一个月基本工资是2300。加班费是平时工资的1.5倍每个小时。一共加班30个小时请问一个月有多少钱 我的基本工资是2300,加班工资按劳动法计算应该是多少钱1小...

作者&投稿:单亨 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
  加班工资计算以正常劳动时间工资收入为基数,正常劳动时间工资为2300.00元,按劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》【劳社部发[2008]3号】规定的计算方法,计算加班工资的小时工资计算基数为2300.00元÷(月计薪天数21.75天×8小时)=13.22元,工作日延长工作时间30小时应当支付加班工资为30小时X13.22X150%=594.90元。

2300除以21.75天除以8小时再乘以30小时乘以150%等于595元。需要提醒的是,法律规定延时加班工资是150%发放。如果有休息日加班是200%,节假日加班是300%。如果你存在休息日、节假日加班,不应按150%计算加班工资。哦,一个月全部工资是2895元。

月薪工资除总天数在除一天正常上班的时间

正班21.75天,基本工资为2300元/月平时加班周末加班和法定节假日加班的每小时工资是多少 请列~

正班21.75天,基本工资为2300元/月
平时加班每小时工资
=2300/21.75*1.5
=19.83元
周末双休加班每小时工资
=2300/21.75*2
=26.44元
(或安排补班)
法定节假日加班每小时工资
=2300/21.75*3
=39.66元

1、(2300元/21.75天/8小时)=13.218元,分别乘150%、200%、300%就是你晚上、休息日、法定假日加班的每小时工资。
2、《劳动法》第四十四条规定:
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
①安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
②休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
③法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
劳动法简介:
是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门;它是从民法中分离出来的法律部门;是一种独立的法律部门。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系,并保障各方面的权利及义务。
我国的劳动法是《中华人民共和国劳动法》,于1995年1月1日起施行。

2300底薪加班费是多少
答:法律分析:基本工资是2300,加班工资按劳动法计算:(2300元/21.75天/8小时)3.218元,分别乘150%、200%、300%就是晚上加班,休息日加班,法定假日加班的每小时工资了。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬...

一个月基本工资是2300。加班费是平时工资的1.5倍每个小时。一共加班30...
答:加班工资计算以正常劳动时间工资收入为基数,正常劳动时间工资为2300.00元,按劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》【劳社部发[2008]3号】规定的计算方法,计算加班工资的小时工资计算基数为2300.00元÷(月计薪天数21.75天×8小时)=13.22元,工作日延长工作时间30小时应当支付加班...

底薪2300加班费1.5倍怎么算
答:周六日加班:小时加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准(2300)÷(月计薪天数21.75×8小时)×200% = 26.4元;法定休假日;小时加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准(2300)÷(月计薪天数21.75×8小时)×300% = 39.65元【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》...

底薪2300加班费1.5倍怎么算
答:底薪2300,平时加班工资1.5倍,加班费计算方法如下:计算公式:1.5倍工资计算方法:月工资收入÷(月计薪天数×8小时×1.5×加班时间)工作日加班:小时加班工资标准 =劳动合同规定的月工资标准(2300)÷(月计薪天数21.75×8小时)×150% = 19.80元;周六日加班:小时加班工资标准 = 劳动合同规定...

我的基本工资是2300,加班工资按劳动法计算应该是多少钱1小时?
答:1、(2300元/21.75天/8小时)=13.218元,分别乘150%、200%、300%就是你晚上、休息日、法定假日加班的每小时工资。2、《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:①安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的...

工厂底薪2300工资计算方法
答:底薪2300,平时加班工资1.5倍,加班费计算方法如下:计算公式:1.5倍工资计算方法:月工资收入÷(月计薪天数×8小时×1.5×加班时间)工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准(2300)÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%=19.80元;周六日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资...

正班21.75天,基本工资为2300元/月平时加班周末加班和法定节假日加班的每...
答:正班21.75天,基本工资为2300元/月 平时加班每小时工资 =2300/21.75*1.5 =19.83元 周末双休加班每小时工资 =2300/21.75*2 =26.44元 (或安排补班)法定节假日加班每小时工资 =2300/21.75*3 =39.66元

低薪2300元,30天制,每天工作12个小时,8个小时算上班,4个小时算加班!月...
答:360-174-87=99小时),双休日加班工资为13.22×2×99≈2617.24元;3、应得工资6067.24元:算法:底薪+加班费+双休日加班费=2300+1150+2617.24=6067.24元/月。楼主是否真能得到这个工资呢?寄希望于老板奉公守法。个人感觉悬。若真奉公守法的话,一个月不可能有那么多的加班!

我的基本工资是2300,加班工资按劳动法计算应该是多少钱1小时?
答:2300÷21÷8=13.69元/小时 你的每小时工资是13.69元,加班一般是1.5倍,大概每小时加班工资是20.5元。

2300一个月底薪,2天假。满勤加100,两天假没休,算加班费。怎么算工资?如...
答:你说的这种情况,是私人公司,属于其他约定,与劳动法不符的。按你们的约定:“2天假休:说明你不仅满勤,还加了2天班,工资应该:2300+满勤加100+2天的加班费;如果休了2天,工资应该:2300+100“(加班费怎么约定的?)底薪3000的情况:超出休假一天,(3000-100)/(当月日历天数-4)*实际出勤...