大型纺织厂招聘储备干部，从底层做起要上夜班么？具体工作做什么？请有经验的人详细介绍说明，谢谢 刚毕业的人从底层做起是什么体验？
面试时，主考官问你愿从基层做起吗，应该怎么回答~
答愿意，理由见下文分析一下：如果你答“不愿意”，如果你是主考官你肯定觉得不舒服吧。人家会想，招你来了就直接让你当官，凭什么？答“愿意”的话，首先人家觉得“省钱了，不是招来个大胃口。”因为基层一般工资都不多的嘛，其次，可以通过更长的时间来考验你看看你有没有承担更大责任的能力。小事都做不好的话做大事肯定不稳从基层做起可以更好的了解自己的单位。当然这也是为你自己好，了解了自己工作的点滴，可以使你以后的工作得心应手。回答的话我觉得就可以从这两方面来说，如果只在那里说空话不显真实，再加上说点也是为了自己以后的工作做的更顺利一类的。 祝你成功 （PO REN）
刚毕业的人从底层开始做起是理所当然的。一般刚毕业进入工作岗位都是以学习为主，除了系统的培训外，和老员工学习工作经验也是很主要的，这就需要尽力帮助老员工完成工作，在这个过程中多看多学，积累经验。不要因为做的事情比较多就有抱怨，年轻就是要拼搏。
...参加了一个招聘会 华润苏果储备干部 真心想知道发展如何 迷茫ing...
答：华润的储备干部可能会是往仓管方面发展了，一般都得从基层做起，真做这个职位的话得做好基层做起的心理准备，刚开始会辛苦点，晋升机遇可能也不会太大，要自己努力争取，个人意见就是跟据自己所学还有兴趣爱好决定吧，一份工作没兴趣不能用心去工作，就谈不上发展了。
为什么大专招聘会上招去的都要从最低层的操作工和销售做起?
答：企业有自己的人事培养计划。作为大学毕业生，可以说根本就没有什么经验，企业不可能一上来就安排到管理岗位上的，只能在基层岗位考察招聘的大学生，看看你们的工作态度和能力，再进一步的提拔和培养。如果你不认同企业的这种培养计划，要不你可以去和你的人事主管谈，要不你可以炒了你的老板。另外给你一个...
纺纱厂的储备干部和质检员哪个更好?
答：如果你的条件满足的话，当然是储备干部比质检员更好，储备干部如果干的好的话，就转为正式的干部，质检员是一个普通的工人，要想当干部的话，储备干部的优势会大一点。
...想请问一下刚毕业的大专生被招聘进去做储备干部是做什么工作啊...
答：储备干部？就是公司职位后备人员了，要从销售员先做起，学习销售、陈列、货品管理等等，然后看你的能力了。不光是安踏，所有行业的储备干部都是要从底层做起，没有基层的经验，做老总也不行啊
关于招聘信息中“储备干部”的可信度?
答：你好 我是前程无忧的员工 关于储备干部我们这里也有很多客户在发布类似的职位 一般性来说规模比较大的公司是需要招收新鲜血液来补充自己的队伍的 这样的企业如果说要招聘储备干部还是有一定的可信度的 而且类似的职位也确实是需要先从基础做起的 其实现在哪个高端点的职位不是一步一步的做起来的呢 ...
机械类储备干部注意事项
答：一般来说，机械类工厂的技术性比较强，想要做干部都得从基础性的工作做起，不然哪谈得上将来做领导。而直接从一线工人中间提升干部的话一是基础不高需要不断进修提升慢，一是学历有限潜力不高。所以现在倾向于从大学生中间招学历比较高，以后发展潜力好的学生做所谓“储备干部”，然后招进来扔进一线去做...
储备干部是什么职位?
答：储备干部。由于毕业生的无限增多，企业想选择更合适的人才为不同的岗位服务，在招聘之初并没有决定毕业生的最终岗位，而是分到各种岗位进行培训实习，等培训结束后，再结合个人的意愿和主管意见分配到合适的岗位。
华莱士招聘储备干部可靠不?
答：一个亮堂堂的噱头！建议你谨慎考虑！一进公司先是参加一系列的培训，然后分配到各部门。工作没有固定内容，什么都干，什么人都能使唤你，叫你做什么你就做什么。待遇是最低的等级，福利基本与你无关。没有背景的人要转正，遥遥无期。储备干部的存活率是很低的，不象那些从员工级别升上来那样脚踏实地...
焦作多氟多化工股份有限公司怎么样?储备干部从生产一线做升职空间大吗...
答：一线工，正常，我虽然没有做工焦作多氟多化，不过各地企业的储备干部 都是一样的道理，没有1楼说的那么恐怖，任何人刚出到，除非家族企业，不然没有人会马上做领导的，都是从本职开始（比如你英语强，好可以做翻译，设计强可以做设计，都是看你个人技术），这个职业的升职空间，看你个人，一个好的...
食品公司做车间储备干部怎么样?
答：食品厂家招聘储备干部，说明这家食品厂还是有潜力和实力的，一般将来会作为唱的领导层，待遇肯定会不错，但是刚进公司，会从底层做起，了解食品公司的方方面面，进入食品厂，肯定要进行更衣、洗手、消毒流程进入车间，至于要不要穿防尘服防尘帽要看什么样的食品，不同的食品要求车间人员的穿着不同，比如...
