《社会心理学》模块28:冲突的原因

作者&投稿:柯琦 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
冲突的元素有不少,如社会困境(核武器、安全问题等,提到两个社会困境的例子,囚徒困境和公地悲剧)、竞争和知觉到不公平造成。

造成社会上各种问题的根源是不同利益群体追求各自的私利造成,最终损害的都是集体的利益。

比如囚徒困境中,博弈论提到一种情况,罪犯A和B,两个人都不认罪,可以无罪释放,但是如果自己不认罪,对方认罪了,对方可以获得免刑。出于自己私利出发,每个囚徒都选择认罪,但是最差的结果,两人都判刑。

惩罚他人,看上去是个明智之举,但是这种情况下,在信息不足的情况下,每个人都选择自保,长期看最终害了自己。

比如公地悲剧,日益滥用公共资源,草地、树木被滥砍滥发,激增的汽车,肆无忌惮排放的工厂等,任何被共享但有限的资源,都可以被称之为共地。

囚徒困境和公地悲剧,两者的相似特征是,参与者都把自己的行为解释为外界的压力,而不客观的评价对方的行为。行为的动机是在变化的,刚开始为了挣小钱,后来变成减少自己的损失。

在这种情况下,就算每个人保持足够理性,结果也是灾难性的,比如二氧化碳日益增多,不是有意策划的,而是看似合理的行为(每个情境都讲个人能够在短期内获得的回报与群体的 长期利益对立起来)造成的总体后果。

解决社会困境的方法:

当社会群体为稀缺的职位、住所和资源进行竞争时,敌意就产生了。

两队夏令营童子军实验,通过组内共同克服困难,在组内形成亲密的关系。在群里认同感确立后,两队进行冲突期间。决胜负的竞争活动带来的激烈的冲突,对其他组成员的其实,以及对组内强烈的团结意识和集体荣誉感。群体极化加剧了冲突。

在群体竞争中,个人会表现出更多的竞争行为。男性更容易卷入群体间的竞争。

如果你和我有某种关系,比如夫妻、师生、同事,我们的付出和所得满足投入产出比等式时,我们之间是公平的。但付出和回报比 与 对方相比不合理,会感到不满和恼火。

当出现分歧时,事实中的处理方法是,有较强社会影响力的人会利用自己的力量让人相信,他们获得是他们应得的。被称之为黄金定律,即拥有黄金的人制定规则。

利益被损害的人可能采取为难、骚扰等行为寻求补充,最后可能采取报复行为。

冲突的根源来自原对对方动机和目标的误解。

在镜像知觉理论下,双方对对方的误解常常有令人吃惊的一致性,他们会美化自己的行为和丑化对方。负面的镜像知觉成为通往和平的障碍,同一件事实,极端不信任对方,都认为自己是正义,对方是邪恶的。

知觉的转换速度令人吃惊,从认为德国是嗜血、残暴到成为世界人心中勤劳、自律的形象,不过短短数年。

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《社会心理学》模块28:冲突的原因
答:冲突的元素有不少,如社会困境(核武器、安全问题等,提到两个社会困境的例子,囚徒困境和公地悲剧)、竞争和知觉到不公平造成。造成社会上各种问题的根源是不同利益群体追求各自的私利造成,最终损害的都是集体的利益。比如囚徒困境中,博弈论提到一种情况,罪犯A和B,两个人都不认罪,可以无罪释放,但...

社会心理学人际冲突产生的原因是什么
答:1:由社会学习形成的社会认知使得人对自身或者别人的角色期望有着自身的看法,当现实与期望不相同甚至背道而驰时冲突就容易产生 2:由于自身对社会角色的认识偏差造成角色的刻板印象,从而容易产生冲突 3:社会偏见,对与己不同的他人有着否定性的态度,如种族主义和性别主义等 4:两者缺乏社会互动及...

社会心理学人际冲突产生的原因是什么
答:1:社会认知是基于社会学习形成的,它使人们对自身或他人的角色期望有着特定的理解。当现实与这些期望出现差异,甚至完全相反时,冲突便易于产生。2:个体对社会角色的理解偏差可能导致刻板印象的形成,这种刻板印象可能会导致冲突的产生。3:社会偏见是另一个原因,它涉及对与自己不同的人持有否定性态度,...

社会心理学冲突的几个因素
答:在社会心理学中,冲突是指两个或多个相互矛盾或竞争的要求、愿望、需求、目标或利益之间的矛盾关系。冲突可以出现在个体与个体之间、个体与群体之间、群体与群体之间,也可以出现在个体内部的愿望、目标之间。社会心理学中冲突的几个因素包括:资源限制:当两个或多个个体或群体争夺有限的资源时,往往会产...

《社会心理学:社会关系》:冲突与和解
答:GRIT:逐步、互惠、主动地减少紧张。GRIT致力于通过引发冲突的逐步降级以此来扭转冲突中的“螺旋上升”。它引进了社会心理学的概念来建构理论,比如互惠规范、动机归因等。三:个人权利和公共权利之间的冲突 很多社会冲突是个人权利与公共权利之间的冲突,在个人利益和集体利益之间、自由和博爱之间、我的思维...

巴托鲁斯提出的冲突原则
答:巴托鲁斯提出的冲突原则是当两个相互冲突的目标或需求出现时,人们会有一种内在的冲突,会在两者之间做出选择,本质上讲就是一种社会心理学原则。巴托鲁斯是意大利法学家,也是国际私法领域法则区别说的代表人物,所创立的一些基本冲突规范,对后来国际私法的形成和发展产生了重大影响,因此被誉为“国际私法之...

有哪位高手能告诉我冲突理论的起源,发展,优点和缺点,以及实用性如何?谢 ...
答:在具体的论述中,科塞十分重视非物质性的原因,因为人们对物质资源分配不均的失望,属于心理方面的反映,最终可归结为非物质性起因的范围。和德国社会学家M·韦伯一样,科塞强调,现存不平等的分配体系所具合法性的消解是引发冲突的前提。对于合法性消解的诠释,科塞着重指出,面对稀缺物质资源的分配不均,...

心理学上的冲突是如何产生的?
答:按照心理学的观点,大部分心理问题来源于自身的内部冲突。选项是:A、家庭内部;B、社会环境;C、人际关系的处理;D、自身的内部冲突。心理学的相关知识如下:1、心理学是一门研究人类心理现象和行为的科学,它涉及到人的认知、情感、动机、人际关系、心理发展等多个方面。心理学是研究人类心理现象和行为...

社会心理学人际冲突产生的原因是什么
答:社会心理学是研究个体和群体的社会心理现象的中鹏心理学分支。个体社会心理现象指受他人和群体制约的个人的思想、感情和行为,如人际知觉、人际吸引、社会促进和社会抑制、顺从等,简单说它是一种群居的社会中个人心理现象

导读五十三|社会心理学之他人即地狱?人际冲突的源起与化解
答:有的人认为可以采取一些方式,比如打沙袋宣泄,但在社会心理学家看来,这没什么用,我们必须学会非攻击性语言或者行为来与人交流,比如:可以把对别人的指责转换为自我感受的表达。又或者,通过减少令人厌恶的刺激,奖励和塑造非攻击行为,以及引发与攻击行为不一致的反应等等。 第三个小主题,冲突与和解。所谓冲突,指的是...