我在公司干了两年多到现在一直都没有跟我们签订劳动合同买相关保险，现在公司又要把我们转到另一家公司去。 我在公司干了四年多,公司没有与我签订劳动合同,也没有买任何保...
你这种情况，第一可以向原公司要求11个月的双倍工资。第二可以以双方订立无固定期限的劳动合同，拒绝公司解除劳动合同；若是不愿意与原公司延续劳动关系，则可以要求公司提出解除劳动合同的经济补偿（注意，是公司提出，不是你提出解除。经济补偿一年一个月，未满一年，超过半年按一年计，不超过半年按半年计，拿半个月经济补偿。）
你可以向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁，提出以上要求。不用找律师，一告一个准。你本人要注意收集在公司干了两年多的证据材料，做为你跟公司存在劳动关系的证明
我2009年9月进厂到现在，公司都没有跟我们签订劳动合同，也没有买任何保险...你如果还想继续留在公司，你可以签订无固定期限劳动合同；你如果不想再做了...
未签合同，公司应该付双倍工资的
我在公司干两年了-一直没劳动合同，也没交保险，可是现在公司转让给~
你先收集工作相关证据：工资条、工作证、通话记录、签单记录、考勤记录及工作中各种签字记录，然后，反映到仲裁委员会处理，申请双倍工资赔偿。
面对这样的情况，劳动者有2个选择：
一是等用人单位违法解除后，申请劳动仲裁要求支付赔偿金，标准为工作1年支付2个月工资。优点是赔偿数额高，缺点是需要等，并且有一定风险；
二是劳动者以该用人单位未缴纳社会保险书面提出解除劳动关系，可以要求该用人单位支付经济补偿金，标准为工作1年支付1个月工资。
法律依据：《劳动合同法》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
在同一个岗位的工作时间超过3年还没有升职加薪,是否需要考虑跳槽?_百度...
答：即便考虑了换工作很有可能我也并不一定会收获到一个满意的工作，在工作当中仅有兢兢业业的完成自己的工作中，才可以收获到领导的器重。没有得到涨薪在任何一个公司生存的情况下，针对职场的打工人来讲，都是会希望自己能够获得升职加薪的机会。但在进公司两年之后依旧没有被领导所认可，在这样的情况下...
我干了快两年了一直没签过劳动合同,现在老板不要我干了该怎么办?
答：用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，用工满1个月的次日至满1年期间，应当按月支付二倍工资。用人单位无正当理由解除劳动合同（不要你干了）的，构成违法解除，需支付赔偿金（前提：有充分证据能够证明，如书面文件，录音录像等）。发生以上情况，可以向劳动争议仲裁...
工作越久,已经丧失了前进的动力,该怎么找回来?
答：其实你自己并不是没有动力，而是自己本身的一种懒，如果你在现在的公司长期没有任何的动力，你可以试着换别的工作，这样能去掉你的懒惰心理，也能激起你对工作的战斗能力。如果在工作期间失去前进的方向，感觉生活没有动力。不用瞎想，其实我们的生活就是这样，起起落落，起起伏伏。这就是我们生活的...
我在公司做的两年多。一直没买社保。我不做了。可以拿赔偿吗
答：社保是否能够补交不一定，当地社保中心可以回答。如果不能补交，可以要求公司补偿你自己应该缴纳的那部分。因为公司缴纳的部分是进入社会统筹，你自己也拿不到。
劳动纠纷的问题,去年入职的公司一直到现在都没有给我办理保险并且未签订...
答：一个月之后还没有签订劳动合同的，就要双倍工资支付。像你这样两年都没有签订合同和缴纳社保的，公司已经严重违反劳动法了，你可以去劳动局去告，或者去劳动仲裁委员会申请仲裁。你的保存好工资卡或工资条，不然没有依据的。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
我从在公司都上了两年班了,但公司一直没有跟我买社保。我到劳动保障局...
答：2、缴纳各项社会保险费的记录 3、用人单位向你发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件 4、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录 5、日常工作时的考勤记录、出入门的纪录 6、本单位员工的证言、单位客户的证言、相邻单位员工的证言 7、公司给你发放劳动保护、福利...
工作将近两年了,一直没签合同,现在辞职了,单位还拖欠工资,我应怎么办...
答：这个问题嘛 打官司比较麻烦。毕竟你们没合同不受法律的保护``除非你能找人帮你出庭做正，没合同劳动局也不会受理，你知道现在这社会？一个字[黑]最简单的办法莫过于媒体暴光``这样你也省钱省事 找媒体不花钱``有影响力``关注人比较多 厂商最怕这个``因为它足以影响厂商的招工`媒体一报道受影响最大...
在公司工作六年了,收入跟职务都没有发生任何变化,怎么寻求转变呢...
答：如果你在一家企业已经几年了，不仅不顺、待遇低，还几年都没有变化，你在整个公司里的形象已经被他人定型了！这种在别人内心中的“被定型”，需要付出非常大的努力才有可能缓慢改观！这要比你在一家新公司内重新建立某种形象难度要大的多！而概率却低的多！自己在某个企业长期工作且一直处于某种状态...
在一个公司3年都不涨工资,该不该辞职?
答：三、自身问题 如果公司与领导都没有问题，就要好好考虑一下自身，是自己不够努力，还是始终找不到方向，让自己一直原地踏步，毕竟企业有区别于学校，真正为你用心的人肯定极少，更多地时候还是要靠自己，无论是职业规划，还是提升能力。认真做一下自己目前的定位，从自己所处的环境、优势、劣势、机会、...
我在私人公司上班,工作了两年多,老板一直没给上保险,现到赔偿在不干了...
答：自认倒霉吧，什么都没有找谁去？除非那老板发善心给你钱
