职业健康监护档案就是职业卫生档案这句话是正确的还是错误的 职业卫生档案与从业人员健康监护档案的区别是什么？

职业健康监护档案就是职业卫生档案，这句话是错误的。

职业卫生档案主要是针对企业开展职业卫生管理情况的档案。而职业健康监护档案主要是企业针对员工职业健康开展监护的档案（包括诊断、评价、监测、教育等）。

扩展资料：

（一）职业健康监护管理档案的基本内容包括：

1、职业危害申报材料；

2、公司对职业健康检查机构出具的的委托书；

3、作业场所职业病危害因素监测检测结果、作业场所职业病危害评价报告；

4、、从业人员职业健康检查计划；

5、职业健康检查结果的评价报告书；

6、对职业病（疑似）患者、健康受到损害的从业人员救治诊疗资料；

7、对职业病患者和职业禁忌证者处理和安置的记录；

8、在职业健康监护中提供从业人员体检结果告知的相关证明材料、需要提供的其他资料和职业健康检查机构记录的相关资料；

9、其他相关资料。

（二）公司建立接触职业危害员工个人职业健康档案，做到一人一档”，职业健康监护档案包括：

1、劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；

2、相应工作场所职业病危害因素监测结果；

3、职业健康检查结果及处理情况；

4、职业病诊疗等健康资料。

职业卫生档案：是填写单位职业卫生整体状况。而健康监护档案：则是填写职业病危害岗位从业人员个人的基本状况；这就是二者的区别。 ...职业卫生档案应包括：...

应该是错的。职业健康监护档案指的是用人单位对工作人员进行定期体检而建立的档案。职业卫生档案则应该是涉及职业卫生管理工作的所有档案的总称，包括：职业健康监护档案、劳保用品发放管理档案、防护设施设备维修档案。。。等等。

错误的
职业卫生档案 主要是针对企业开展职业卫生管理情况的档案
职业健康监护档案 主要是企业针对员工职业健康开展监护的档案（包括诊断、评价、监测、教育等）

对

职业病的档案就是职业卫生档案对吗~

职业卫生有六本档案，有职业病的档案只是其中一本而已。
（一）建设项目职业卫生“三同时”档案
（二）职业卫生管理档案
（三）职业卫生宣传培训档案
（四）职业病危害因素监测与检测评价档案；
（五）用人单位职业健康监护管理档案
（六）劳动者个人职业健康监护档案

一、用人单位职业健康监护管理档案1.职业健康监护委托书；2.职业健康检查结果报告和评价报告；3.职业病报告卡；4.对职业病患者、患有职业禁忌证者和已出现职业相关健康损害从业人员的处理和安置记录。二、GBZ/T225—2010《用人单位职业病防治指南》4.1.11建立、健全劳动者职业健康监护档案根据规定，用人单位应为存在劳动关系的劳动者（含临时工）建立职业健康监护档案。劳动者名册应按照上岗前、在岗期间和离岗分别建立存档。职业健康监护档案应包括以下内容：—劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文仁程度、嗜好等一般概况；—劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；—相应工作场所职业病危害因素监测结果事；—职业健康检查结果及处理情况；—职业病诊疗等劳动者健康资料。

如何建立企、事业单位职业卫生记录卡
答：一、依据《中华人民共和国职业病防治法》的规定建立职业卫生档案，企、事业单位职业卫生记录卡是职业卫生档案的一个内容。二、结合本公司的实际,对公司各单位建立职业卫生档案、员工个人职业健康监护档案,简称“两档”，并由专...

职业病的档案就是职业卫生档案对吗
答：（一）建设项目职业卫生“三同时”档案 （二）职业卫生管理档案 （三）职业卫生宣传培训档案 （四）职业病危害因素监测与检测评价档案；（五）用人单位职业健康监护管理档案 （六）劳动者个人职业健康监护档案 ...

劳动者个人职业健康监护档案包括什么
答：（4）职业病诊疗资料记录；（5）需要存入职业健康监护档案的其他有关资料。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业...

职业卫生监护主要内容是什么
答：2）、职业健康检查 健康检查主要包括：①上岗前的健康检查；②接触危害因素从业人员的定期健康检查；③离岗时健康检查；④用人单位发生分合、解散、破产时，应对接触职业危害因素的工人进行健康检查。3）、职业健康监护档案 用人...

职业病防治知识(4)
答：职业健康监护档案是记载劳动者的职业史、职业病危害因素接触史、职业健康检查结果和职业病诊断等有关个人健康与职业史关系的档案资料。这些资料可为劳动者的健康追踪、职业病诊断、有关健康损害责任划分以及职业病危害评价提供依据。因此用人...

...病防治的有关规定用人单位建立的职业健康监护档案的主要内容包括从业...
答：法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条。建立职业健康监护档案的有关要求：1、《中华人民共和国职业病防治法》第二十条规定：用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。2、《中华人民共和国职业病...

从业人员职业健康监护档案管理制度
答：3.职业病报告卡；4.对职业病患者、患有职业禁忌证者和已出现职业相关健康损害从业人员的处理和安置记录。《职业健康监护管理办法》（2002.04.10）中华人民共和国卫生部令第23号 第十七条 用人单位应当建立职业健康监护档案。

用人单位应当建立,健全职业卫生档案和劳动者( )档案 A。健康监护 B...
答：A、健康监护 根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十条，设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；用人单位应当建立，健全职业卫生档案和劳动者健康监护 档案，...

...法的规定什么应当为劳动者建立职业健康监护档案并按照规定的期_百度...
答：根据职业病防治法的规定，用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案并按照规定的期限进行体检。《中华人民共和国职业病防治法》第二十条规定 用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。《中华人民共和国职业病防治...

企业安全生产中的“两档”指的是哪两档?
答：同时按照组织管理框架及各层面职业卫生工作要求，将“攀枝花市职业卫生档案提纲”进行逐层分解，制定出科学的“厂（处）级、车间级职业卫生档案提纲”，将提纲内容进行具体细化，方便操作执行。2、人员健康体检档案。督促企业建立...