策和各项工作决定，督促执行层的职位。机构设置，CEO一般只有一个，而总裁可能有多个，因此CEO事实上在董事会有发言的权力，而总裁不一定有。
我想问一下日本公司的职位问题,什么事系长,课长,之类的?知道请详细解释...
答：在我们中国，单位的“主任”是部门领导，如果是政府机关，“主任”一职即最高领导，如发改委主任、教委主任等。而在日企不然，他们这个「主任」是非管理职务，在一般采取“年功序列”的企业，一个员工在工作5至10年後就可升至「主任」，这个职务仅比普通职员高一点点。2．系长（かかりちょう） ...
高管就是高级管理人员的简称,公司担任哪种级别才能称为高管呢?
答：监事会包括监事长和监事。监事会在法律意义上，是监督董事会的。高管层指的是公司或工厂日常正常运行的实际管理者。高管层以总裁或CEO为首。一般由总裁或者CEO带领一帮子副总裁对公司进行管理。打个比方，相当于太子带着自己的兄弟。以上所述，是一些大公司，上市公司，跨国公司的惯例。2，但是，事情总...
公司什么岗位最重要?
答：比如，公司董事长，公司总经理，拥有公司当中最高级别的权利。起到引领公司发展方向的作用，其地位当然十分重要。如果从对公司贡献大小的角度来说，那些肩负着重要技术责任、重要业务责任的岗位就是最重要的了。这类岗位本身所承担的技术职责或者业务职责是公司当中最重大的，关系到公司生产经营的质量和效益...
微信群怎么设置人数?
答：微信群是腾讯公司推出的多人聊天交流的一个平台,可以通过网络快速发送语音短信、视频、图片和文字。我们还可以建群一起讨论自己喜欢的事,那么怎样查看微信群人数人数呢?方法如下: 1、首先登陆微信选择通讯录,再点击群聊。 2、在群聊这里选择自己创建的微信群,只有自己建立的微信群,才能自己进行人数调整。 3、选择需要...
请问:夫妻能担任一家公司的要职吗?比如一个懂事长,一个办公室主任
答：要是你自己开公司的话，怎么安排都可以。如果不是你自己的公司，夫妻同时担任公司要职，还是有难度的，毕竟是夫妻，在处理事情的时候有可能出现公私不分的情况，很多公司会避免出现这种情况的出现，也不排除部分公司不介意，主要还是看公司老板会不会介意吧。
监事长的英文怎翻译,这职位的工作是什么?
答：2. The notification to attend the Meeting of Board of Commissioners shall be prepared by President Commissioner.出席监事会议的通知，应由监事长制作。监事长的职权如下：(1)召集并主持监事会；(2)检查监事会决议实施情况，并向监事会报告；(3)就有关问题听取公司高级管理人员报告；(4)向公司员工...
中层,没话语权升迁权,上至业务下至粗活都得干,如何抉择该?
答：这样就会视角不同，也会感觉累，但只要以管理者的身份去思考，就不觉得这些事累活。中层领导所执行的任何事情，都是以公司利益为前提，而不是以团队成员的利益为前提，所以说是一个比较尴尬的位置。没有话语权和升迁权，也是很多中层领导的难处之一，所以才会出现什么活都要干的境遇。
