在一个公司没有1年以上的积累，该不该跳槽呢？为什么？
在一个公司没有1年以上的积累，该不该跳槽呢？为什么？
1.不该，因为经验太少。在一个行业没有3到5年的积累，在一个公司没有1年以上的积累，就不要跳槽。半年换工作，三年变穷，合情合理。很多人，尤其是年轻人，在同一个行业的一个公司工作三个月。工作半年后，觉得学了，觉得没什么，或者觉得这行没前途，赚不到钱。只是考虑换个工作或者职业。但实际上，在这么短的时间内，你能看到的只是浮在表面的东西。不在一个行业工作三五年，你不会知道背后的很多潜在利益。就是同龄人福利不一样的原因。
2.如果公司按时给我发工资，我不会考虑跳槽。因为我没有太大的野心，又想有大的成就，所以我更喜欢平平淡淡的过着有把握的生活，而不是通过努力过着辉煌的生活。在职场上，人会和各种各样的人打交道，什么样的老板都可能遇到。但是，人际关系的好坏并不是判断跳槽与否的最重要的衡量标准。公司本身能否给你带来发展空间，能否提升你的职业含金量，才是你最需要考虑的。如果只是因为和老板关系不好就冲动的想跳槽，而没有考虑到职业发展的延续性，即使有，也只是换个药而已。
3.任何职业都需要一定的积累才能有质的飞跃。没有2-3年的积累，很难对一份工作有深刻的理解和把握。频繁跳槽不仅让你缺乏职业储备，还会成为hr心目中的“扣分”项。每个人都有一个价值取向的问题，每个企业都有自己的价值取向。当你的价值取向偏离了公司的价值取向，你就会不断反思问题。任何一份工作都不可能在各个方面都尽善尽美，在职业生涯中必然会遇到一些困难时期。但这已经是事实了，你会发现自己越来越跟不上公司的步伐，含糊不清的地方会越来越多。至此，你该考虑下一步了。
我个人认为对于这种情况不应该轻易跳槽；因为对于一项工作而言，如果你没有掌握相关的社交技巧，也没有一定的经验积累，就不应该轻易的跳槽。
应该跳槽；因为在这个公司待的时间比较短，资源和人脉也并不是很广泛，在这里浪费的时间并不多。
不应该选择跳槽，一年左右想要积累经验，还是有一些难的，应该多坚持一段时间。
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在一个公司没有1年以上的积累,该不该跳槽呢?为什么?
答：不应该选择跳槽，一年左右想要积累经验，还是有一些难的，应该多坚持一段时间。
总跳槽会影响一个人的仕途吗?
答：一，在一个行业没3到5年的积累，在一个公司没有1年以上的积累，不要跳槽 跳槽穷半年，改行穷三年这话是有道理的，很多人尤其是年轻人在一行业在一个公司干个3个月，干个半年就觉得学会了，觉得没什么了不起的，或者说觉得这行没什么前途，赚不到钱。就想着跳槽或者改行。但实际上这么短的时间里...
频繁跳槽的职场菜鸟,将来会有哪些就业隐患?
答：继续留在公司需要足够的决心和毅力。通常喜欢跳槽的人，一般都具备两种特征。一个就是完全不满足于现状的人。还有就是心胸狭窄，不能接受批评的人。职场经常跳槽对未来的职业生涯，是有害的。因为频繁跳槽会导致眼高手低。在任何一个全新的工作环境都不能改变原来固有的不良状态。频繁跳槽的人，说明在职...
职场新人在工作的1-3年内应怎样做?
答：职场新人在工作的1到3年内应该这样做，吃苦耐劳劳，比如说办公室打扫卫生，多多替妈妈做做这个活，你要多干。要与人为善。清可量的，不要和任何人起冲突，哪怕自己吃点亏，最好是吃了亏落个好儿。领导安排的工作尽可量做好。勤于学习，勤于请教。周围的人都是我们的老师。别的同事干不完的工作...
要在某家公司连续工作一年以上才算有1年以上工作经验还是每次去别的公司...
答：但其中在同一单位或者不同单位间的工作时间不得间断超过一个月以上。超过的，其连续工作时间重新计算。如小李年1月1日以后在原单位工作半年，到另外一个单位又工作满半年，就应该算连续工作满一年，可享受年假。按规定，年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；...
在一家公司干多长时间跳槽才合适
答：一般来说，在一家公司工作3至5年，如果薪资没有多大涨幅，职位没有晋升，或者无法内部转岗，应该考虑跳槽来实现自我增值。为什么是3至5年呢？主要有以下三点原因：一、遭遇职业瓶颈 一个人进入一家新的公司，第1年是熟悉人和事的过程， 第2年开始融入企业文化，第3年才算真正意义上的创造价值，此时...
在一个公司呆了六年月薪才五千,升职无望,该辞职吗?
答：因为工作的本质是一种交换，人们需要通过持续工作换来的资源来支撑人生任务的完成。同时，企业对于职场中期的人要求更严苛。因为经过早期的积累，企业默认为这一时期的你，技术应该更娴熟，管理水平应该更高。如果没有过硬的技术或者管理水平，就很容易被卡在基层跟年轻人竞争。当你把一个经验用10年的时候...
在一个公司打工如果超过10年,满满的职业倦怠,缺乏激情,怎么办?
答：首先我得表扬,一个人能够在一个公司坚持10年,可以说是非常的伟大,我们打工者比不上机关单位,要面子没面子,要钱没钱,只顾着打工,除了同事再也没有什么“人脉”,就这样还能坚持10年甚至10年以上,除了这个公司待遇好以外,这个职场人非常的值得人敬佩,从事了10年每天都一样的工作内容肯定厌倦了,没有激情了,做什么可...
30个小妙招教你如果快速存钱
答：1、攒钱先攒脑,养成习惯很重要必须有强烈的存钱意识,存钱越早开始越好,最好在你有了第一笔收入就开始存,即使是一点点也要养成存钱的习惯。 2、准备一张专门的存钱银行卡,不绑定任何平台。 3、关闭花呗、借呗、信用卡,不然钱花起来你没有感觉,还起来却心疼。 4、停止分期付款,分期付款的实际年利率通常是15%...
一个公司中,工资组成没有工龄工资合理吗?
答：众所周知,工龄工资又称年功工资,是企业按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。 从历史上看,工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分。在笔者咨询工作中,接触的企业80%以上都有这个工龄工资的设置,可见它的受欢迎程度。事实上,虽然金额不是很高,但工龄工资的作用却不可小瞧。 工龄...
