在宇通培训期间，自离了、没有领厂牌、现在还能去宇通应聘嚒？ 在比业迪培训了三天刚拿到厂牌分了车间，因家里有点事又回家了，...
2、你的信息是否已经在宇通留存或培训存档
3、如果存档了就别去了，只会让人觉得你轻浮不职业
4、如果是集体培训，没有你的培训信息，你还是可以去的。
可能有点麻烦，但是你可以去试试，至少只有走过了这段路程才可能看成功与否
我在TTI领了厂牌没有做事,过了一个星期还能进吗~
您好
它其实就是工作证、工牌，用于标识内部工作人员身份的一种卡片
或是在内部附加IC卡便于上下班打卡。
只要在厂里有记录
没做事的话应该还能进的
毕竟这也就规矩的一种
去看看吧 没事的
满意请采纳
请假就不算啊，没请假就算自离，每个厂基本都是一样的
在宇通培训期间,自离了、没有领厂牌、现在还能去宇通应聘嚒?
答：1、培训期间没有相关主管人员请假，会给公司留下极其不好的印象 2、你的信息是否已经在宇通留存或培训存档 3、如果存档了就别去了，只会让人觉得你轻浮不职业 4、如果是集体培训，没有你的培训信息，你还是可以去的。
原来在宇通公司上了几天班之后自离了(没有办正式的厂牌),还能再进吗...
答：现在正在收工人 可以进的
全有家私自离了就没有工资吗 急啊 还没有领到工资
答：自动离职有工资的，否则就是单位违法。自动离职，单位拖欠工资的，可以去劳动局投诉。解除劳动合同当日是工资结算日；如果公司拖欠工资，劳动都可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资，逾期不支付的，还...
我是自动离厂的,我已离辞两个月,但我还有七天工资没拿到,我想回去拿七 ...
答：擅自离职，解除劳动合同当日是工资结算日，单位拖欠工资的，可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金； 协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的...
员工自动离职没办离职手续,公司有权不发工资吗?
答：员工自动离职没办离职手续，公司不能不发工资。但因劳动者自离给用人单位造成损失的，劳动者应当承担赔偿责任。如果劳动合同没有特别约定，相关法律规定用人单位不能以任何理由违法克扣拖欠劳动者工资，所以用人单位无权不发工资...
我在工厂上班自离,公司说要我支付2000快违约金。还有就是我在这1月份...
答：不按法律规定辞职，给单位造成损失需要赔偿单位损失 单位提供专项培训并且约定服务期，服务期内辞职需要赔偿剩余服务期违约金 你可以申请劳动仲裁，要求单位支付工资，单位可以要求你承担损失 《劳动合同法》第二十二条 用人单位为...
自离没有工资吗?
答：1、自离前如果劳动者付出了正常的劳动，则没有工资不合法。用人单位应当在双方约定的日期向劳动者支付工资；如遇节假日或休息日，则应提前支付。如果劳动者没有付出劳动，且以前的工资都结清的，则没有工资是合法的。2、...
普工自离有什么后果?
答：员工自离的后果：一、对擅自离职的，以旷工论处，可按照《企业职工奖惩条例》的规定，给予除名处理。二、给用人单位造成经济损失，用人单位可以看追究该劳动者的责任。三、按照国家规定，自动离职的劳动者不享受任何待遇。
工厂自离有什么后果
答：二、员工自离会面临单位的追责《劳动合同法》第七章法律责任第九十条劳动者的赔偿责任劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。《违反有关劳动...
厂里自离没有工资吗
答：法律分析：从厂里面自离也应当按时足额发放工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第四...
