职业健康档案文本 职业卫生个人档案的内容

和国职业病防治法》的规定,结合本公司的实际,对公司各单位建立职业卫生档案,员工个人职业健康监护档案,简称“两档”，并由专人保管。
二、职业卫生档案包括：
1、企、事业单位职业卫生记录卡；
2、厂区各生产单位职业病危害因素分布平面示意图、厂区各生产单位重点职业病危害因素分布平面示意图；
3、厂区各生产单位工艺流程简图（用箭头表示）；
4、各生产单位接触职业病危害因素人员一览表；
5、各生产单位接触职业病危害因素人员作业人员登记卡；
6、职业病危害、职业中毒记录卡；
7、职业病危害因素检测结果汇总资料；
8、职业病危害因素程度分级管理表；
9、职业中毒事故报告与处理记录表等；
10、职业病防治法律、法规、规范、标准、文件、监督文书清单及有关文本；
11、职业卫生管理方针、计划、目标、方案、程序、指导书、管理制度；
12、职业卫生专（兼）职管理组织、职能及人员分工；
13、建设项目职业病危害管理档案；
14、职业病预防控制措施技术档案；
15、职业病防护设施和防护用品档案；
16、职业卫生培训教育汇总资料；
17、职业病事故应急救援预案及演练有关资料。
三、员工个人健康档案包括：
1、员工的职业史、既往史和职业病危害接触史；
2、作业场所职业病危害因素监测结果；
3、职业健康检查结果、职业禁忌证名单及处理情况；
4、职业病诊断、职业病病例登记表等员工个人健康资料；
5、职业健康监护委托书或合同；
6、职业性健康检查工种及人员名单；
7、职业病人处理、安置情况汇总资料。
四、“两档”资料按档案管理的要求建立目录、统一编号、专册登记；分永久、长期、短期三种期限及时进行归档。
五、“两档”资料应字迹清楚、图表清晰、文字准确可靠，并管好和用好“两档”。
六、随时、定期地根据公司人员的变动，及时调整和补充“两档”，各表卡每年10月前系统地调整一次。
七、“两档”档案中各种资料按要求每三年复核一次；日常职业卫生工作须将测定结果、健康检查结果、职业病管理情况随时过录，以备分析。
八、员工离开单位时，有权索取个人健康档案资料并复档案室应如实地、无偿地提供，并在所提供的个人复印件上签章。
九、职业病诊断，鉴定单位需提供有关“两档”资料时，档案室应如实地提供。
十、档案室对各部门移交来的职业卫生档案，要认真进行质量检查，归档的案卷要填写移交目录，双方签字，及时编号登记，入库保管。
十一、档案工作人员对档案的收进、移出、销毁、管理、借阅利用等情况要进行登记，档案工作人员调离时，必须办好交接手续。
十二、职业卫生档案库房要坚固、安全，做好防盗、防火、防虫、防鼠、防高温、防潮、通风等项工作，并有应急措施。职业卫生档案库要设专人管理，定期检查清点，如发现档案破损、变质时要及时修补复制。
十三、利用职业卫生档案的人员应当爱护档案，职业卫生档案室严禁吸烟，严禁对职业卫生档案拆卷、涂改、污损、转借和擅自翻印。
十四、本规定解释权归公司职业健康安全部。每年按公司流程对其合规性进行评估修订。
十五、本制度自颁布之日起施行。有关职业档案管理的其他规定按照国家现行的法律、法规、职业卫生标准和公司职业卫生管理制度执行。
职业健康监护档案管理制度
为了保护职工健康和维护公司权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，用人单位为劳动者建立职业健康监护档案，并妥善保存，特制订本制度。
1、 安健环部负责为每一位职工建立职业健康监护档案，并妥善保管。
职业健康监护档案包括：
（一）劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；
（二）相应工作场所职业病危害因素监测结果；
（三）职业健康检查结果及处理情况；
（四）职业病诊疗等健康资料。
2、档案管理人员必须维护劳动者的职业健康隐私权、保密权。相关的卫生监督检查人员、劳动者或其近亲属、劳动者委托代理人有权查阅、复印劳动者的职业健康监护档案，其他人员不得私自查阅职业健康监护档案。
3、劳动者离开单位时，本人有权索取健康监护档案复印件，档案管理人员应如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
4、对已离职人员的职业健康监护档案，应在离职后三个月后进行封存，并保存10年以上，以备上级部门查阅。
5、档案管理人员应将职业健康监护档案妥善保管，防虫蛀、防霉、防丢失、防丢失，保证档案安全。
6、所有档案应有专柜存放、加锁，定期清理通风，防湿。
7、所有档案不得随意查阅、复印，不得置于公共场所。
8、其他依照公司档案管理制度执行。
9、本制度从下发之日起执行。

谁有填好的企业职业健康档案？（范本）~

GBZ/T 225—2010《用人单位职业病防治指南》
4.1.11 建立、健全劳动者职业健康监护档案 根据规定，用人单位应为存在劳动关系的劳动者（含临时工）建立职业健康监护档案。劳动者名册应按照上岗前、在岗期间和离岗分别建立存档。
职业健康监护档案应包括以下内容：
—劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文仁程度、嗜好等一般概况；
—劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；
—相应工作场所职业病危害因素监测结果事；
—职业健康检查结果及处理情况；
—职业病诊疗等劳动者健康资料。
职业健康监护档案
编号________ _________________________（单位名称）
职业健康监护档案
姓 名：__________________ 性 别：男 女
身份证号：__________________
家庭住址：__________________
所在车间：__________________
岗位工种：___________________
接触职业危害名称：___________
一、基本情况姓 名 性 别 民 族 出生年月 籍 贯 婚 姻 文化程度 嗜 好
二、职业史及职业病危害因素接触史起止时间 工作单位 车间 工种 职业病危害因素 防护设施 三、既往史__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
四、作业场所职业病危害因素监测与评价情况：监测时间 危害因素 检测结果 评价情况 处理结果 监测单位
五、职业健康检查结果及处理情况：体检时间 从事工种 体检结果 处理情况 体检单位 六、职业病诊疗情况诊断时间 从事工种 诊断结论 诊断单位 治疗情况 七、备注


台帐之六 职工健康监护档案
年度
用 人 单 位：
职业卫生管理负责人：


目 录

1. 接触职业病危害作业工人健康检查结果（表6-1）
（附：工人上岗前、在岗、离岗时、应急职业健康检查表）
2. 职业病病例诊疗、康复和定期检查（表6-2、表6-3）
（附：职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书等）
3. 职业病和疑似职业病人的报告
（注：在接到体检家结果、诊断结果5日内报告）
4. 职业病危害事故处理和报告记录（表6-4）

表6-1 年度接触有毒有害作业工人健康检查结果一览表
附《………健康体检一览表》

表6-2 职业病病例一览表
姓名 车间、岗位 职业病名 诊断部门 诊断时间 处理情况　 　 　 　 　 　
负责人（签名）： 日期： 年 月 日

表6-3 疑似职业病病例一览表
姓名 车间、岗位 疑似职业病名 体检机构 体检时间 处理情况　　 　 　 　 　
负责人（签名）： 日期： 年 月 日


职业病和疑似职业病人的报告
﹡﹡卫生局、卫生监督所：
我厂于﹡年﹡月﹡日组织从事接触职业病危害作业的工人在×××机构进行了职业健康检查（体检机构具有相应资质），体检结果发现：疑似职业病人﹡人。经职业诊断机构诊断后确诊职业病 人(诊断机构有相应资质)，现上报（见名单）。
对发现的疑似职业病人和职业病人，我厂已按照处理意见妥善处理。
附：1.疑似职业病人名单及处理情况
2.职业病人名单及处理情况
厂（盖章）
年 月 日

表6-4 职业中毒事故报告与处理记录表

企业名称 　 法定代表人 　
事故报告人 　 联系电话 　
中毒事件情况：

1.发生时间： 年 月 日 时

2.发生场所（车间名称）： 工作内容

3.中毒情况： 接触人数 发病人数

送医院治疗人数 死亡人数
4.毒物名称：
事件经过（事件起因、患者主要临床表现、救援过程和处理情况）：

数据性质最终分析结论：
事件报告情况 1.报告时间 年 月 日 时

2.报告单位：

负责人（签名）：

日期 年 月 日

1．国家有关职业病防治工作的法律、法规、规范、标准清单及有关文本。
2．职业卫生管理的方针、计划、目标和职业卫生管理制度。
3．职业卫生专（兼）职管理组织、职能及人员分工。
4．职业卫生管理方案、程序、作业指导书和其它内部文件。5．建设项目职业病危害管理档案，包括：
（1）建设项目计划任务书及批准文件等；
（2）建设项目初步设计书；
（3）工程改建、扩建及维修、使用中变更的图纸及有关材料；
（4）全套竣工图纸、验收报告、竣工总结；
（5）职业病危害预评价委托书与预评价报告；
（6）职业病危害控制效果评价委托书与效果评价报告；
（7）卫生行政部门审查意见书；
（8）卫生行政部门验收意见书。6．建设项目职业病危害因素申报资料，包括职业病危害因素（种类、存在岗位、来源、预防策略）清单。
7．储存和使用的化学品清单，包括种类、量、使用的部位、储存的部位、毒性资料、预防策略。
8．工作场所职业病危害因素检测与评价资料，包括职业病危害因素检测与评价委托书，职业病危害因素检测记录与评价报告。9．职业病防护设施防护及维修档案，包括：
（1）设备的操作规程、合格证书；
（2）安装、调试验收记录；
（3）运行使用记录；
（4）维修记录，包括维修责任人、维修原因、维修日期、维修人等。10．职业病防护用品档案，包括工种清单，应配备清单，实配备清单，使用情况等。11．职业健康监护资料，包括：
（1）职业健康监护委托书；
（2）职业健康检查工种及人员名单；
（3）职业健康检查结果与分析报告；
（4）职业禁忌症名单及调离情况；
（5）个人职业健康监护档案；
（6）职业病检出名单。12．职业卫生培训教育计划、培训内容、授课记录及考核成绩。
13．职业病（含工作有关疾病）发生情况及职业病患者处理情况记录。
14．用人单位职业病预防控制措施技术档案。
15．职业病诊断、鉴定资料。
16．各种监督文书。
17．各种设备、化学品中文说明书。18．各种汇总资料，包括：
（1）职业病危害因素检测结果汇总资料；
（2）职业健康监护汇总资料；
（3）职业病发病情况汇总资料；
（4）职业病人处理、安置情况汇总资料；
（5）培训情况汇总资料；
（6）因病缺勤情况汇总资料；
（7）职业病防护设施汇总资料；
（8）劳动者死亡资料；
（9）职业病防治工作年度总结。

职业病鉴定档案都包括哪些内容?
答：用人单位应当为劳动者个人建立职业健康监护档案，并按照有关规定妥善保存。职业健康监护档案包括下列内容：（一）劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文化程度、嗜好等情况；（二）劳动者职业史、既往病史和职业病危害接触史；...

从业人员职业健康监护档案管理制度是什么?
答：（一）从业人员职业健康监护档案 1.从业人员职业史、既往史和职业病危害接触史；2.相应作业场所职业病危害因素监测结果；3.职业健康检查结果及处理情况；4.职业病诊疗等员工健康资料 （二）用人单位职业健康监护管理档案 1....

职业健康监护档案应包括哪些内容
答：根据规定，用人单位应为存在劳动关系的劳动者（含临时工）建立职业健康监护档案。劳动者名册应按照上岗前、在岗期间和离岗分别建立存档。职业健康监护档案应包括以下内容：1、劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文仁程度、嗜好...

职业卫生档案的内容包括
答：2、职业卫生专（兼）职管理组织、职能及人员分工。3、职业卫生管理方案、程序、作业指导书和其他内部文件。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第十九条 用人单位建立、健全职业卫生档案和劳动者职业健康监护档案。第...

放射工作人员职业健康监护档案包括哪些内容
答：法律分析：放射人员健康监护档案保存时间为长期保存。法律依据：《放射工作人员职业健康管理办法》 第二十七条 放射工作单位应当为放射工作人员建立并终生保存职业健康监护档案。职业健康监护档案应包括以下内容：（一）职业史、既往...

职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度分别是怎样的?
答：职业卫生档案管理制度一、根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,结合本公司的实际,对公司各单位建立职业卫生档案,员工个人职业健康监护档案,简称“两档”，并由专人保管。二、职业卫生档案包括：1、企、事业单位职业卫生...

职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度
答：10、职业病防治法律、法规、规范、标准、文件、监督文书清单及有关文本; 11、职业卫生管理方针、计划、目标、方案、...三、员工个人健康档案包括:1、员工的职业史、既往史和职业病危害接触史;2、作业场所职业病危害因素监测结果;3、...

职业病档案如何做
答：4.1.11 建立、健全劳动者职业健康监护档案 根据规定，用人单位应为存在劳动关系的劳动者（含临时工）建立职业健康监护档案。劳动者名册应按照上岗前、在岗期间和离岗分别建立存档。职业健康监护档案应包括以下内容：—劳动者姓名...

职业健康监护档案应当包括
答：依据《职业病防治法》的规定，用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，职业健康监护档案应当包括：劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。职业健康监护是指以预防为目的，根据...

根据职业病防治的有关规定用人单位建立的职业健康监护档案的主要内容...
答：法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条。建立职业健康监护档案的有关要求：1、《中华人民共和国职业病防治法》第二十条规定：用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。2、《中华人民共和国职业病...