我是公司的业务员,来公司2个月了,一个订单都没有,我们公司的产品比同行的价格要高出很多,质量不是很好 我是一个半挂车厢的业务员来这里一个月了,到现在也没有什么业绩...

作者&投稿:蒙治 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
首先从业务技巧上来说,你不要首先就谈论到价格这块,你要先试着介绍自己的产品与其他公司的区别,哪怕是一个细微的区分,那样等你详细的说完后,差不多也就可以缓解下初次见面的陌生感了,还有就是自己产品的价格要很有底气的报出来,不要自己都觉得贵了,自己都不相信自己,一定要让客户觉得你的东西理所当然的就是卖的这个价,一定要自然自信的报价。补充点就是,其实每个新业务员都会面临你这样的阶段,没业绩都觉得是公司产品质量不好啊或是价格贵了啊。怎么怎么的,工作一定不能有抱怨。你也刚入行,其他同行的最终价格你也不是很清楚,不要被客户和同行透露的价格所麻痹。可能他们卖的价格比你还贵都有可能,。坚持吧。业务员是份很辛苦的工作。

比同行的价格要高出很多 质量不是很好
如果是这样 到那家去做 帮帮我让我接几个单啊 大概老板有漂亮女儿 想追 或另有原因
销售对商品一定要有信心 对自己商品没信心怎麼卖的出
销售前的准备
服装 仪容 礼貌 产品知识 产品优势 客户需求 市场状况
谁是客户 客户在那 客户名单 销售台词 简报制作
销售中的实战
电话开发 预约拜访 销售简报 产品解说 客户拒绝
客户杀价 没知名度 下次再说 需要时会和你联络
考虑考虑 老板不在 死缠不放 再给我一分钟 感动客户
成交迹象 合约解说 把握时机 促约成功 深深鞠躬
销售基本功先练好
你公司产品一定有他优点 问主管 问老板
销售应对最嘉模式 先是的 再但是 察言观色 诚恳应对 提供案例参考
1. 公司关系:“我与现有公司感情很好,暂时不考虑引进其他公司”
2、 朋友关系:“我与现有公司XX是多年的交情,不好意思再引进其他公司”
1、2、是的 我知道您与XX公司感情很好是多年的交情
但是 我们的....『觉得自己最有把握的优势 客户最重视最需要的 如商品的功能 商品的差异 商品的售价 商品的服务....是业界最好的』 停顿一下 客户没拒绝 再把商品教条式销售台词复诵一次 客户拒绝 没抓到客户需求重点 再找一个优势 功能 再停顿一下 拒绝三次找漂亮离开台词 放松客户排斥的心房 如公司装饰很高雅 办公室冷气很凉快 气氛愉快的话题 思考还有切入点 留下好印映像 下次再来

3、 生意小:“我们生意做得很小,不方便进你们厂的货,你们还是找别人吧”
3、 您的生意不小 和我们配合 您的生意会快速成长
现在生意小没关系 将来贵公司扩大 我们生意也会变大
我们公司『觉得自己....是业界最好的』一次 二次 三次

4、 运输:“这里离你们公司太远,运输不方便且运输费用高”
4、 是的 这问题我们考量过
我们还敢来拜访就是因为『觉得自己....是业界最好的』 比运输费用高一些还重要 一次 二次 三次

5、 小公司:“你们公司是小公司,我们只经营大公司的产品”
5、 是的 我们是小公司
但是 我们『觉得自己....是业界最好的』

6、 公司约束:“我与现有公司订了合同,等合同到期了再说吧”
7、 专项销售奖:“现有的公司给了我专销奖,我不能再经营其他公司的产品了”
6、7、是的 我们知道贵公司与XX公司的合作关系
但是 我们『觉得自己....是业界最好的』一次 二次 三次
销售高手 销售经验 是不断的学习累积的
加油 我是最优秀的 没人能打倒我

你是做什么产品的,实际上做业务是很灵活的一门技术,需要你慢慢的琢磨、深入的去解析,寻找突破点,再有就是你客人的诚心度。相信自己没有解决不了的问题。

你们公司能生存下去肯定有理由,尝试找到这个理由就OK了!!

你做什么业务、

我是一个外贸新手,来公司两个月了,公司的分工很明确,我都没有完全处理一张订单啊,我又不是学外贸的~

不同的公司提供的平台是不一样的,以专门做出口的工厂为例,有研发部门,样品部门,业务部门,单证,财务,物流等。往往公司越大分工就越细,因为业务量多,指望一个人从头负责到尾,不现实也没效率。这样的公司里你可能只负责业务,跟单,单证中的某一个环节。

小的贸易公司一年就那么几个客户,几笔业务,所以一般是有个财务+业务部门就够了,当然这里的业务所做的工作就是整套除了财务外的一切了,包括跟客人及工厂确定样品,定制合同,安排出货及物流,缮制单据等,按理说业务量越大分工是要越细的,毕竟个人的精力有限。

公司大有大的好处,系统化的管理,良好的平台,就像外企一样,需要的是在某个位置正常运转的螺丝钉,一般待遇比较稳定,相对高薪一些。
小的(贸易)公司操作比较灵活,管理不是那么完善,也没有大的平台,一般是都希望有经验的有客户资源的,能独挡一面的业务人员,薪资跨度自由,低的底薪+高的提成,有单子一切好商量。

上述情况不绝对,大同小异

所以你得弄清楚你现在需要的是什么以及以后的发展方向,学习是一个态度问题,不见得你非要全部处理了才叫有经验,你可以在日常的工作中做好本职工作的前提下,多跟各环节的人员打近关系,有些流程你了解了即可,必不一定非要实际操作

这个问题不是你公司的价格或服务!主要是现在的同行越来越多,你是一个新手来说,因为现在的行价都很透明,所以首先报价你是一定要学会,现在很多的客户是找你寻价而不是找你合作,你可以先通过你之前同事或朋友,亲人帮你拉线!或许你的业绩会快一点。

做业务刚进公司的头三个月是考验业务员能否成功的最关键的三个月
答:1、黄页,一般公司都有很多黄页的,如《深圳黄页》等。我们可以按照上面的分类等找到我们的原始目标客户。现在深圳也有好多专业类的行业黄页,如家电黄页,玩具黄页等,业务员最好找到这样的黄页来收集第一手资料。这些黄页在一般大的图书馆都有。可以拿个本子去那里抄就可以了。 2、浏览招聘广告,就象在...

新业务员应该怎么做好自己的市场?
答:第一步:学会做人,拉近与客户的距离 销售员每天都要与不同的客户打交道,销售员只有把与客户的关系处理好了,才有机会向客户推介你的产品,客户才有可能接受你的产品。作为业务新手,第一件事情就是学会做人,不断培养自己的情商,拉近与客户的距离。 首先业务新手要做一个自信的人。在自己的...

我是做工业润滑油销售的感觉很难做,两个月一点进展都没有。也没有那么...
答:因为你要了解你公司产品。前期建议从设备油入手,相对较快,业绩提升也快。实在不知道,每台机器设备上都有一个铭牌,上面基本会标注要加什么油,要多看、想、问。至于楼上所说的带汽、柴机油一块做,那样的话,你自己都会混乱,它们根本就是2个体系的油。设备油做好了,...

入职两个月有了离职的念头,我该怎么办?
答:2,这份出纳员的工作,工作量真的是很大么?---实际上并不大。跑银行存取款,填制记账凭证,记现金账,这是任何一个正规的出纳员都必须干的工作,更可况正规的单位出纳员到银行存取款都有专车,不用自己跑路。再有,现实的工作量仅仅是每天平均填制5份左右记账凭证,一个月下来才130张左右,然后记账...

我在一间公司做业务员的,然后工作满一个月了,也有业绩,然后我申请离 ...
答:1、本人因………(如果用人单位侵犯了你的合法权益,该原因最好写明,便于以后举证。如果用人单位没有侵犯你的权益,则可以写个人原因),决定与公司解除劳动合同,最迟工作到某年某月某日;2、请公司书面通知(该通知必须有公司印章,否则无效)本人于某年某月某日与某人交接工作,如未接到有效的书面...

做网络硬件销售2个月,业绩很不理想,该怎么办!?
答:⑶让业绩第一名的业务员来做业务培训意义更大! ⑷产品通路多销量才会大; ⑸宣传,宣传,再宣传; ⑹世界上没有完美的个人,只有完美的团队; (杯酒释兵权——赵匡胤;火烧庆功楼——朱元璋) (一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃。) ⑺授权≠弃权,授权之后应加以监督;(市场监督) ⑻领导者要从事走动...

我是做货代业务员的,我性格有点内向.入行4个月了,一单没出,我能做好...
答:我是做货代业务员的,就是每天要在在网上或者电话联系客户的那种,我入行4个月了,一单没出,可能我性格比较内向.不爱说话吧..电话我也很少打..我现在主要在网上联系..有时我也在问自己..我能做好这份工作吗? 展开  我来答 6个回答 #热议# 美依礼芽人气断层第1,如何评价她的表现?nx...

在一个厂里上班,办公室业务员,只干了一个半月,公司要辞退我,有赔偿吗...
答:在厂里上班,是办公室的业务员,只干了一个半月的时间,公司要辞退你,那么肯定要给你一定的补偿。辞退员工,是这样的情况。辞退员工,不论对企业还是对员工,都是一个沉重的话题。然而辞退员工,对于大多数企业来说,又是不得不面对的现实。优秀的人才是企业在市场竞争中立于不败之地的关键要素之一,...

2022新入职员工工作计划8篇
答:总之在新的一年里,我会继续加大现金管理力度,提高自身业务操作能力,充分发挥财务的职能作用,积极完成全年的各项工作计划,以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。 2022新入职员工工作计划2 我来公司也已经差不多三个月了,试用期也快已经接近结尾了。这一些时日里,我从一个什么都不懂的 毕...

参加工作一个月的个人总结
答:参加工作一个月的个人总结4 算算再过三天刚好工作一个月了。谈谈感想嘛,现在的感觉一个“累”,其实工作并没怎么忙,说是外贸业务员,却一片茫然地,现在成了最闲的一个,也就成了打杂的,跑腿了,最多当运动,最怕是没学到东西就白搭了。刚工作不久时,很有激情地浏览一个个英文网站,找着客户,才发现原来这也像...