和国企签了就业协议如果因个人原因不能按时到公司报到会怎样？
继续就业的话改派，大部分不追究，走的依法要求违约者缴纳不高于5000元的违约金。
如果不想去，不去就自动放弃了~应该不会追究责任的~你可以打
电话咨询
下·如果你I想去但是错过了可以给
人力资源部
打电话把自己的情况说说~
我大学毕业的派遣证是和毕业证一起发的，你可以先找个公司把三方协议签了，没关系的，派遣证有2个月的有效时间，只要及时报道就行
个人档案办理-毕业帮-全国帮档案服务中心~
...但是个人身体原因现在提出离职,有额外的赔偿金吗?
答：个人原因主动辞职的，单位不需要支付经济补偿金。只有被单位辞退或者劳动合同到期单位不再续签的，才支付经济补偿金。
我在国企工作二十四年,现因为个人原因想辞职,可单位说你申请辞职就没...
答：劳动者在用人单位工作24年，因个人原因提出辞职的，用人单位不需要支付劳动者经济补偿金或赔偿。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等。《劳动合同法》第...
就业协议书签订后不想去,希望解答?
答：一：就业协议书，你已签订且有当地人事局的章了，确定生效。二：就业协议书一旦签订，你现在因为你个人原因不想去该单位上班，即为违约。三：就业协议的违约金是你和那家私营医院商量，有的人能够理解，你好好商量，他就可以跟你办理解除就业协议的手续。但是如果人家不愿意，要你赔偿违约金也是合理的...
...因个人缘故不想去这个公司了,上面写着已签订就业
答：问：律师你好，我是大三的学生与中铁签订了一份就业意向书，因个人缘故不想去这个公司了，上面写着已签订就业协议违约将支付违约金3000元。目前还未签订就业协议。若果违约我是否需要支付违约金？答：君同法律在线咨询为您解答 合同各方在合同中约定的一方或各方违约时，违约方要支付给守约方一定数额的...
...我是今年6月的毕业生,和一个国企已签订了就业协议,拿到报到证后让8...
答：需要解约啊，不解尽管你自己拿着手续，也算已经是那个单位的人了
就业协议签了不去有什么后果
答：3. 解除合同：如果劳动者不去工作，用人单位可以视情况解除合同，劳动者需要承担相应的违约责任。4. 法律诉讼：如果劳动者不去工作，用人单位可以通过法律途径维护自己的合法权益，如起诉劳动者违约等。总之，不去工作会违反就业协议，产生法律后果。因此，劳动者在签订就业协议时应该认真考虑自己的能力和意愿...
就业协议签了能辞职吗
答：(如果户口也随着迁到单位所在地,需先迁出户口,才能办理离职手续)。 问题六:找了一份新工作 先辞职还是先签 就业协议 楼主你好,我看了你的经历,其实你的担心是多余的。 一般建议你在岗去找工作,这样会显得比较有价值,和新单位谈判也比较从容不迫些,不会因为个人经济原因随便找个工作。 你提到的没辞职丢新...
就业协议书签了5年,由于一些原因干了一年想辞职,违约金五千,用人单位不...
答：1、本人决定与公司解除劳动合同，最迟工作到某年某月某日；2、请公司书面通知（需有公司印章）本人于某年某月某日与某人交接工作，如未接到书面通知，本人将视为公司无需本人交接，由此给公司造成的不便或损失，本人不承担责任；3、请于某年某月某日某时前与本人结清工资及其他相关费用，并向本人出具...
就业协议书已经签了,想换工作怎么办?
答：如果毕业生因特殊原因要求解约，要承担相应的违约责任，并按照以下程式办理解约手续。 1、要到签订就业协议书的单位办理书面同意的解约函，并加盖单位公章。 2、向学校毕业生就业工作部门提出书面申请，说明解约的理由，并附上单位及上级人事主管部门稽核同意的解约函，交招生就业办。 3、学校毕业生就业...
