部门同事（包括部门领导）经常让我开着我自己的车办公事、私事，越来越频繁，很郁闷呀，快帮我出出主意吧 我们办公室有四个女同事，可是领导每次有点什么事情不管公事私事...
2.把车扔家里，说开车成本太高了，卖了。
吃亏就是占便宜，如果经济承受起来不困难的话，这些付出会有回报的。
我上午没给部门经理请假，就跑出去办私事，回来以后，发现和我在同一个办公室里的另一个同事很高兴，活蹦~
也不用太纠结，经理不可能对你这么不器重，有可能是经理问你时同事没有添好言，经理当时有牢骚，竞争的同事自然会屁颠屁颠的偷着乐，不必太在意这种人！
好啊！
一 说明你很有办事能力，
二 说明领导很信任你，
三 说明领导很重用你！
前途无量！
职场如何拒绝不属于你职责的工作?
答：在职场中，会遇到一些领导或同事委托自己不属于自己职责范围内的工作。如果自己忙碌或者不是特别适合这项工作，硬着头皮去做反而会浪费时间和精力，影响本职工作的开展。因此，如何委婉地拒绝不属于自己职责的工作是很重要的。首先，需要先了解公司的组织架构和自己的工作职责。明确了自己的工作职责和职责范围...
偶尔一次没听上司的话他就老是指使我干活是为什么?
答：但是，有的人遇到的领导做法就比较极端，无论什么事情，也无论这个员工是否很忙，领导都会安排事情给他做，让他有永远做不完的事情，经常加班，而其他同事却不安排，很是清闲。这样的人其实很痛苦，领导这明显是不待见他嘛！领导一直盯着你，使唤你，给你安排很多杂事，其实最根本的原因是你得罪了领导...
职场技巧:职场新人如何避免被上司、同事随意使唤?
答：作为新人,你的首要任务是以最快的速度学习,掌握工作技巧,做出工作成绩,公司发给你钱是让你来工作的,不是来帮同事处理私人事务的。 被人说“如果不帮上司、同事做事情就学不到东西!没有发展!”给同事买卫生巾能学到什么?能有什么发展? 我没有说不帮上司,我在文中写了,主动找领导,告诉领导你想学什么,帮...
同样等级却经常安排别人做事,这种同事该怎么应对?
答：即便是领导的话安排事情，那么我们可以去服从，但是有的时候同事之间他要是安排工作的话，可能我们每一个人都觉得有点不太舒服。在，因为都是级别相等的，没有必要谁安排谁，有的时候我们在面临这种状况的时候，必须要跟他说明一些问题，比如说让他站在对方的角度去考虑一些问题，要是我们经常安排他去做...
在事业单位,经常遇到前同事求帮忙办事,怎么做既不伤感情也不让自己...
答：告诉我的领导我手头上忙着领导交待的另外一件事情，没办法帮前同事，领导直接就帮我拒绝了前同事。不过这个办法也有不太灵的时候，如果你的领导是一个老好人，他可能就答应帮对方了，那你也没办法只能听领导安排。但总归你能减少一点麻烦，还让对方意识到你并不是万能的，下次可能不会再来烦你了。
工作中有几个同事想要搞走我,让我单位里面混不下!我应该怎么做呢?
答：你刚出来工作没多久吧，面对被人挤兑情况让你触手无策，其实在其他的单位公司都会出现这种情况，记住一件事别人越是别人搞你你越要沉住气，然后所有的事情集中在你的工作，上司是看有工作能力的人而不是搞小动作的人，工作做好了，你还怕被人炒吗？预期担心别人对你的挤兑，还不如把你要做的事情做...
办公室一个做事不积极的同事,领导让我别学他。今年却是他得了优秀?_百...
答：懂得都懂，有些事情既然已经成了定局，我们就不要过多的去把这些事情放在心里，会影响我们的情绪，已经评为优秀我们反抗也没有办法，不如看开呢，比如每个学校每年贫困补助金还有开宝马的同学拿呢，我们又有什么办法，无能为力呀，哎。
同事离职,让我兼任离职同事的工作,提了加薪没同意,我是该先干着还是直 ...
答：同事离职后，让你兼任其工作，这是一件比较棘手的事情。一方面，你可能会因为同事的离职感到不安和不适应；另一方面，你又可能因为这个机会而感到兴奋和有挑战性。在这种情况下，你需要仔细权衡自己的利弊得失，做出明智的决策。首先，你需要考虑的是这个工作对你的职业发展是否有帮助。如果你认为这个工作...
遇到让你不爽的同事,你会怎么做?
答：工作中遇到合不来的同事很正常，既然只不过是工作原因才在一起，那就不要计较的太多，只要能完成工作即可。其一，敬而远之对待。平时无交集，有工作需要配合时才说话，井水不犯河水，以工作为重，只谈工作其他不说话。其二，坦然面对对待。即使心里对他再不满意也不能表现出来，该说话就说，但是不会交谈...
同事不好好工作,领导看不过去让我找他谈话,我该怎么谈?
答：那就要看你跟那个同事的关系了，如果是关系一般的同事，我个人建议还是就事论事比较好，直接点跟他聊，但是不要用上下级的身份，要用同事之间的关系进行交谈，如果是关系好的，那就可以利用下班时间，或者你们聚会等时间进行交谈。
