月工资1800元，31天，5个星期天，单休，上了23天班，公司放假5天半有工资，我请假1天半。我工资能拿多少 工资1500请假全天2天，5天半天，一个月31天，单休，一个...
单休工资怎么算？满勤为26天。若一个月满勤31天只有4个星期天工资怎么算？这个月上了24天工资又怎么算~
一个月的工资除以26天得到每天的工资，然后每天工资乘以上班天数
按照出勤工时来算，就是说每月按照你做了几个小时
月工资1800元,31天,5个星期天,单休,上了23天班,公司放假5天半有工资...
答：首先要看你的月工资1800元是不是真正的1800元（含不含岗位津贴、绩效），而有的公司说是1800元月工资，但计算加班是按当地最低工资来计算。请假要看是哪种假，有病假条的被认定为病假的是有日工资80%的，要是用加班调休抵消请假的就不扣钱，要是事假有可能除去正常扣1.5天日薪外还可能影响到绩效...
1800一个月,每日平均分多少钱一天?(31天)
答：31除以7=4...3 31天有4个星期 每个星期2天放假 所以28-（4x2）=20天 20+3=23 1800除以23=78.260（钱自动保留2位小数）≈78.26元 平均每天78.26元 望采纳！
3月份我公司放假了两天,有31号但老板规定工资1800元又说放假那两天算...
答：如果是，那就按照全勤工资+你们的加班工资。全勤工资1800+加班2天按照2倍计算（1800/27*2*2）=三月份工资2066.67元，老板说放假的两天也算工资，是发两日工资吗？日工资=1800/27=66.67元。这是比较接近真实的算法，如果你们老板有意见，可以按照他的要求去计发吧。比如说老板希望日工资低点=1800/...
我一个月工资1800.每月休4天,老板按一个月30天算,一天60块,这月有3...
答：月工资除以21.75再乘以实际出勤天数 很显然，这是你老板在投机，变相剥夺你的劳动成果。
...工资的计算方法到底是什么?例:一个月有31天,五个星期天要不要除掉...
答：满勤的话，没说的工资全额发放。如果缺勤的话，除不除星期天那要看领导的意思了。比如：月工资3000，本月缺勤2天，那工资就是1、3000/30天*28天＝2800 2、3000/22天（假如星期天为8天）*20＝2727.我算工资的时候可是用的第二种，如果没有星期天假期的话那就用第一种。
1、五月份有31天,一个星期有7天。五月份有几个星期?还多几天?2、如果...
答：1. 五月份有31天，一个星期有7天。要计算五月份有几个星期以及还多几天，我们可以用31除以7。结果是4个星期，余下3天。所以，五月份有4个星期，还多3天。2. 如果五月份有5个星期五，那么这个月一定有5个星期的五号是星期五。这意味着五月份的第一天也是星期五。因为五月份有31天，所以从第...
1、五月份有31天,一个星期有7天。五月份有几个星期?还多几天?2、如果...
答：31%7=4(个周)...3（天）答：有4个星期（也就是四个整周），还余3天。因为是4个星期，所以一周的每天只有4个，又因为周567是五天，所以规律是从周五开始的，剩下的三天给了周567.所以规律第一天是从周5开始，所以5月1日那天是周五。
国家劳动法规定员工工资一个月是按30天算还是31天算?
答：按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为104天/年，法定节假日为11天，并按下述规定方法计算工作时间和加班工资：a.制度工作时间的计算：年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天季工作日：250天÷4季＝62.5天...
试用期工资1800,上班19天,发了1487元的工资,请问是怎么算的?具体一点...
答：一般是以当月的工作日为基准，算出相应比例。例如这个月工作日为23天，用19/23然后再乘上你的工资1800，即19/23*1800=1487
