如何提高决定着做事质量和能力的品味和心智？ 怎样提高个人的修养素质和气质
著名作家塞万提斯曾经说过：“思想决定行动、行动决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运”。
要有好的品味和内涵，唯一的办法就是先转变自己的性格，虽然对你来说，改变性格需要有很大的毅力，甚至要纠正自己已经形成的习惯，会很痛苦。但是只要你有想改变自己的处境，你就会有信心和勇气坚持。
这需要靠你自身有一个“明确可行的奋斗目标、坚韧不拔的奋斗毅力，乐观向上的阳光气质，和睦相处的社会关系”。这一些都是能使自己的性格适应社会所必需的基本条件。
好的性格需要你先把自己培养成一个学会理智的分析一切人和事的头脑。要养成把每一件事情都能做成功的习惯，这对改变自己的心态，建立起好的性格有很重要的作用。
我认为学会分析和决策对你很重要，遇到任何的说话和做事、与人相处，你都应该学会去分析“天时、地利、人和”这三个方面的情况。
1、天时——就是解决事情的时机是否成熟，时机和机遇需要观察和等待，诸葛亮如“东风不来，草船就借不到箭”，这对你做任何事都很有用处，知道火候和恰到好处，避免哪壶不开提哪壶的情况发生，在机遇不到的时候，需要不断加强能力的准备。
2、地利——就是周围的生活、工作、学习环境如何，能否把不利因素变为有利因素。比如一个学生，周围的学生都不喜欢读书，老师也没有事业心来教书，对这样的环境，只有转学走路，一所好的学校，有好的老师和学生，再加上自己的努力。这就比较容易成功了。在单位里也是如此，好比一个人才，所处的环境是，上有上司堵你的路，下有同事坏你事。那么，对这样的环境，也只有调换，跳槽走路。哪怕你今后长大了，假如要升学，要工作、或者要做生意，也要学会分析各方面形势和环境。知己知彼。才能百战不殆。
3、人和——对个人来说，就是自己的内才，能否胜任事情的解决，那就需要你不断的加强学习修身，提高内涵的能力。
一般注意这三方面，就会养成很好的思维行动习惯，做事质量都能得到提高，成功的机会就会多了，失败会离你而去了，你的能力的品味和高心智也就形成了。
总之，你的命运是掌握在你自己的手中，你做事质量和能力的品味及高心智也掌握在你自己的手中。
首先得有一定的阅历，有一定经验！！多多学习，努力提高自身素质！！到时你的气质就自然而然体现出来了！
个人理解是喜欢什么就是什么，喜欢怎么样就怎么样！低俗也无所谓
当你觉得无所事事或心情低落时可以试着去阅读哲理性强的书籍。也许就能找到灵感，解决问题。也可以净化心灵。
对自己要有信心，当你缺乏信心时不是你的能力不够而是意志不够坚强。
个人给些建议仅供参考。1 品味和心智成熟不见得划等号。2 也就是说情商高不等于会穿衣服会喝红酒。3 如果你想提高你的品味这个简单，把男性，职场，生活，特殊场合下该穿什么几下，怎么穿戴得体研究一下就成了。举个例子，如果你公司正规外企那可能就需要你天天衬衫领带。生活就休闲点儿，T恤 仔裤。特殊场合，例如 高尔夫球场那您不能背心裤衩去对吧？呵呵。好了谈谈心智成熟，这个可不是个容易的事情，得经历，得锻炼，得磨练，得吃亏。呵呵。凡是懂得为别人着想，有责任感，尊老爱幼，做事情认真不较真，理性又不缺乏感性。对事物有基本的判断，能包容别人的错误和缺点，对年轻的同事关心引导，对老同事爱护尊重。做事不求有功，本本分分。积极又不能抢领导的风头，当领导做重要的决策时可以提出自己的建设性意见，但又不要求领导一定采纳，做好助手的角色。好多好多，这都是我自己慢慢体会出来的。其实你也是优秀的人否则不会到这来提问题对吗，起码是个对自己负责任 的人。你已经迈出了走向成功的第一步！
朋友 请问是不是某个你心爱的女生说你 太幼稚 还不够成熟？
我觉得我的心智力量很弱，请问应该怎么办？~
请问你所说的“心智力量”指的是什么？是否整合了“毅力”与“智力”的意思。
我觉得毅力是需要坚持培养的，智力是经验与理论相结合从实践中体现出来的。两者都要靠时间来证明。如果你还年轻，请不要想那么多，培养毅力可以开始了，智力就需要多多思考，好好学习（不仅是书本知识，还要学习生活知识）。
五个方面提升你的气质,做一个有修养的人～
生产当中怎样保证品质和提高效率?
答：在以往的咨询经历中，实施计件薪酬后产能效率一般都能提升10%以上。计件本来就是一种合理的薪酬方式，它鼓励员工多做多得，这样不仅能调动员工的积极性，更能提高现场的工作效率，确保流水线不待料,断料发生,降低生产成本。当然，实施计件薪酬，要重点解决以下六个问题：①.不良品返修、②.补制数量、③....
如何提升员工素质
答：一个成功的企业背后,必定有一大批素质优秀、能力卓越、业绩突出的员工;同样,一个人想在职业生涯中得到更好的发展,必须具有优秀的素质。下面是我给大家搜集整理的提升员工素质的方法文章内容。希望可以帮助到大家! 提升员工素质的方法:以德立人 1.做品德高尚的人 素质的第一要素是德,一名优秀员工,首先应该是一名品德...
如何才能提高一个人的素质?
答：定义5：“素质”是指人的体质、品质和素养.素质教育是一种旨在促进人的素质发展，提高人的素质发展质量和水平的教育活动。一个有学识不具备教育能力的人可以从事别的职业，但不能从事教师职业。定义6："素质"又称"能力"、“资质”、“才干”等，是驱动员工产生优秀工作绩效的各种个性特征的集合，它反映...
如何做好品质工作
答：四。有比较好的自我学习能力,我们的工作过程中我们可能接触许多的事物这个适合也要求我们有好的学习能力。整体来说个人素质也是影响到产品质量控制的一个因素,所以公司必须对于品质管理人员做出一定的要求。 公司应该有完善的品质管理培训管理教育体系。公司的品质管理人员的个人素质作为影响质量管理体系的因素,我们予以...
决定工作效率和工作质量的,首先是工作态度,其次才是能力?
答：决定工作效率和工作质量的，首先是工作态度，其次，赛事工作能力这句话是非常正确的，因为首先要有端正的态度。才可以把事情做好。
员工如何制定个人能力提升计划
答：前方等待着我们的是新的机遇和挑战,那么你真正懂得怎么写好提升计划吗?以下是我收集整理的个人能力提升计划书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。 下面提供5篇范文,最后还有一些个人提升的书籍资源 个人能力的提升计划(一) 没有计划生活是盲目,凡事都务必有计划,只有那样事情才能够做得得心应手,井井有条...
车间生产质量如何提高
答：于是，我们就通过各种场合宣传社会效益、企业效益和个人利益的关系，讲清楚转产是由消费市场的变化决定的，企业对此顺昌逆衰，同样，个人收入也要受到社会经济规律和价值规律的制约，奖金的稳定和提高也只能是相对的，只能通过发展生产来提高。我们一方面努力把职工的思想引导到积极投入调试工作中去，争取稳质...
员工如何提高质量意识
答：问题一:如何提高员工质量意识 众所周知,产品质量是影响企业生存和发展的重要因素之一,然而影响产品质量的重要因素就是员工的质量意识。人的意识决定行为,人的行为决定工作质量,也就决定了产品质量。员工的知识层次、认识深度、日常习惯等参差不齐,质量意识也相差甚远。那么要提高员工质量意识就是要加深他们的认识深度,改...
怎样提高管理素质和能力
答：对执行力会产生决定性的影响，因此，对于管理者，除了集思广益、博采众长之外，还应不断锻炼对整个管理过程进行规划发展、远景展望的能力，不能停留在表面的工作点上，工作中必须有计划，有总结，这样才能保证执行的效果，执行过程中绝不能随遇而安，想如何就如何，这样只会影响管理质量。
如何提高自己处理问题的能力?
答：01提高自己对问题分析能力 遇到问题时，首要的就是要分析问题的利弊，任何事情都会向两个不同的方向发展：好与坏。影响分析问题的因素有：1.信息掌握的情况 对信息掌握的多少，对分析问题起着至关重要的作用，但不是信息掌握的越多越好，要过滤无效信息，太多无效的信息会影响对问题的分析。信息差是...
