什么是管理？ 什么是管理？为什么要管理？如何管理？
这转载百度的定义以供参考：
管理(Manage)是社会组织中，为了实现预期的目标，以人为中心进行的协调活动。它包括4个含义：1.管理是为了实现组织未来目标的活动；2.管理的工作本质是协调；3.管理工作存在于组织中；4.管理工作的重点是对人进行管理。管理就是制定，执行，检查和改进。制定就是制定计划（或规定、规范、标准、法规等）；执行就是按照计划去做，即实施；检查就是将执行的过程或结果与计划进行对比，总结出经验，找出差距；改进首先是推广通过检查总结出的经验，将经验转变为长效机制或新的规定；再次是针对检查发现的问题进行纠正，制定纠正、预防措施。
以下是我个人对管理的定义。
管理不是一种团体、不是一种制度、不是一种体制、不是一种流程，不属于一种自然科学，也不属于一种社会科学，它是道德在组织活动中的载体、智慧在组织活动中的实现、文化在组织活动中的凝聚。
管理在组织活动中的出现，是自然发展的；当组织膨胀到一定的程度或经历一定的阶段或受到某种的催化，就产生了专业管理的需求。
在具体活动中，管理遵循经济法则，并维持一种动态的运行体系。以持续性盈利为核心目标，通过战略规划、职能设计、岗位部署、经营目标为计划，通过决策、组织、协调、执行等活动为载体，通过科学的工具和人文的文化为手段，评估组织的运行情况和经济目标达成情况，并持续改进，这就是我称之为的经济运行管理，也就是管理的核心。
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从管理者的实际工作角度来看，管理就是通过别人完成任务的一种互动过程。
从企业的角度看，从资源到价值实现的过程就是管理。
管理的含义是什么 什么叫做管理~
1、指一定组织中的管理者，通过实施计划、组织、人员配备、指导与领导、控制等职能来协调他人的活动，使别人与自己一起实现既定目标的活动过程。
2、照管并约束。
扩展资料管理的核心是人——管理中最核心的问题是对人的激励问题激励不是操纵，不是牵制，而是对人的需要的满足，是通过满足需要对人的行为的引导和对人的积极性的调动。人的需要就是人的本性，认识人性的特点，适应人性的特点，是激励有效性的保证。
人的心理和行为具有共同点只有设身处地，将心比心，才能赢得员工的真心，人是千差万别又不断的变化的，对张二适用的激励方法，对李四未必有效，因此，必须有区别有借鉴的意义和作用，又因为人的差异性。照搬理论和模仿他人不可有效激励员工。
管理是以工作目标为前提，组织所有的资源，组织所有的人，按计划工作，使用控制和考核的方法，使工作效益最大化。
参考资料：百度百科——管理
“管理”是什么意思?
答：管理释义：主持或负责某项工作。2.经管，料理。3.约束;照管。一、管理的含义是什么： 管理就是有管，有理，在一起才能叫管理，组织单元，通过市场经济选择，科学、合理、优化配置经济要素资源，达到组织经营低投入、高产出的目的经营行为。二、管理是集中人的脑力和体力达到预期目的的活动。管理不仅表现...
什么是管理?
答：管理，是指以管理主体，有效组织并利用其各个要素(人、财、物、信息和时空)，借助管理手段，完成该组织目标的过程。(1)管理主体是一个组织，这个组织可能是国家，可以是一个单位;也可能是一个正式组织或非正式组织。(2)管理主体包含5个方面的要素:人(决策者、执行者、监督者)、财(资金)、物(土地、...
管理的定义是什么?
答：管理的定义：管理是是指一定组织中的管理者，通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。是人类各种组织活动中最普通和最重要的一种活动。管理的内涵：1、管理是指在特定的环境条件下，以人为中心通过计划、组织、指挥、协调、控制及创新等手段...
一,简答题 1.什么是管理?如何理解管理的含义
答：1、 管理是指在一定的组织或企业内根据一定的决策、规章进行协调活动，以达到某个明确的目标。2、 管理是生产的一个要素 —— 与器械、资源、财务列席而坐。3、 彼得·德鲁克 （1909–2005） 从两方面观察了管理的基本任务: 市场营销与创新。不管怎样，创新与营销密切相关（产品创新是战略营销的...
什么叫管理?
答：1、指一定组织中的管理者，通过实施计划、组织、人员配备、指导与领导、控制等职能来协调他人的活动，使别人与自己一起实现既定目标的活动过程。2、照管并约束。
什么是管理?有何具体含义
答：管理是决策、计划、组织、执行、控制的过程。管理的目的是效率和效益。管理的核心是人。管理的真谛是聚合企业的各类资源，充分运用管理的功能，以最优的投入获得最佳的回报，以实现企业既定目标。企业管理的内容：1、计划管理 通过预测、规划、预算、决策等手段，把企业的经济活动有效地围绕总目标的要求...
什么是管理?
答：管理是是指一定组织中的管理者，通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。是人类各种组织活动中最普通和最重要的一种活动。近百年来，人们把研究管理活动所形成的管理基本原理和方法，统称为管理学。作为一种知识体系，管理学是管理思想、管理...
什么是管理?
答：管理是将资源增值到最大化.人的资源加上物的资源等于一个产品 怎么把它卖出去,卖到最高的价钱.这就叫管理!
什么是管理的定义?
答：管理(manage)是社会组织中，为了实现预期的目标，以人为中心进行的协调活动。它包括4个含义：1.管理是为了实现组织未来目标的活动；2.管理的工作本质是协调；3.管理工作存在于组织中；4.管理工作的重点是对人进行管理。管理就是制定，执行，检查和改进。制定就是制定计划（或规定、规范、标准、法规等）...
