岗前考核是什么意思? 考核是什么意思？
一、考核目的
通过对新进员工在试用期内的考核情况进行全面考核，帮助他们尽快了解公司，明确岗位需求，融入公司文化，，使其更快的适应环境和工作岗位，促进新员工的发展同公司的战略目标有效结合，特制度本制度。
二、考核内容
1、是否主动学习公司各种业务知识，了解并遵守公司的各种规章制度。
2、对上级的指示、训导能够正确理解并积极改正，不需要他人帮助。
3、除本职工作外，是否能积极主动地加班帮助其它部门完成工作量。
4、对各级领导交办的业务、指示，是否能认真听取并准时完成工作，不抱怨、不发牢骚。
5、员工文化素质、综合能力、职业潜力、业务技能等团队合作精神。
6、对专业知识是否理解透澈，具备丰富的知识经验，能够胜任比目前更好的工作。
新员工根据考核情况，及时总结其成绩与不足，并给予适时的鼓励和指导，
引导新进员工尽快融入公司文化，明确岗位要求
加强新员工的管理以确保所招聘人员
公司在新员工试用期间，进一步考察员工是否自真正符合聘用条件，能否适应公司要求及需求，同样，劳动员也可以进一步了解用人单位的工作条件是否符合招聘时所提供的情况，是否满意公司的待遇及岗位职责，从而决定是否继续保持劳动关系。
考核原则
考核以日常管理中的观察为基础，坚持实事求是的原则，对于考核结果，选用效率优先原则，
考核以重能力，重潜力，业绩为辅助考核条件，考核结果
在经过全面考核后，办公室根据新进员工考核结果进行转正、辞退、延期转正。
三、考核制度
员工适应性，沟通理解能力，工作执行力，工作胜任力，工作效率及责任感
考核是什么意思？~
考核是一个汉语词汇，拼音是 kǎohé，意思是考试，考定核查。
郭绍虞 《序》：“《本事诗》一类之书，其内容尽管考核有据，然而仅备茶馀酒后的消遣。”
考基本含义：
1.测验；考试：高考。大考。
2.提出问题让对方回答：一下子被考住了。
3.检查：考勤。
4.研究：考古。
核基本含义：
1.果实中坚硬并包含果仁的部分。
2.像核的东西：细胞核。
3.原子核的简称：核武器。
4.仔细地对照、考察：审核。
扩展资料：
考核的近义词：稽核、审核、查核、调查、观察、考查、侦察、视察、考察、考试。
1.稽核[ jī hé ]查对计算（多指账目）。
2.审核[ shěn hé ]审查核定（多指书面材料或数字材料）：审核经费。审核预算。
3.查核[ chá hé ]检查核对（账目等）：反复查核，结算无误。
4.考查[ kǎo chá ]用一定的标准来检查衡量（行为、活动）：考查学生的学业成绩。
5.考察[ kǎo chá ]实地观察调查：他们到各地考察水利工程。
考核的用法示例如下：
1.我们在考核过程中，坚持实事求是的原则，扎扎实实，不走过场，严格检查。
2.为了保障内部公平，公司需要有统一的薪酬体系，科学的岗位评价和公正的考核体系。
参考资料：百度百科-考核
您好：考核就是指考查审核！比较具体的解释就是指公司或上级领导按照一定的标准，采用科学的方法，衡量与评定员工完成岗位职责任务的能力与效果的管理方法，其主要目的是为了让员工更好的工作，为公司服务。具体是这样的，希望能帮到您！【摘要】
考核是什么意思？【提问】
您好：考核就是指考查审核！比较具体的解释就是指公司或上级领导按照一定的标准，采用科学的方法，衡量与评定员工完成岗位职责任务的能力与效果的管理方法，其主要目的是为了让员工更好的工作，为公司服务。具体是这样的，希望能帮到您！【回答】
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