女职工在孕期禁忌从事噪声作业分级标准中规定的第几级的作业

作者&投稿:禽金 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

女职工在孕期禁忌从事噪声作业分级标准中规定的第三、四级的作业。

根据《劳动法》第61条的规定:不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 

作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业;从事抗癌药物、己烯雌酚生产,接触麻醉剂气体等的作业

女职工禁忌从事的劳动范围:

1.矿山井下作业;

2.体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业;

3.每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业,或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。

女职工在经期禁忌从事的劳动范围:

1.冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业;

2.低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业;

3.体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业;

4.高处作业分级标准中规定的第三级、第四级高处作业。



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女职工在孕期禁忌从事噪声作业分级标准中规定的第几级的作业
答:女职工禁忌从事的劳动范围:1.矿山井下作业;2.体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业;3.每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业,或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。女职工在经期禁忌从事的劳动范围:1.冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业;2.低温作业分...

女职工在孕期禁忌从事
答:【法律分析】女职工在孕期禁忌从事的劳动范围: (一)作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业; (二)从事抗癌药物、己烯雌酚生产,接触麻醉...

怀孕女职工不能做什么工作
答:法律分析:怀孕女职工不能做的工作如下:1、冷水作业分级标准中规定的冷水作业;2、低温作业分级标准中规定的低温作业;3、高温作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业;4、噪声作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业;5、从事抗癌药物、己烯雌酚生产,接触麻醉剂气体等的作业;6、非密封源放射性...

孕期女职工禁忌从事在什么空间的作业密闭
答:1. 孕期女职工应避免在密闭空间从事作业,具体包括但不限于以下情况:2. 作业场所空气中存在铅、汞、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业。3. 避免从事抗癌药物生产、接触麻醉剂气体...

孕期女职工禁忌从事在( )空间的作业
答:8、噪声作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业。9、体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业。10、在密闭空间、高压室作业或者潜水作业,伴有强烈振动的作业,或者需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业。怀孕上班的规定 《劳动法》第六十一条规定,不得安排女职工在怀孕期间从事国家...

女职工孕期禁忌从事在什么空间的作业
答:8. 噪声作业分级标准中规定的第、第四级的作业。9. 体力劳动强度分级标准中规定的第、第四级体力劳动强度的作业。10. 在密闭空间、高压室作业或者潜水作业,伴有强烈振动的作业,或者需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业。根据《中华人民共和国劳动法》第五十九条,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第...

女职工禁忌从事的劳动范围有哪些
答:2.低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级的低温作业;3.体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业;4.高处作业分级标准中规定的第三级、第四级的高处作业。三、女职工在孕期禁忌从事的劳动范围:1.作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物...

女职工劳动保护有多少条
答:(二)低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业; (三)体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业; (四)高处作业分级标准中规定的第三级、第四级高处作业。 三、女职工在孕期禁忌从事的劳动范围: (一)作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、...

劳动法对于女职工在孕期,产假期和哺乳期有哪些特殊规定
答:《中华人民共和国劳动法》第六十一条 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。第六十三条 不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家...