我想问一下我和公司签合同说试用期三个月转正，但是工作到第四个月了人事直接说转正失败 公司说试用期和第三方签合同，我想问下试用期第三方合同是多久？...
我与公司签定合同5年,说是试用期3个月实习期3个月，6个月转正~
你的行为不违约。
实习期是指还没有毕业的学生对所学专业进行的实践性的活动，不适用与已经毕业后就业的劳动者，因此你公司规定的“实习期”应视为是试用期。《劳动法》第三十二条第（一）项规定 “在试用期内”劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
你在试用期辞职属于法律允许的，因此并不违约。
你要愿意做就要签，像顺丰 就是称跟第三方签订1年合同，一年后才跟顺丰签的，他会先告诉你的
...公司领导说一至三个月试用期还要看表现合理吗
答：也就是说，固定期限劳动合同能够约定试用期的最低起点是一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。这是针对用人单位不分情况，一律将试用期约定为六个月，劳动合同法的具体措施。试用期合同的签订有利于应聘者与企业...
我和公司签订劳动合同 试用期到期了,公司确不给转正,还要拖延一个月...
答：3、你的劳动合同是一年：试用期不得超过2个月，你的劳动合同中约定试用期3个月，已经是违法了，你可以从第三个月起就要求正式合同期的工资。4、“另外如果我这个月转正了公司需要给我缴纳保险”：你这想法不准确，社保应是从你入职那天起算，试用期内也一样必须交社保。5、“如果要去投诉 到哪里...
我和单位签定劳动合同里面没有说明试用期的时间?
答：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。第十七条 劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人...
公司说要与我签署4个月试用协议再签署正式合同,合法吗
答：企业是否违法，得看双方的劳动合同的时间是多长，根据劳动合同的时间来确定单位四个月的试用期是否违法。劳动合同法规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月...
我刚到一家公司两个多月了。面试的时候说试用期三个月,可是刚过来了...
答：三个月内都属于试用期 单位应该入职一个月就签劳动合同，合同内包含试用期 《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第...
我想问一下那个大学生与用人公司签订三方协议的试用期和服务期之间的...
答：在校生签订了三方协议并到工作单位工作，这叫做在岗实习，身份还是学生，没有期限限制，一般学校也不会提前太长的时间发给同学三方协议表格，半年左右，在此期间更换工作单位，可以走改派程序，每个毕业生可以有一次机会；毕业以后和工作单位签订正式的劳动合同，第一年前三个月是试用期，以后是实习期，一年...
我在上海工作,和公司签了三年合同,试用期为6个月,我想问这六个月交金...
答：要交的，一个月时间内必须得办好，法律保护的。但看具体情况吧，彼此之间也可以私底下谈个约定吧，如果说转正后待遇比较好的话，也可以考虑有变通的做法。
我在一家公司签了三年的合同,试用期是三个月,现在试用期过了,人事部...
答：这样做是不合理的，如果不符合录用条件，应该在试用期内提出。你可以要求继续履行合同，如果单位单方面解除合同，可以要求公司支付经济补偿；根据劳动合同法第四十七,八十七条，如果你工作满六个月不足一年，公司应当支付你2个月工资的经济补偿，如果不足六个月，可以得到1个月赔偿。另如果公司没有提前30天...
公司让我签合同的时候试用期时长那一栏不填,我就没填,现在被辞退了,说...
答：试用期没填等于没有试用期，应当按照正式薪资发放。1、用人单位无故克扣劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令加付拖欠金额50-100%的赔偿金。2、用人单位违法辞退劳动者的，劳动者要求继续履行的，应当继续履行；劳动者不要求继续履行或者已经无法继续履行的，应当向劳动者支付...
我签的劳动合同是试用期三个月,三个月试用期过后又说我试用不合格,通知...
答：公司这样做违法劳动合同法，用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。如果签订的不是三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不能超过二个月。第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无...
