储备干部好吗

作者&投稿:屠沫 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
问题一:储备干部是个怎样的工作?
储备干部这个职位听起来很光鲜,实则可能名不副实。我学的通信工程专业,被一家全国五百强企业招去做储备干部。原以为一年后能做上分公司经理,但实际上是在做市场,处理公司杂务。即使做了分公司经理,也因年轻而难以服众,很快就会辞职。所以,不要轻信储备干部的头衔,它可能只是个幌子,毁了你的前途。我现在想转做技术,但已失去应届毕业生的优势,没有技术工作经验,难以找到新工作。
问题二:应届生做个储备干部好不好?
应届生做储备干部好不好,因人而异。但要注意,储备干部的名号往往是有陷阱的。大企业为扩展业务或培养人才会招储备干部,但有些小企业也打着这个旗号招聘大学生,实际上只是让他们做廉价劳动力,得不到真正的锻炼。要谨慎对待,不要被“储备干部”这个词迷惑。
问题三:储备干部是做什么的?待遇跟普通员工比怎么样?
储备干部是企业管理层的储备人才,通过培训和锻炼,最终成为中层或高层管理人员。企业为求发展,必须有中坚管理阶层和优秀人才,除了外部招聘,越来越重视培养自己的管理人才。应聘储备干部时,要了解待遇、公司规模、发展前景和所属行业。如果公司规模小,发展前景不佳,或所属行业不适合,可能不适合做储备干部。
问题四:储备干部好吗?
储备干部这个头衔听起来很吸引人,但实际上可能只是让你做普通员工的活,待遇却最低。没有背景的人转正遥遥无期,存活率很低。很多公司以储备干部名义招聘,但实际上很少有人能当上干部。要谨慎对待,不要被虚名迷惑。
问题五:做储备干部好不好?
做储备干部可能让你去做普工,要有心理准备。如果你有技能,不要去应聘;如果没有,可以借此机会锻炼自己。不要轻视普工,他们的劳动值得尊重,收入也相对较高。
问题六:储备干部是干什么的?好不好?需要具备哪些素质?
储备干部是集团的中坚力量,需要具备积极的工作态度、吃苦耐劳的精神、团队精神和承担责任的能力。如果这些素质你都有,那么做储备干部可能是个不错的选择。
问题七:国美的储备干部前途好吗?
现在很多单位都以储备干部名义招聘,但实际上能当上干部的寥寥无几。要了解单位的情况,不要盲目应聘。
问题八:人事行政储备干部是干什么的?
人事行政储备干部是企业为保证主要工作岗位有人替代而设立的角色。他们负责日常相关工作,如人员安排、工作分配、人事档案管理等。这个职位需要一定的沟通能力、协调能力和执行力。
问题九:做公司的储备干部好吗?辛苦吗?
做储备干部可能比较辛苦,需要从基层做起,熟悉很多东西。一般公司会给你一段时间进行培训和实习。要有心理准备,从基层开始对公司和企业行业有更深入的了解。
问题十:应届实习生做储备干部怎么样?
储备干部这个岗位的概念很模糊,很多时候只是企业用来模糊概念的杂工岗位。虽然待遇较差,工作辛苦,但如果能在基层锻炼,对整个企业和行业会有更深入的了解。如果企业规模不错,从储备干部开始也是可以的。

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女生考村后备干部好吗
答:好。1、拓展人际关系:在担任村后备干部的过程中,女生将有机会结识来自不同背景的人,包括其他干部、村民、企业家等。这将有助于女生拓展人际关系,建立广泛的人脉网络。2、培养领导才能:担任村后备干部,需要在团队中发挥领导作用,组织并协调各方面资源,以实现村庄的发展目标,这个过程将有助于女生培...

当选农村后备干部有用吗
答:有。村级后备干部是建强农村基层组织、优化村级干部队伍、助推农村持续稳定和谐发展的重要保障,选培思想素质好、品德修养高、发展办法多、为民服务实的优秀人才,非常有用。

储备干部好不好?
答:好呀,也就是说升值的潜力比较大。像保险的话这就要看你自己了,谁进都是从0开始的,如果你关系网很大,那就很好做,如果很小的话,你可能要陌生BAIFANG了,快的三个多月就能升一级,工资会跟你的业务量挂钩的,一般都很高。

生产储备干部有前途吗
答:2、培养体系完善:许多企业为生产储备干部设计了完善的培养体系,包括岗前培训、在岗培训、导师制度等,这些培训不仅能够帮助储备干部快速掌握必要的生产知识和技能,还能培养管理能力、团队协作精神和创新思维,通过这些培训,生产储备干部能够不断提升自己的综合素质,为未来的职业发展打下坚实的基础。3、生产...

储备干部好吗
答:我现在进退两难啊!大学毕业第一分工作一定要选好,不然后悔都没有用了!问题二:应届生做个储备干部好不好? 好不好全在个人,但是这里要说一句,对储备干部这个名一定要警惕。一般只有较大型的企锭在有业务扩展或者人才培养计划中才会招储备干部,而今有些小企业也打着储备干部的名义来招聘大学生,...

应届生做储备干部好吗
答:零售是一个很有弹性的行业,消费者的喜好、消费方式一直在变,假如店长都是从内部员工升任,其过去的成功经验反而可能局限了发展。指出,拥有不同行业经验的储备干部,往往能提出超脱旧有做法的新观点,当公司推行新的想法时,他们接受度也比较高,无形中影响其他老员工。有些行业持续招募储备干部,与专业...

储备干部是干什么的?好不好?需要具备哪些素质?
答:应具备的素质:具备良好的整体素质和发展潜力,要具备良好的心理素质和从业态度,愿不愿意从基层做起。另外的说法: 储备干部说的好听一点是培养未来的管理层,中层干部;说得不好听就是进去打杂锻炼什么都干,坚持下来的就有机会做干部。一般来说,机械类工厂的技术性比较强,想要做干部都得从基础性的工作...

应届生做个储备干部好不好?
答:应届生做个储备干部挺好,对企业或者应届毕业生是双赢。储备干部主要是为企业长期发展储备综合型人才。很多毕业生因为初入职场,或多或少有不适应。储备干部培训期间,企业会根据求职者不同专业特点及个人进行针对性培训,再在将来充实到各部门中。这对企业、对员工发展都有好处。而很多求职者在与用人单位...

做储备干部好不好?
答:好不好全在个人,但是这里要说一句,对储备干部这个名一定要警惕。一般只有较大型的企业在有业务扩展或者人才培养计划中才会招储备干部,而今有些小企业也打着储备干部的名义来招聘大学生,但是实际上只是招来一批廉价劳动力,得不到真实的锻炼,不要被干部俩字给诱惑。当然,正规企业中能做储备干部肯定要...

储备干部:企业稳定运作的秘密武器
答:储备干部是企业储存人才的秘密武器。虽然岗位暂时没有空缺,但企业渴望发掘人才,于是就诞生了储备干部这个职位。本文将深入探讨储备干部的重要性和培养方式,帮助读者更好地了解这个职位。优秀人才的储存库储备干部是那些比普通员工更优秀的人才,因为暂时没有合适的职位,所以被安排在了一个特殊的位置。企业为了留住这些...