我在事业单位是临时聘请人员，单位给我交了3年的养老保险，如果我考起了公务员或者事业单位，可不可转入？ 考上公务员或事业单位后，之前在企业的养老保险和医疗保险怎么办...
二：你考取公务员和事业单位，你原先交的养老保险可算做工龄，跟进你的档案走，到单位的时候你就是带着三年的工龄（养老保险就是工龄计算的依据）。三年工龄和完全没有工作过的不同的是：
1：没有交过养老保险，即使以前工作过，你也只能算未就业人员第一次就业，必须有一年的试用期。
2：带着三年的工龄去上班，工资水平自然就跟试用期不同，一般来说是一个拿百分之八十的工资，一个拿全额工资。而且会影响到你退休的时间和领取退休金的金额。
三：总之，你有三年的养老保险会记入你的档案可以带进你的单位，但是不是简单的说是公务员事业单位交养老续接上你的账户，因为这种单位是不交的。保险续交这部分这部分你不可能看到，但是给你带来的好处你是可以显而易见的。
我以前在一家参公的事业单位以临时工的身份工作了2年多，也交了养老保险，后来考取了地方公务员，~
可以合并计算。
肯定能够落实。
养老保险的缴费年限就是以前所说的工龄。
您好，中公教育为您服务。
基本分下面两方面：
公务员的养老金是由国家财政支付的，不用自己掏钱交，所以你之前交的只能算缴费时间，钱就算贡献了吧。不过按照近年来公务员养老制度的改革，很可能以后退休也要按照工龄或缴费年限发退休金了，所以建议你之前中断的还是补缴一下，要不然以后算起来比较麻烦。
医疗的话现在都是参加医保了，不过公务员医保和企业医保实行的方式不一样，你之前中断的可以不补缴，以后重新计算就可以了。
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事业单位聘用临时人员待遇
答：一般性岗位临时聘用人员基本工资执行标准为每月600元，技术性岗位临时聘用人员基本工资执行标准为每月1000元。（二）工龄工资工龄工资主要体现临时聘用人员的工作年限积累。每月工龄工资按照临时聘用人员在本单位工作年限计发，工龄工资标准为每年20元。（三）岗位绩效奖金岗位绩效奖金主要体现临时聘用人员的岗位实...
我在事业单位是临时聘请人员,单位给我交了3年的养老保险,如果我考起了...
答：一：公务员和事业单位一般来说是没有养老保险的，其他都交，比如医疗、公积金等。考上这种单位，等你老的时候自然有国家给你发养老金保障。但是如果你辞职的话，那么就是一段空白了，这段空白没有养老保险。二：你考取公务员和事业单位，你原先交的养老保险可算做工龄，跟进你的档案走，到单位的时候你...
事业单位临时聘用人员管理办法
答：具体来说，该管理办法关注以下几个方面：一、临时聘用对象。临时聘用人员包括非在编人员、退休人员、待岗人员等，其服务期限不超过两年。二、招聘流程。事业单位应当发布招聘公告，面向社会公开招聘，进行面试选拔，签订聘用合同。三、岗位形式。临时聘用人员可以签订劳动合同、协议或者其他形式的合同，其工资福利...
事业单位临时聘用人员应该买事业单位保险吗
答：事业单位临时工补缴养老保险步骤：首先需要与单位签订劳动合同;其次，缴纳养老保险从签订劳动合同之日起缴纳(想要补缴之前的需要和单位和社保部门协高);第三，事业单位临时用工人员也应为用人工员缴纳养老保险并签订劳动合同.参见<劳动合同法>(一)聘用人员是“指机关事业单位中除国家公务员、劳动合同制职工...
国家对事业单位临时工待遇有什么新规定吗新劳动法有规定事业单位临
答：事业单位聘用制也叫正式编制人员,临时工也叫合同制人员,两者主要的区别:1、工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。 2、福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项。 3、正式编人员可以在事业...
事业单位临聘人员是什么意思?
答：编内临时聘用的意思是指报考的岗位是有编制的，但聘用的人员是临时的，不是固定的。在临时聘用期限满后，经考核合格，且本人愿意留在原聘用单位的临时聘用人员，可签订正式聘用合同，与事业单位正式工作人员一并管理，享受事业单位工作人员同等待遇。
我想问我现在进事业单位成为临时工,之后再考试进事业单位的编制可以么...
答：1、参加事业单位招聘考试 事业单位招聘有在编和不在编，大家在报名参加事业单位招考时，一定要仔细阅读招考公告，不要在职位到手后才发现自己闹了个大乌龙。临时工可以通过参加事业单位编制人员的招聘考试，通过笔试、面试等关卡重新考取工作，成为一名在编人员。你在事业单位中工作过，在没有其他因素的情况下...
事业单位临时工和聘用制有什么区别
答：二者区别如下：1、法律依据不同事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。临时工，即事业单位中的非在编人员，也就是属于临聘人员，这部分职工一般是采取劳务派遣形式，签订的是劳动合同。2、与单位关系不同事业单位在编人员签订...
国家对机关临时聘用人员规定
答：劳动合同法和劳动法都没有规定事业单位临时工的工作标准,但是各地事业单位招聘临时工,就按当地最低工资标准来支付工资,所以很低.但事业单位通过购买性招聘的编制外合同工,要稍微高一些,有些地方已经给到3500左右.一、机关临时聘用人员的规定1.临时聘用人员的聘用手续由政治处按照有关规定办理。2.临时聘用...
机关单位辞退聘用人员怎么补偿
答：机关单位清退临聘人员,补偿标准要看情况,如果是非法辞退,需要根据临聘人员入职年限,赔偿双倍月工资。而机关单位按照正常程序解除合同的,赔偿基数是平均月工资。如单位有正当利益辞退员工的,可以不用支付赔偿。一、机关单位清退临聘人员补偿标准是什么? 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动...
