面试不同的岗位有不同的技巧，面试行政专员应该要注意哪些问题？

行政专员是每个企业都非常常见的职位，对于很多女性求职者来说，找到一个满意的行政专员职位也是一个不错的选择。以下是行政专员一职的一些面试技巧和注意事项。

一、面试技巧

(1)多带简历去面试。没有什么比要求你再提供一份简历更能表明你缺乏准备了。多带几份简历，可能面试的人不止一个。预见到这一点并做好准备，会让你做事正式而谨慎。

(2)注意自己的肢体语言，尽量保持警惕，精力充沛，专注于考官。眼神交流，二话不说就表示出对对方的兴趣。

(3)确保你有能力胜任一个合适的管理职位，并且知道自己的优势。以你的学历、经历、培训、薪水，你和别人相比如何？谈论你知道如何做好的事情是你下一份工作的关键。

(4)展示你努力工作和追求团体目标的能力。大部分考官都希望找到有创意，人品好，能融入群体的人。你必须通过强调给对方带来的好处，让对方相信你优于双方。

(5)面试前预习自己，尝试各种会被问到的问题和答案。即使你猜不到所有可能被问到的问题，思考这些问题的过程也会让你在面试中不那么紧张和自信。

(6)不要准时到达——早到！克服负面的第一印象几乎是不可能的，无论你的考官对你在路上遇到的意外情况有多了解。尽一切努力准时，包括为可能发生的事故提前留出时间。

(7)运用缓解压力的技巧来减少焦虑。公众人物有很多减压方法可以帮你面试。练习如何在面试临近时放松自己，比如放慢语速，深呼吸让自己冷静下来。越放松，越会觉得舒服自然，越会自信。

(8)一定要做好提问的准备，准备几个与工作、用人单位、整个组织相关的问题。这些问题应该能够获得有效的信息，表达你对工作的兴趣、智慧和热情。

二、面试中需要注意的事项

首先要正确理解行政的定义。中国的行政企业主要支持、协助和管理整体办公流程。那么，作为一个公司核心灵魂的纽带，管理者应该具备的一些素质。口才好，语言逻辑性强，适应性强，适应能力高，观察力敏锐。

我觉得，面试行政专员需要注意以下几个问题：第一，考验对方的反应速度。行政属于内勤岗，尤其是前台，需要接待顾客，所以行政人员一定要具备良好的职业素养。而且当对方提出问题时，行政人员需要快速给到满意的答复。第二，了解对方擅长的版块。如果应聘者擅长做表格、PPT以及文笔优秀等，这时可以给她安排相应的工作。第三，人际交往与协调方面的能力。行政人员需要经常与同事打交道，学会协调公司与员工的关系，让企业与员工稳步立于双赢的境地，是非常重要的。

1、必须知道如何管理会议室，会议室卫生管理、预订管理、会议通知、会议纪要等。
2、必须撑握如何预订机票、火车票、预订酒店等。
3、必须知道办公用品怎么管理，办公用品申购，办公用品发放，每月固定申购一次，采购回要验收，清点，然后登记入库，每月固定发放一次，并让申请人签字等。

确实面试不同的岗位，有不同的技巧，如果说你在面试行政专员的时候你应该要注意自己对于政界的一些见解和看法，注意不要说到一些非常敏感的话题，并且在自己的语言措辞上要非常的礼貌，不要太过于谄媚

行政专员是一个很重要的岗位，去面试一定要穿正装，无论男女。形象在面试中不会起到重要作用，尤其是商业写字楼。发型要得体，男性最好中规中矩，女性长发最好扎起来，看起来更精神。

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