简述职业卫生档案包括哪12项内容? 职业卫生管理实施档案包括哪些内容

作者&投稿:斋标 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
  一、职业卫生档案包括的12项内容:
  1、职业卫生管理机构和责任制档案。
  2、职业卫生管理制度、操作规程档案。
  3、职业病危害因素种类清单、岗位分布及作业人员接触情况档案。
  4、职业病防护设施、应急救援设施档案。
  5、工作场所职业病危害因素检测、评价报告与记录档案。
  6、职业病防护用品管理档案。
  7、职业卫生培训档案。
  8、职业病危害事故报告与应急处置档案。
  9、职业健康检查汇总及处置档案。
  10、建设项目职业卫生“三同时” 档案。
  11、职业卫生安全许可证、职业病危害项目申报档案。
  12、职业卫生监督检查及其他管理档案。
  二、职业卫生档案管理要求:
  1、用人单位应按照职业病防治相关法律法规及本通知的要求建立《职业卫生档案》,由职业卫生管理部门综合管理,制定借阅登记等管理制度并设专人管理;用人单位为总公司或集团公司的,公司总部的职业卫生档案可适当简化,但其下属用人单位必须按本通知要求设立职业卫生档案。
  2、《职业卫生档案》由一个汇总档案和十二个分档案组成,汇总档案和十二个分档案应分别使用统一的档案盒分类保存,档案盒应注明档案名称。
  3、《职业卫生档案》是职业卫生监督管理和监察执法的重要依据,应永久保存,妥善保管。当管理人员变化时,要做好交接工作。
  4、《职业卫生档案》涉及职工个人隐私和单位的保密信息,应做好保密工作。
  5、若用人单位涉及项目及人员较多,可参照样表增加表格予以补充。
  6、《职业卫生档案》式样可根据工作实际做适当调整,但所涉及主要内容不能缺少,总档案和十二个分档案的设置不能减少。
  7、用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,《职业卫生档案》应按照国家档案管理的有关规定移交保管。
  8、本通知下发前用人单位已建立《职业卫生档案》的,应按本通知要求重新完善,并分类归档保存。

职业卫生档案包括的12项内容:

1、职业卫生管理机构和责任制档案。

2、职业卫生管理制度、操作规程档案。

3、职业病危害因素种类清单、岗位分布及作业人员接触情况档案。

4、职业病防护设施、应急救援设施档案。

5、工作场所职业病危害因素检测、评价报告与记录档案。

6、职业病防护用品管理档案。

7、职业卫生培训档案。

8、职业病危害事故报告与应急处置档案。

9、职业健康检查汇总及处置档案。

10、建设项目职业卫生“三同时” 档案。

11、职业卫生安全许可证、职业病危害项目申报档案。

12、职业卫生监督检查及其他管理档案。



职业卫生档案的内容主要有以下几个方面:
一、国家有关职业病防治工作的法律、法规、规范、标准的清单及有关文本。
二、职业卫生管理方针、目标,职业卫生管理制度,职业病防治工作计划和年度总结。
三、职业卫生专(兼)职管理组织、职能及人员分工。
四、职业卫生管理方案、程序、作业指导书和其他内部文件。
五、建设项目职业病危害管理档案。
  1建设项目计划任务书及批准文件等;
  2建设项目初步设计书;
  3工程改建、扩建及维修、使用中变更的图纸及有关材料;
  4全套竣工图纸、验收报告、竣工总结;
  5职业病危害预评价委托书与预评价报告;
  6职业病危害控制效果评价委托书与控制效果评价报告;
  7卫生行政部门审查意见书;
  8卫生行政部门验收意见书。
六、建设项目职业病危害因素申报资料。
  包括职业病危害因素种类、存在岗位、来源、预防策略清单。
七、储存和使用的化学品清单。

职业卫生档案,是指职业卫生监督执法、职业卫生技术服务、职业卫生防治、管理以及职业卫生科学研究活动中形成的、具有保存价值的文字、材料、图纸、照片、报表、录音带、录像、影片、计算机数据等文件材料。
用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布

《职业卫生档案》的12项内容是什么?~

职业卫生档案包括的12项内容:
1、职业卫生管理机构和责任制档案。
2、职业卫生管理制度、操作规程档案。
3、职业病危害因素种类清单、岗位分布及作业人员接触情况档案。
4、职业病防护设施、应急救援设施档案。
5、工作场所职业病危害因素检测、评价报告与记录档案。
6、职业病防护用品管理档案。
7、职业卫生培训档案。
8、职业病危害事故报告与应急处置档案。
9、职业健康检查汇总及处置档案。
10、建设项目职业卫生“三同时” 档案。
11、职业卫生安全许可证、职业病危害项目申报档案。
12、职业卫生监督检查及其他管理档案。

职业卫生档案管理规范
为提高用人单位(煤矿除外)的职业卫生管理水平,规范职业卫生档案管理,根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全监管总局令第47号)、《用人单位职业健康监护监督管理办法》(国家安全监管总局令第49号)的要求,制定本规范。
一、 用人单位职业卫生档案,是指用人单位在职业病危害防治和职业卫生管理活动中形成的,能够准确、完整反映本单位职业卫生工作全过程的文字、图纸、照片、报表、音像资料、电子文档等文件材料。
二、用人单位可根据工作实际对职业卫生档案的样表作适当调整,但主要内容不能删减。涉及项目及人员较多的,可参照样表予以补充。
三、职业卫生档案中某项档案材料较多或者与其他档案交叉的,可在档案中注明其保存地点。
四、用人单位应设立档案室或指定专门的区域存放职业卫生档案,并指定专门机构和专(兼)职人员负责管理。
五、用人单位应做好职业卫生档案的归档工作,按年度或建设项目进行案卷归档,及时编号登记,入库保管。
六、用人单位要严格职业卫生档案的日常管理,防止出现遗失。
七、职业卫生监管部门查阅或者复制职业卫生档案材料时,用人单位必须如实提供。
八、劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。
九、劳动者在申请职业病诊断、鉴定时,用人单位应如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。
十、本规范印发前用人单位已建立职业卫生档案的,应当按本规范要求进行完善,分类归档。


扩展资料
用人单位应建立健全职业卫生档案,包括以下主要内容:
(一)建设项目职业卫生“三同时”档案;
(二)职业卫生管理档案;
(三)职业卫生宣传培训档案;
(四)职业病危害因素监测与检测评价档案;
(五)用人单位职业健康监护管理档案;
(六)劳动者个人职业健康监护档案;
(七)法律、行政法规、规章要求的其他资料文件。
参考资料来源:百度百科-职业卫生档案管理规范

职业卫生档案的内容包括
答:法律分析:1、职业卫生管理方针、目标,职业卫生管理制度,职业病防治工作计划和年度总结。2、职业卫生专(兼)职管理组织、职能及人员分工。3、职业卫生管理方案、程序、作业指导书和其他内部文件。法律依据:《中华人民共和国...

职业卫生个人档案的内容
答:(3)职业健康检查结果与分析报告;(4)职业禁忌症名单及调离情况;(5)个人职业健康监护档案;(6)职业病检出名单。12.职业卫生培训教育计划、培训内容、授课记录及考核成绩。13.职业病(含工作有关疾病)发生情况及职业...

职业健康档案文本
答:12、职业卫生专(兼)职管理组织、职能及人员分工;13、建设项目职业病危害管理档案;14、职业病预防控制措施技术档案;15、职业病防护设施和防护用品档案;16、职业卫生培训教育汇总资料;17、职业病事故应急救援预案及演练有关...

职业卫生档案如何建立
答:职业卫生档案主要包括以下内容:一、组织机构建设(10分):1、设置或指定职业卫生管理机构;2、配备专职或兼职职业卫生专业人员;3、职业病防治工作纳入法定代表人的目标管理职责。法律依据:《中华人民共和国职业病防治法》第...

职业卫生档案如何建立包括哪些内容
答:包括职业病危害因素种类、存在岗位、来源、预防策略清单。七、储存和使用的化学品清单。评价档案应至少包括以下内容:(一)评价服务合同;(二)合同评审记录;(三)评价方案及审核记录;(四)现场调查记录、工作日写实等相关...

职业卫生管理实施档案包括哪些内容
答:一、 用人单位职业卫生档案,是指用人单位在职业病危害防治和职业卫生管理活动中形成的,能够准确、完整反映本单位职业卫生工作全过程的文字、图纸、照片、报表、音像资料、电子文档等文件材料。二、用人单位可根据工作实际对职业...

职业卫生档案管理规范是什么?
答:二、用人单位应建立健全职业卫生档案,包括以下主要内容:(一)建设项目职业卫生“三同时”档案(见附件1);(二)职业卫生管理档案(见附件2);(三)职业卫生宣传培训档案(见附件3);(四)职业病危害因素监测与检测...

我们公司想建立一个职业卫生档案,应如何建立
答:职业卫生档案主要包括以下内容:一、组织机构建设(10分):1、设置或指定职业卫生管理机构;2、配备专职或兼职职业卫生专业人员;3、职业病防治工作纳入法定代表人的目标管理职责。二、规章制度及档案建设(20分):1、制定职业...

用人单位应建立健全哪些职业卫生档案
答:记录和归档员工接受的职业卫生培训情况,包括培训内容、培训时间、培训人员等信息,便于掌握员工的职业卫生知识和技能水平。5.职业事故档案:记录和归档发生在用人单位内的各类职业事故,包括事故的性质、伤害程度、原因分析、事故...

职业卫生档案如何建立包括哪些内容
答:(十二)其他与职业卫生技术服务相关的基础档案。第四条 评价档案应至少包括以下内容:(一)评价服务合同;(二)合同评审记录;(三)评价方案及审核记录;(四)现场调查记录、工作日写实等相关原始记录;(五)技术服务过程...