我想问一下日本公司的职位问题，什么事系长，课长，之类的？知道请详细解释下！谢谢

1.主任（しゅにん） 
日语里的「主任」和汉语的“主任”意义相差巨大。

在我们中国，单位的“主任”是部门领导，如果是政府机关，“主任”一职即最高领导，如发改委主任、教委主任等。

而在日企不然，他们这个「主任」是非管理职务，在一般采取“年功序列”的企业，一个员工在工作5至10年後就可升至「主任」，这个职务仅比普通职员高一点点。 

2．系长（かかりちょう） 
这个职务不多见，一般企业里最小的一个业务单位称为「系（かかり）」，「系长」就是这个业务单位的管理职务。 

3. 课长（かちょう） 
「课长」是日企里很常见的一个职务，一般的企业里都有「课」这个单位，比如「営业课」、「総务课」等，

如果企业里有「系（かかり）」这个业务单位，则设在「课」之下。

「课长」负责管理监督职员工作，是一般职员的直接领导，和职员最为亲近，描写「课长」的故事也最多。 

4. 次长（じちょう） 
「次长」是一个部门的副职管理者，如「営业部次长」或「大阪支店次长」等，一般辅佐或代理「部长」职务，

有些企业用于职位不足而设，因此，不少新兴企业中已经不再设「次长」一职。

5. 部长（ぶちょう） 
「部长」也是日企中十分常见的职务。

「部」管理若干个「课」，仅次於董事会。「部长」的部下是「课长」，是一种较高的管理职务。

管理企业中重要部门的「部长」有时候也会兼任董事。 

6. 本部长（ほんぶちょう） 
「本部」是一个较「部」更高的机构，通常管理一个区域或管理几个「部」，「本部长」的职位要比「部长」更高。 

7.执行役员（しっこうやくいん） 
「役员」就是我们常说的“董事”的总称，「执行役员」即“执行董事”。

这里开始再往下都是董事会的成员，进入企业管理高层了。 

8. 监査役（かんさやく） 
相当于我们的“监察人”，根据法律，企业里必须有的。 

9. 常务（じょうむ） 
通常为「常务取缔役（じょうむとりしまりやく）」，「取缔役」为“董事”，但这个“董事”的级别要高于“执行董事”。

「常务」可以译为“常务董事”。 

10. 専务（せんむ） 
通常为「専务取缔役（せんむとりしまりやく）」，即“专务董事”，职位比“常务董事”高一些。 

11.社长（しゃちょう） 
通常为「代表取缔役社长（だいひょうとりしまりやくしゃちょう）」，这里的「代表」是“代表”公司，有一点“法人代表”的意味，比一般的「取缔役」更高，但可以不翻译出来，即“董事会总经理”。

一般的日企里，这个职位就是老大啦。 

12.会长（かいちょう） 
通常为「代表取缔役会长（だいひょうとりしまりやくかいちょう）」，也就是“董事会会长”相当于“董事长”。

从前日本的「会长」基本是原「社长」退居二线後名誉担任，但现在有些公司的「会长」会统领全局，管理公司事务，如果是这种情况，那麼他才是公司裏真正的NO.1。 

拓展资料：

韩国企业中课长一职，是在代理上边，次长下边的职务，属于中层管理干部。

参考资料：

百度百科-课长

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我想问一下日本公司的职位问题,什么事系长,课长,之类的?知道请详细解释...
答：首先,社长也是从董事中选出的,是一家公司的最高执行长CEO,日本的公司法里没有对这个职位的权责以明确描述,是要根据公司内的制度来限定的,通常社长是代表着公司行使权力的,是公司的代表。 前任和现任的区别大家明白那个微妙关系么?所以会长和社长孰轻孰重在公司的情形是各不相同的。 常务、専务:常务和专务在日语里...

我想问一下日本公司的职位问题,什么事系长,课长,之类的?知道请详细解释...
答：2．系长（かかりちょう） 这个职务不多见，一般企业里最小的一个业务单位称为「系（かかり）」，「系长」就是这个业务单位的管理职务。3. 课长（かちょう） 「课长」是日企里很常见的一个职务，一般的企业里都有「课」这个单位，比如「営业课」、「総务课」等，如果企业里有「系（かかり）...

日本公司的科室问题,比如董事长在日本=会长还是社长?,总经理,部门经理...
答：会长绝对是董事长，说会长不是的，是不懂的。（会长是公司里面最高职位的）

日本部长是什么级别
答：在名侦探柯南中，警部是日本警察的警衔，而本部长是警察日本的职务。日本警察的官职高低主要看警衔。问题十：日本企业的员工等级划分与命名 日本企业的员工等级从高到低依次是：最高层取缔役会（董事会）、在管理职（管理职位）、其他职位称呼。具体职位的命名与公司的规模和行业有关。

日本公司最大是什么职位?经常听到有三种,课长。社长。董事长。董事算...
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日本公司职位怎么称呼?
答：公司职位怎么划分的？ 董事长－总裁（总经理） 董事长是公司股东的总代表，是公司的所有者，其可兼任管理者，即总裁（总经理）。一般在国外董事长不能兼任总经理，需要另聘。shinee 日本公司名称 EMI Music Japan 株式会社EMI音乐・日本（日本EMI音乐）为EMI Group旗下的唱片公司，原为东芝...

日本的部长科长课长相当于中国的什么职位?部长职位高吗?
答：日本企业职务相当于中国的职位：1、部长：相当于国内的部门经理，掌管一个方面的事物。2、课长：相当于国内的科长，小范围内的管理。3、社长：相当于国内的董事长，掌有公司内最多股份，决定公司一切事物。4、日本企业没有名为“科长”的职位。

日企的系长是什么职位?
答：日企中高层领导的职位从上至下分为:会长、社长、副社长、专务董事、常务董事、监事。 会长(会长「かいちょう」) 日企中的会长一般是由有过社长经验的人来担当,所谓会长,既有是作为董事会最高经营责任者的,一直以来,日本的大企业中,社长是企业运营的总管理者,而会长是作为经济团体的董事履行对外业务的。 社长...

日本的部长科长课长相当于中国的什么职位?
答：日本企业职务相当于中国的职位：1、部长：相当于国内的部门经理，掌管一个方面的事物。2、课长：相当于国内的科长，小范围内的管理。3、社长：相当于国内的董事长，掌有公司内最多股份，决定公司一切事物。4、日本企业没有名为“科长”的职位。日本人把企业部门称为课，一课之长就是课长（かちょう）...

在日资企业中次长是什么职位?排在那里?等级怎么排的?
答：1、在很多日韩企业中，次长（英文：Deputy Manager / Assistant Manager / Vice-Chief）是一个部门的副职管理者，是介于课长以上，部长（部门经理）以下的一个管理职务。2、在日本企业有着细致的员工等级划分，从低到高可排为：（1）主任（しゅにん）日企里的主任不是管理职务，新入职人员在工作5至10...