为何我国很多工厂，都会安排职工上夜班？ 为何工厂都要上夜班？不上，不行？

安排上夜班的原因其实非常简单，在工厂房租和机器的费用已经固定产生的情况下，当然是在同样的时间内最大程度的使用才能产生更多的效益和利润了。

作为中国独有的工作制度，上夜班"区别于西方企业工厂的朝九晚五，绝大多数的工种工作安排也不同。上夜班"通常情况下是采用"三班倒"的工作模式，分早、中、晚三个时间点，不同的员工有不同的安排。

上夜班首先意味着工厂在晚上不会有停工期出现，几乎可以24小时连轴运转，从而让工厂生产的时间成本降至最低，而时间成本也占据了生产成本一个较大的比重，因此，上夜班间接地降低了生产成本，让资金收益高效流入资本家的囊中。

一家工厂通过"三班倒"制度能够最长时间地运转，生产最多的产品，实现效益最大化，而在大环境下如此竞争激烈的国际市场，谁的企业工厂最能符合"经济效益最大化"的原理谁就能够拔尖。

马克思主义经济学中曾指出："资本家为了让工人产生更多的剩余价值有两种基本方法，绝对剩余价值的生产和相对剩余价值的生产。"而"上夜班"，就是让工人产生更多剩余价值的措施之一。虽然工厂上"夜班"虽然有违常人生活习性，但总归是提高生产效率最好的途径之一。

随着生活水平的提高和工人保障的完善时至今日，"上夜班"的工作制度已经被绝大多数的工厂摒弃，它们宁愿花费周末的时间来进行加班，也不希望牺牲健康来熬夜上班。但在体制内，如医疗，交通，警察等岗位上，依然有许多"夜班"党坚守阵地，为人民服务。

现在上夜班的人，更多的是一些问了城市生活正常运行的基层工作人员了，他们是在一个城市之所以能够繁荣的真正幕后功臣。

可能因为安排白班和夜班，这样可以合理的利用人员，而且还能加快生产。

因为这样就拥有了产量，就可以为老板赚到更多的钱，收益增多。

因为这些工厂是需要赶进度的，所以需要白天和晚上都要上班。

主要为了提高生产效率，保证产量所以才会安排晚班。

为什么好多工人都要上夜班？~

为什么好多工人都要上夜班？
首先，很多工厂都是夜班的工作，因为第二天要出货，也就是说工作性质的问题必须上夜班。
其次，很多人是因为夜班比较多工资，因为超出正常工作时段，是可以拿补偿的。
再者，有的人是多做一份工作的，也就是赚点外快，这样一天可以赚两份钱。
另外，有些人更愿意上夜班，因为白天还可以做其他事，不耽误。或者说有的人白天有家庭困难，只能上夜班。

为什么工厂都要上夜班？12小时夜班对人身体危害太大了

为什么不要去天天都在招工的工厂打工?
答：一、天天招工的工厂肯定不是好工厂 何出此言呢？其实道理很简单，很多在工厂打工的朋友都知道，在工厂工作时间长了，一旦工厂因为员工离职缺人的时候，内部员工都会为工厂推荐介绍了，而且好的工厂离职率也是非常低，相反，有些天天招工的工厂反映出了工厂里的工作模式和管理真的留不住老员工，所以只能天天...

很多工厂员工流失严重,招工困难,为什么?
答：1、投入与回报不成正比，一般在工厂上班的人，从事的都是一些技术含量很低的重复式工作，因此这些人的收入非常的低，并且很多工厂都会安排三班倒，甚至是两班倒的工作制度，这对于很多当代的年轻人来说，工作压力太大，并且如果想要获得更多的收入，就必须加班加点的工作，这对于每一个员工身体健康的伤害...

很多工厂一直说招工难,为何还不愿意提高员工的工资呢?
答：3、付出和收入并不成正比。目前大多数工厂的收入主要靠加班，如果企业采取计件工资制，还面临着工作效率提高企业降单价等一系列问题，在这种情况下很多员工都会感觉在工厂上班自己的付出与收入并不成正比。由于拿到的钱并不足以让自己心动，因此很多人宁愿选择干一些送外卖、送快递的活，都不愿意到工厂工作...

工厂为什么每月工作30天,每天12小时?
答：每天八小时双休，那只是九十年代的事情，那时候的工厂都是那样做的，那是因为帝国主义腐败的奢华的思想对我们进行腐蚀了，现在工厂，上12休12工作30天的很多呀

很多人进工厂,为何宁愿做普工,也不愿做基层管理人员?
答：那样，为啥工厂打工，很多人宁做普通职工，却不愿意做“高管”？涨薪，不是所有人都期望的吗？事儿过多义务很大。管理者的工作中尽管相比工人而言要轻松一点，可是心理压力会非常大。要记住，每一个企业的管理就等于是房子的房梁一样，具有非常重要的作用，一旦手底下人在工作上有哪些出错，高管也是需要...

派遣工和外包工的前世今生(上)
答：在城镇户籍的临时工内部,按照雇佣安排来划分,常规临时工(由用人单位直接雇佣)处于临时工金字塔的顶端。他们的劳保待遇按着当时的劳动保险条例来,并经常有转正的机会;这类工人里面男工居多。其他的临时工与外包工的界限常常不甚清楚,劳保福利待遇差距也大,其中工厂所在街道安排进来的工人和工厂自身职工的家属进来做工...

年轻人为什么不能一直在工厂上班?
答：开始也很艰难没有什么业绩，但是现在已经好了很多，人也变得机灵了。一个人如果既没有工作技能，并且思维僵化眼界狭窄，肯定跟不上社会的发展和进步，一生都只能停留在社会底层无法翻身了！所以说年轻人不能一直在工厂上班！以上是我的分享，希望对大家有所帮助，欢迎大家留言点赞关注我的账号！

国营企业职工跟大集体企业职工有区别吗?如果有,有什么区别?
答：国营企业的资产所有权全部归国家所有,工人除了按国家规定标准取得工资外,一切收入都要以利润的形式上缴国家。所以国营职工退休时在国家养老制度改革前的工龄视同缴费。 依照我国宪法,集体企业的资产不是国家的,它的资产所有权归企业全体职工共同所有,是独立经营自负盈亏的经济实体。从1982年以后,国家对工商业企业实施了...

中国制造业"不养"工人到底是什么原因导致的?
答：不能说绝对，我国的制造业有很多，部分是养工人的，像制衣、抛光、焊工、家具行业，都会养工人；而不养的也有，具体下面详细说说：一、“养工人”行业的理由。这些会养工人的行业，是因为它们整个行业当中，都是比较讲究技艺的，有一定的工作基础，就能够保证自己的产量。就拿制衣厂的员工来讲...

小工厂如何管理好员工
答：小组的工作量安排,让他们定时完成就行;与此同时也要多表彰员工,要知道,大家都是来打工的,表彰员工使其员工有成就感,而成就感能够激励员工工作热情;当然,最基础的就是建立和谐上下级关系,这也是很多工厂都会做的,吃饭的时候可以在一起聊聊天,休息时可以一起吃饭什么的,建立好的关系,这样其在领导下,每天工作也不...