对工作场所进行职业病危害因素检测
职业危害因素检测是指对工作场所中的职业危害因素进行检测和评估。它是预防职业病发生的一个重要环节。通过检测评估，可以明确危害因素的种类、程度和暴露水平，为采取有效的预防措施提供科学依据。职业危害因素包括化学因素、物理因素、生物因素、粉尘、噪声、振动等。在检测评估时，应当对这些因素进行分析、评价和控制。同时，还应当根据不同工种、不同岗位的特点，进行相应的评估和控制。职业危害因素检测需要专业的检测机构和人员进行。他们会采用先进的检测仪器和方法，对工作场所中的空气、水、土壤、生物样本等进行检测，获取相关数据，并根据这些数据确定职业危害因素的种类、程度和暴露水平。
1、用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。
2、职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。职业卫生技术服务机构所作检测、评价应当客观、真实。
3、发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业；职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。
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【法律依据】:
《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》第四条
用人单位应当建立职业病危害因素定期检测制度，每年至少委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其存在职业病危害因素的工作场所进行一次全面检测。法律法规另有规定的，按其规定执行。
《中华人民共和国职业病防治法》第十三条
用人单位应当落实职业卫生管理制度，采取必要的措施，防止工作场所内的职业病危害因素超过国家规定的标准，保障劳动者的身体健康。
《职业病诊断与鉴定管理办法》第十九条
劳动者可以选择用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构进行职业病诊断。
第二十条
职业病诊断机构应当按照《职业病防治法》、本办法的有关规定和国家职业病诊断标准，依据劳动者的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况、临床表现以及辅助检查结果等，进行综合分析，作出诊断结论。
第二十二条
劳动者依法要求进行职业病诊断的，职业病诊断机构应当接诊，并告知劳动者职业病诊断的程序和所需材料。劳动者应当填写《职业病诊断就诊登记表》，并提交其掌握的本办法第二十一条规定的职业病诊断资料。
第二十三条
在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，职业病诊断机构应当告知当事人依法向用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
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工作场所职业病危害因素如何进行检测与评价呢
答：工作场所职业病危害因素检测与评价是一门学问，可以写很厚的一本书，几句话是很难说清楚的。简单地说，从实践角度来说，有这么几个环节：第一，现场调查，看看可能存在哪些职业病危害因素，制定检测方案；第二，按照职业卫生标准的要求进行采样和实验室检测；第三，对照职业接触限制的规定，对检测结果...
对患者的工作场所应进行哪些职业病危害调查
答：用量/产量、投料方式、运输/输送方式、参与反应等6、职业病危害因素种类以及时空分布 (种类、存在的方式、地点)7、接触职业病危害因素工种及人数情况 (工种、人数 (男女分别列出)、作业方式、作业时间、班次、接触危害因素时间、频率、工种接触职业病危害因素情)8、防尘、防毒、通风及空气调节等职业病防护...
职业病危害因素日常监测应怎么做
答：5.用人单位每月至少应对工作场所职业病危害因素进行一次监测(实时监测职业病危害因素除外)。工作场所劳动者人数较多、化学有害因素浓度或物理危害因素强度较高的，用人单位应加大监测频次，确保能够及时发现并处置工作场所存在的职业病危害。6.用人单位应参照《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》(GBZ159)...
请问职业危害因素自行检测有哪条法律要求多久一次吗?
答：《工作场所职业卫生监督管理规定》国家安全生产监督管理总局令 第47号 第二十条 存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测。职业病危害严重的用人单位，除遵守前款规定外，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病...
职业卫生检测周期是多久
答：问：职业卫生一般的检测周期是多久？答：《工作场所职业卫生监督管理规定》国家安全生产监督管理总局令第47号 第二十条存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测。职业病危害严重的用人单位，除遵守前款规定外，应当委托具有相应资质的职业卫生...
职业危害因素检测?
答：有这个要求的法律文件很多,最基本的《职业病防治法》第二十七条:用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。 包括去年出的《八条规定》第六条:必须定期进行职业病危害检测,严禁弄虚作假或少检漏检。 问题九:什么是职业病危害因素识别? 职业病危害因素的识别,就...
职业病检测主要做哪些工作
答：职业病检测工作有：项目的联系、采样前的仪器物品的准备、到现场化工、煤矿、水泥等生产车间作业场所进行粉尘、噪声、毒物、高温、射线等有害因素进行采样检测、样品的流转、化验、报告的编写等等，当然如果联系争取项目的话女生可能有些优势，不过可要经常出发哟。一个建议项目的预评与控评费用是不少的，少...
企业工作现场有职业危害因素,职业健康检查由谁来定体检项目,有什么标 ...
答：者，应进行在岗期间的定期健康检查。定期健康检查的目的主要是早期发现职业病患者或疑似 职业病患者或劳动者的其他健康异常改变； 及时发现有职业禁忌证的劳动者； 通过动态观察劳动者群体健康变化，评价工作场所职业病危害因素的控制效果。定期健康检查的周期根据不同职 业病危害因素的性质、工作场所有害因素...
职业病危害因素检测
答：工作场所空气中金属及其化合物检测、工作场所空气中非金属及其化合物检测、工作场所空气中有机化合物检测、工作场所物理因素检测、职业病危害因素检测报告编制、职业病危害因素检测工作质量控制、职业病危害检测工作安全健康环境对策等。《职业病危害因素检测(职业卫生技术服务机构专业技术人员培训考试教程)》的作者...
工作岗位存在职业病危害因素,用人单位该怎么做?
答：一、企业用人单位应该找相关的职业卫生检测机构，对工厂的环境进行检测，对检测出存在的职业病危害检测因素，做好相应防护治理措施。二、针对存在职业病危害因素岗位的职工。1、用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查。2、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业...
